Việc làm Kim Gia Phạm

Tìm thấy 2 việc làm đang tuyển dụng
Công ty Cổ Phần Kim Gia Phạm
Nhân Viên Kinh Doanh
Kim Gia Phạm
7 việc làm
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 10
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 10
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 18/07/2024
Hạn nộp hồ sơ: 18/08/2024
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Trên 2 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Tìm kiếm và phát triển khách hàng tiềm năng để mở rộng thị trường và doanh thu cho công ty.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ lâu dài với khách hàng tiềm năng và khách hàng hiện tại.
Phân tích thị trường và xác định cơ hội kinh doanh mới.
Đàm phán và chốt hợp đồng với khách hàng.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh.
Trách nhiệm chính:
Nghiên cứu thị trường và xác định khách hàng tiềm năng.
Tiếp cận và liên hệ với khách hàng tiềm năng qua nhiều kênh khác nhau (điện thoại, email, mạng xã hội, v.v.).
Gặp gỡ và giới thiệu sản phẩm/dịch vụ của công ty cho khách hàng tiềm năng.
Xác định nhu cầu và yêu cầu của khách hàng tiềm năng.
Chuẩn bị và trình bày báo cáo bán hàng.
Đàm phán và chốt hợp đồng với khách hàng.
Duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại.
Tham gia các hoạt động marketing và quảng bá sản phẩm/dịch vụ của công ty
Báo cáo hiệu quả hoạt động kinh doanh cho cấp trên.Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Kế toán, Thương mại. Kinh doanh
Thành thạo phần mềm văn phòng như Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
Kỹ năng đàm phán, thuyết phục, trao đổi, phối hợp tốt với các phòng ban khác và trong bộ phận làm việc.
Kỹ năng giao tiếp khéo léo, có kỹ năng đàm phán, thuyết phục.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kinh doanh - thương mại
Có am hiểu về thị trường và sản phẩm, dịch vụ của công tyLương thỏa thuận theo năng lực thực tế của ứng viên
Phụ cấp ăn trưa 25k/ngày
Thưởng các ngày lễ (Women day, 30/4, [protected info] cho nhân viên có con dưới 14 tuổi), thưởng tết dương lịch, tết Âm lịch, lương tháng 13
Thưởng sinh nhật hàng năm
Thưởng nhân viên Xuất sắc/ Giỏi/ Khá hàng năm
Bảo hiểm y tế, BHXH, Bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật lao động
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại công ty
Hoạt động teambuilding kết nối nhân viên hàng quý
Khu vực
Báo cáo

Công ty Cổ Phần Kim Gia Phạm
Kim Gia Phạm Xem trang công ty
Quy mô:
100 - 200 nhân viên
Địa điểm:
656 Sư Vạn Hạnh, Phường 12, Quận 10, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam.

Thành lập từ tháng 08/2006, Công ty Cổ Phần KIM GIA PHẠM (KIGAPA JSC) với tiền thân là Công ty TNHH ÍCH VẬN, là nhà cung cấp, phân phối các giải pháp phụ kiện hoàn thiện nội thất của hai thương hiệu nổi tiếng IVAN và VICKINI.

Sau hơn một thập kỷ hoạt động và phát triển, KIGAPA đã trở thành nhà cung cấp hàng đầu Việt Nam với hơn 5000 chủng loại sản phẩm, phân phối hơn 200 đại lý, phủ rộng khắp 50 tỉnh thành cả nước. Song song đó là hơn 2500 mặt hàng luôn có sẵn trong kho, đảm bảo nguồn cung ổn định và nhanh chóng.

Các sản phẩm thuộc 2 nhãn hiệu IVAN và VICKINI đã thật sự chiếm được lòng tin của người tiêu dùng cũng như các chủ đầu tư công trình với 3 ngành hàng chủ đạo:

Phụ kiện mộc.

Phụ kiện cửa và khóa cửa.

Phụ kiện Kính – nhôm.

Nhằm đáp ứng nhu cầu sản xuất kinh doanh ngày càng phát triển, chúng tôi đang tìm kiếm những ứng viên tài năng gia nhập đội ngũ KiGaPa.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
  • Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm 
  • Team building theo quý 
  • Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
  • Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..

Lịch sử thành lập

  • Công ty được thành lập năm 2006

Mission

  • Cung ứng các sản phẩm có chất lượng cao, phù hợp với nhu cầu của người Việt. Không ngừng đưa ra giải pháp tối ưu, dịch vụ tốt nhất cho Quý khách hàng và truyền thông khẳng định uy tín thương hiệu, đảm bảo không phụ sự tín nhiệm của Quý khách hàng.
  • Hoạch định chiến lược kinh doanh, tài chính rõ ràng, minh bạch để phát triển công ty bền vững và tạo sự yên tâm trong đầu tư, cam kết mang đến hiệu quả đầu tư cao nhất cho Quý cổ đông.
  • Xây dựng quy trình và hệ thống đánh giá nhân sự bằng số để tạo ra môi trường làm việc công bằng, thân thiện, hiệu quả. Nỗ lực cải tiến bộ máy, đồng thời nâng cao chất lượng nhân sự với lối tư duy mở sẵn sàng đổi mới và tạo nhiều cơ hội để nhân viên phát triển.

Những nghề phổ biến tại Kim Gia Phạm

Bạn làm việc tại Kim Gia Phạm? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Kim Gia Phạm

Kim Gia Phạm

Click để đánh giá