Việc làm Kim Gia Phạm

Tìm thấy 2 việc làm đang tuyển dụng
Công ty Cổ Phần Kim Gia Phạm
NHÂN VIÊN KINH DOANH (INTERNET CÁP QUANG)
Kim Gia Phạm
7 việc làm
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 8
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 8
Thông tin cơ bản
Mức lương: 8 - 15 triệu
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 13/07/2024
Hạn nộp hồ sơ: 15/08/2024
Hình thức: Toàn thời gian cố định
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 30
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- 167 Đ. Nguyễn Văn Quá, Đông Hưng Thuận, Quận 12, Hồ Chí Minh

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Tiếp cận và tìm kiếm KH theo khu vực phân công, chào bán các sản phẩm, dịch vụ internet và truyền hình. Thực hiện ký kết hợp đồng với KH.

- Chăm sóc khách hàng để duy trì tệp khách hàng hiện hữu và phát triển các khách hàng mới.

- Khảo sát thị trường theo đội nhóm để đánh giá tình hình kinh doanh khu vực. - Điều chỉnh các gói dịch vụ theo yêu cầu của khách hàng.

- Tiếp nhận và xử lý khiếu nại.

- Xử lý kết thúc hợp đồng trước thời hạn.

- Tổng hợp, theo dõi thông tin thị trường, thông tin về đối thủ cạnh tranh liên quan đến sản phẩm.

- Cập nhật thông tin khách hàng, hợp đồng trên các hệ thống, báo cáo liên quan và hoàn thành các chỉ tiêu KPI được giao.

- Thực hiện một số công việc khác theo yêu cầu.

YÊU CẦU

Kinh nghiệm

Không yêu cầu

Bằng cấp

Trung cấp trở lên

Giới tính

Không yêu cầu

Độ tuổi

Từ 21 đến 39

- Không cần kinh nghiệm

- Có bằng Trung cấp trở lên

- Tuổi : từ 40 tuổi trở xuống

- Nhanh nhẹn – linh hoạt – có đam mê kinh doanh

QUYỀN LỢI

💸Mức lương cạnh tranh:

- Thử việc 2 tháng

- Lương cơ bản + hoa hồng sp = trung bình 1 tháng 10 triệu trở lên 

☘️ Phúc lợi hấp dẫn: Tham gia BHXH, BHYT, thưởng, hoa hồng KPI.., được cung cấp đầy đủ đồng phục, tài tiệu, dụng cụ phục vụ cho công việc.

Cơ hội phát triển: Đào tạo chuyên sâu về kiến thức chuyên môn, kỹ năng mềm

📍Làm việc tại : - 651, Nguyễn Ảnh Thủ, Quận 12, Hồ Chí Minh

- 167 Đ. Nguyễn Văn Quá, Đông Hưng Thuận, Quận 12, Hồ Chí Minh

HỒ SƠ BAO GỒM

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khoẻ.
- Các bằng cấp có liên quan.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.


Hạn nộp hồ sơ: 15/08/2024

ứng tuyểnỨng tuyển ngay
Khu vực
Báo cáo

Công ty Cổ Phần Kim Gia Phạm
Kim Gia Phạm Xem trang công ty
Quy mô:
100 - 200 nhân viên
Địa điểm:
656 Sư Vạn Hạnh, Phường 12, Quận 10, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam.

Thành lập từ tháng 08/2006, Công ty Cổ Phần KIM GIA PHẠM (KIGAPA JSC) với tiền thân là Công ty TNHH ÍCH VẬN, là nhà cung cấp, phân phối các giải pháp phụ kiện hoàn thiện nội thất của hai thương hiệu nổi tiếng IVAN và VICKINI.

Sau hơn một thập kỷ hoạt động và phát triển, KIGAPA đã trở thành nhà cung cấp hàng đầu Việt Nam với hơn 5000 chủng loại sản phẩm, phân phối hơn 200 đại lý, phủ rộng khắp 50 tỉnh thành cả nước. Song song đó là hơn 2500 mặt hàng luôn có sẵn trong kho, đảm bảo nguồn cung ổn định và nhanh chóng.

Các sản phẩm thuộc 2 nhãn hiệu IVAN và VICKINI đã thật sự chiếm được lòng tin của người tiêu dùng cũng như các chủ đầu tư công trình với 3 ngành hàng chủ đạo:

Phụ kiện mộc.

Phụ kiện cửa và khóa cửa.

Phụ kiện Kính – nhôm.

Nhằm đáp ứng nhu cầu sản xuất kinh doanh ngày càng phát triển, chúng tôi đang tìm kiếm những ứng viên tài năng gia nhập đội ngũ KiGaPa.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
  • Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm 
  • Team building theo quý 
  • Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
  • Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..

Lịch sử thành lập

  • Công ty được thành lập năm 2006

Mission

  • Cung ứng các sản phẩm có chất lượng cao, phù hợp với nhu cầu của người Việt. Không ngừng đưa ra giải pháp tối ưu, dịch vụ tốt nhất cho Quý khách hàng và truyền thông khẳng định uy tín thương hiệu, đảm bảo không phụ sự tín nhiệm của Quý khách hàng.
  • Hoạch định chiến lược kinh doanh, tài chính rõ ràng, minh bạch để phát triển công ty bền vững và tạo sự yên tâm trong đầu tư, cam kết mang đến hiệu quả đầu tư cao nhất cho Quý cổ đông.
  • Xây dựng quy trình và hệ thống đánh giá nhân sự bằng số để tạo ra môi trường làm việc công bằng, thân thiện, hiệu quả. Nỗ lực cải tiến bộ máy, đồng thời nâng cao chất lượng nhân sự với lối tư duy mở sẵn sàng đổi mới và tạo nhiều cơ hội để nhân viên phát triển.

Những nghề phổ biến tại Kim Gia Phạm

Bạn làm việc tại Kim Gia Phạm? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Kim Gia Phạm

Kim Gia Phạm

Click để đánh giá