Việc làm Kim Gia Phạm
Tìm thấy 2 việc làm đang tuyển dụng
Kim Gia Phạm
Đã xác minh
Nhân Viên Kinh Doanh (Lương Cứng Từ 6,5 - 16 Triệu/Tháng+Hỗ Trợ Chi Phí Marketing)
Kim Gia Phạm
7 việc làm
0 Lượt ứng tuyển
Lượt xem 7
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
7 - 20 triệu
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
26/07/2024
Hạn nộp hồ sơ:
26/08/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Để triển khai các dự án sổ sẵn cũng như các dự án 1/500 tại Bình Dương- Bình Phước trong năm 2024. ==>> CẦN TUYỂN dụng các anh chị em đam mê kinh doanh bất động sản ở rất nhiều vị trí trong công ty - 2 TPKD - 5 PPKD - 30 Chuyên viên kinh doanh!
Mô tả công việc
- Khai thác, tìm kiếm khách hàng (DATA cty hỗ trợ) - Tư vấn, giới thiệu đến khách hàng về các sản phẩm Đất nền, nhà phố ,Chung cư cao cấp ....
- Tham gia trực tiếp tìm kiếm, tư vấn, hỗ trợ, chăm sóc khách hàng về thông tin sản phẩm Bất động sản của công ty
- Cập nhật thông tin thị trường bất động sản, nhanh chóng nắm bắt nhu cầu của khách hàng...
- Thời gian làm việc từ 8:00 sáng đến 17:00 chiều từ thứ 2 đến thứ 7.
- Làm việc tại 220 Phạm Văn Đồng - Phường 1 - Quận Gò Vấp- Nam / nữ tuổi từ 18 đến 38
- Không yêu cầu kinh nghiệm, chấp nhận sinh viên mới ra trường (ưu tiên có kinh nghiệm nghiệm làm việc trong lĩnh vực môi giới BDS, tư vấn tài chính, chứng khoán, bảo hiểm, bán hàng, các ngành nghề kinh doanh,... )
- Có kỹ năng tư vấn đàm phán, bán hàng
- Có khả năng giao tiếp, làm việc độc lập
- Đam mê kinh doanh, có nhiệt huyết, chăm chỉ, ham học hỏi.Lương cứng từ 6,5 - 16 triệu/tháng.
Hoa hồng 25 - 50 triệu/sản phẩm.
Chính sách thưởng liên tục: Thưởng "nóng" + Thưởng theo tháng + Thưởng theo chiến dịch + Thưởng quý + Thưởng nửa năm + Thưởng cả năm...
Hưởng đầy đủ chế độ theo Luật Lao động, BHYT, BHXH, BHTN, có ngày nghỉ phép năm, hưởng lương tháng 13/14.
Tặng quà vào các dịp Lễ, Tết, sinh nhật, cưới hỏi.
Chính sách tri ân dành riêng cho người thân.
Du lịch, dã ngoại, các hoạt động thể thao thú vị.
Ngoài những đãi ngộ nêu trên, CHUYÊN VIÊN KINH DOANH của ĐỊA ỐC Á CHÂU sẽ được:
Hỗ trợ chi phí chạy marketing online và offline.
Hỗ trợ học và thi "CHỨNG CHỈ MÔI GIỚI BẤT ĐỘNG SẢN".
Được trau dồi nhiều kỹ năng như tìm kiếm và chăm sóc khách hàng, kỹ năng chạy quảng cáo, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng quản lý thời gian hiệu quả...
Cơ hội thăng tiến lên các cấp Quản lý (Phó Phòng/ Trưởng Phòng/ Giám đốc sàn dựa theo năng lực cá nhân).
Môi trường làm việc thoải mái, năng động, thân thiện.
Mô tả công việc
- Khai thác, tìm kiếm khách hàng (DATA cty hỗ trợ) - Tư vấn, giới thiệu đến khách hàng về các sản phẩm Đất nền, nhà phố ,Chung cư cao cấp ....
- Tham gia trực tiếp tìm kiếm, tư vấn, hỗ trợ, chăm sóc khách hàng về thông tin sản phẩm Bất động sản của công ty
- Cập nhật thông tin thị trường bất động sản, nhanh chóng nắm bắt nhu cầu của khách hàng...
- Thời gian làm việc từ 8:00 sáng đến 17:00 chiều từ thứ 2 đến thứ 7.
- Làm việc tại 220 Phạm Văn Đồng - Phường 1 - Quận Gò Vấp- Nam / nữ tuổi từ 18 đến 38
- Không yêu cầu kinh nghiệm, chấp nhận sinh viên mới ra trường (ưu tiên có kinh nghiệm nghiệm làm việc trong lĩnh vực môi giới BDS, tư vấn tài chính, chứng khoán, bảo hiểm, bán hàng, các ngành nghề kinh doanh,... )
- Có kỹ năng tư vấn đàm phán, bán hàng
- Có khả năng giao tiếp, làm việc độc lập
- Đam mê kinh doanh, có nhiệt huyết, chăm chỉ, ham học hỏi.Lương cứng từ 6,5 - 16 triệu/tháng.
Hoa hồng 25 - 50 triệu/sản phẩm.
Chính sách thưởng liên tục: Thưởng "nóng" + Thưởng theo tháng + Thưởng theo chiến dịch + Thưởng quý + Thưởng nửa năm + Thưởng cả năm...
Hưởng đầy đủ chế độ theo Luật Lao động, BHYT, BHXH, BHTN, có ngày nghỉ phép năm, hưởng lương tháng 13/14.
Tặng quà vào các dịp Lễ, Tết, sinh nhật, cưới hỏi.
Chính sách tri ân dành riêng cho người thân.
Du lịch, dã ngoại, các hoạt động thể thao thú vị.
Ngoài những đãi ngộ nêu trên, CHUYÊN VIÊN KINH DOANH của ĐỊA ỐC Á CHÂU sẽ được:
Hỗ trợ chi phí chạy marketing online và offline.
Hỗ trợ học và thi "CHỨNG CHỈ MÔI GIỚI BẤT ĐỘNG SẢN".
Được trau dồi nhiều kỹ năng như tìm kiếm và chăm sóc khách hàng, kỹ năng chạy quảng cáo, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng quản lý thời gian hiệu quả...
Cơ hội thăng tiến lên các cấp Quản lý (Phó Phòng/ Trưởng Phòng/ Giám đốc sàn dựa theo năng lực cá nhân).
Môi trường làm việc thoải mái, năng động, thân thiện.
Khu vực
Quy mô:
100 - 200 nhân viên
Địa điểm:
656 Sư Vạn Hạnh, Phường 12, Quận 10, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam.
Thành lập từ tháng 08/2006, Công ty Cổ Phần KIM GIA PHẠM (KIGAPA JSC) với tiền thân là Công ty TNHH ÍCH VẬN, là nhà cung cấp, phân phối các giải pháp phụ kiện hoàn thiện nội thất của hai thương hiệu nổi tiếng IVAN và VICKINI.
Sau hơn một thập kỷ hoạt động và phát triển, KIGAPA đã trở thành nhà cung cấp hàng đầu Việt Nam với hơn 5000 chủng loại sản phẩm, phân phối hơn 200 đại lý, phủ rộng khắp 50 tỉnh thành cả nước. Song song đó là hơn 2500 mặt hàng luôn có sẵn trong kho, đảm bảo nguồn cung ổn định và nhanh chóng.
Các sản phẩm thuộc 2 nhãn hiệu IVAN và VICKINI đã thật sự chiếm được lòng tin của người tiêu dùng cũng như các chủ đầu tư công trình với 3 ngành hàng chủ đạo:
Phụ kiện mộc.
Phụ kiện cửa và khóa cửa.
Phụ kiện Kính – nhôm.
Nhằm đáp ứng nhu cầu sản xuất kinh doanh ngày càng phát triển, chúng tôi đang tìm kiếm những ứng viên tài năng gia nhập đội ngũ KiGaPa.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2006
Mission
- Cung ứng các sản phẩm có chất lượng cao, phù hợp với nhu cầu của người Việt. Không ngừng đưa ra giải pháp tối ưu, dịch vụ tốt nhất cho Quý khách hàng và truyền thông khẳng định uy tín thương hiệu, đảm bảo không phụ sự tín nhiệm của Quý khách hàng.
- Hoạch định chiến lược kinh doanh, tài chính rõ ràng, minh bạch để phát triển công ty bền vững và tạo sự yên tâm trong đầu tư, cam kết mang đến hiệu quả đầu tư cao nhất cho Quý cổ đông.
- Xây dựng quy trình và hệ thống đánh giá nhân sự bằng số để tạo ra môi trường làm việc công bằng, thân thiện, hiệu quả. Nỗ lực cải tiến bộ máy, đồng thời nâng cao chất lượng nhân sự với lối tư duy mở sẵn sàng đổi mới và tạo nhiều cơ hội để nhân viên phát triển.
Những nghề phổ biến tại Kim Gia Phạm
Bạn làm việc tại Kim Gia Phạm? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Kim Gia Phạm
Click để đánh giá