Việc làm Kim Gia Phạm

Tìm thấy 2 việc làm đang tuyển dụng
Công ty Cổ Phần Kim Gia Phạm
Nhân Viên Kinh Doanh Ban Phát Triển
Kim Gia Phạm
7 việc làm
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 14
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 14
Thông tin cơ bản
Mức lương: 10 - 19 triệu
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 23/07/2024
Hạn nộp hồ sơ: 21/08/2024
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Trên 1 năm
Số lượng: 5
Giới tính: Đang cập nhật
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Đà Nẵng

Mô tả công việc

- Bán hàng, giới thiệu sản phẩm đến tận nhà.
- Tuyển dụng, hướng dẫn cộng tác viên bán hàng (Yakult lady).
- Công tác thường xuyên tại cái tỉnh thành ở Miền Trung, hỗ trợ hoạt động KD tại các CN.

Yêu cầu công việc

- Có bằng lái xe máy.
- Tích cực trong các hoạt động ngoài trời.
- Giao tiếp tốt, có sức khỏe, năng động, chịu khó, trung thực.
- Nam/ Nữ, từ 20- 28 tuổi ( Sinh năm 1996 trở về sau)
- Đồng ý với việc đi công tác tỉnh thường xuyên, trong thời gian dài.
- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên tất cả các chuyên ngành học đều có thể ứng tuyển

Quyền lợi

Điều kiện làm việc:- Sáng : 08:00- 11:45 – Chiều : 13:15- 17:30- Được nghỉ các ngày chủ nhật và 2 ngày bất kỳ trong tháng.- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có tính học hỏi cao.
Mức lương:- Tổng thu nhập khi ký HĐLĐ: 9,713,188 – 18,863,188 đồng/tháng.Trong đó:- Lương cứng (Lương cơ bản + phụ cấp): 9.713.188 đồng/tháng.- Thưởng: Tiền thưởng tối đa là 3,000,000 đồng/tháng(tùy thuộc vào kết quả công việc hoàn thành của mỗi bạn theo mục tiêu đã đặt ra. Tiền thưởng được tính khi ký hợp đồng chính thức.- Trợ cấp công tác: cao nhất đến 6,150,000 đồng/tháng. Mức thu nhập trên bao gồm khoản tiền đóng BHXH, BHYT, BHTN sẽ được công ty khấu trừ từ lương của NLĐ theo quy định của pháp luật (tương đương 10.5% tiền lương đóng BHXH). Mức lương trong thời gian thử việc: bằng 100% mức lương sau khi đã khấu trừ các khoản bảo hiểm nêu trên.
Chế độ phúc lợi:- Tăng lương: 1 lần/năm.- Thưởng: 2 lần/năm.- Thưởng thâm niên: 4 năm, 8 năm, 12 năm.- Tham quan nghỉ mát: 1 năm / 1 lần.- Phép năm : 12 ngày phép / năm và được tăng thêm theo thâm niên gắn bó.- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.- Mua bảo hiểm tai nạn lao động cho nhân viên.- Trang bị bảo hộ lao động đầy đủ, đúng qui định pháp luật.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-23 01:55:03

Khu vực
Báo cáo

Công ty Cổ Phần Kim Gia Phạm
Kim Gia Phạm Xem trang công ty
Quy mô:
100 - 200 nhân viên
Địa điểm:
656 Sư Vạn Hạnh, Phường 12, Quận 10, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam.

Thành lập từ tháng 08/2006, Công ty Cổ Phần KIM GIA PHẠM (KIGAPA JSC) với tiền thân là Công ty TNHH ÍCH VẬN, là nhà cung cấp, phân phối các giải pháp phụ kiện hoàn thiện nội thất của hai thương hiệu nổi tiếng IVAN và VICKINI.

Sau hơn một thập kỷ hoạt động và phát triển, KIGAPA đã trở thành nhà cung cấp hàng đầu Việt Nam với hơn 5000 chủng loại sản phẩm, phân phối hơn 200 đại lý, phủ rộng khắp 50 tỉnh thành cả nước. Song song đó là hơn 2500 mặt hàng luôn có sẵn trong kho, đảm bảo nguồn cung ổn định và nhanh chóng.

Các sản phẩm thuộc 2 nhãn hiệu IVAN và VICKINI đã thật sự chiếm được lòng tin của người tiêu dùng cũng như các chủ đầu tư công trình với 3 ngành hàng chủ đạo:

Phụ kiện mộc.

Phụ kiện cửa và khóa cửa.

Phụ kiện Kính – nhôm.

Nhằm đáp ứng nhu cầu sản xuất kinh doanh ngày càng phát triển, chúng tôi đang tìm kiếm những ứng viên tài năng gia nhập đội ngũ KiGaPa.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
  • Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm 
  • Team building theo quý 
  • Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
  • Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..

Lịch sử thành lập

  • Công ty được thành lập năm 2006

Mission

  • Cung ứng các sản phẩm có chất lượng cao, phù hợp với nhu cầu của người Việt. Không ngừng đưa ra giải pháp tối ưu, dịch vụ tốt nhất cho Quý khách hàng và truyền thông khẳng định uy tín thương hiệu, đảm bảo không phụ sự tín nhiệm của Quý khách hàng.
  • Hoạch định chiến lược kinh doanh, tài chính rõ ràng, minh bạch để phát triển công ty bền vững và tạo sự yên tâm trong đầu tư, cam kết mang đến hiệu quả đầu tư cao nhất cho Quý cổ đông.
  • Xây dựng quy trình và hệ thống đánh giá nhân sự bằng số để tạo ra môi trường làm việc công bằng, thân thiện, hiệu quả. Nỗ lực cải tiến bộ máy, đồng thời nâng cao chất lượng nhân sự với lối tư duy mở sẵn sàng đổi mới và tạo nhiều cơ hội để nhân viên phát triển.

Những nghề phổ biến tại Kim Gia Phạm

Bạn làm việc tại Kim Gia Phạm? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Kim Gia Phạm

Kim Gia Phạm

Click để đánh giá