Việc làm Kim Gia Phạm

Tìm thấy 2 việc làm đang tuyển dụng
Công ty Cổ Phần Kim Gia Phạm
Nhân Viên Kinh Doanh FnB (Dịch Vụ Khách Hàng)
Kim Gia Phạm
7 việc làm
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 6
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 6
Thông tin cơ bản
Mức lương: 10 - 25 triệu
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 29/07/2024
Hạn nộp hồ sơ: 28/08/2024
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Trên 1 năm
Số lượng: 3
Giới tính: Đang cập nhật
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hải Phòng

Mô tả công việc

Chủ động liên hệ, giới thiệu về Phần mềm Sapo FNB đến các doanh nghiệp ( cửa hàng) thuộc các lĩnh vực như: Khách sạn, Du lịch, Cửa hàng Bán lẻ, Siêu thị, Tạp hóa, Spa, Nhà hàng, Dịch vụ ăn uống...
Tính chất công việc: làm online tại văn phòng và offline
Demo sản phẩm thông qua Online hoặc Gặp gỡ Trực tiếp
Duy trì & phát triển nguồn khách hàng tiềm năng
Thực hiện Sale và ký hợp đồng với khách hàng
Tư vấn, thuyết phục khách hàng sử dụng Phần mềm Quản lý bán hàng và các thiết bị phần cứng (Máy in, máy POS, máy quét mã vạch...) của Sapo

Yêu cầu công việc

Có laptop cá nhân
Định hướng công việc rõ ràng
Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, đam mê kiếm tiền.
Có kinh nghiệm Tư vấn/ Bán hàng/ Sale/ CSKH từ 3 tháng trở lên.
Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên các chuyên ngành ( chấp nhận sinh viên đang chờ bằng).
Độ tuổi từ 2002- 1996, đảm bảo làm fulltime.

Quyền lợi

Quyền lợi đặc biệt khi là Sapoer

Thu nhập cạnh tranh từ 8 triệu tới hơn 20 triệu/ tháng
Lương cơ bản 5,5- 12M ( xét tăng lương 3 tháng/ lần) + Hoa hồng lũy tiến từ 5%- 43% + Thưởng triển khai ( dựa trên đầu số khách ký được) + hoa hồng thiết bị phần cứng 5- 8% + Phụ cấp đi lại ( 1.000.000)
Tháng thử việc không áp KPI.
Được bán sản phẩm uy tín, có thương hiệu cao và là sản phẩm dẫn đầu thị trường.
Được tham gia các khóa đào tạo từ các chuyên gia hàng đầu về Sale, Thương mại điện tử, Marketing online, Phần mềm
Lộ trình thăng tiến rõ ràng
Được hưởng Bảo hiểm Sapo Care của công ty.

Quyền lợi khác:

Môi trường GenZ làm việc trẻ trung, năng động với chính sách đãi ngộ tốt, có nhiều cơ hội nâng cao năng lực bản thân và tăng thêm thu nhập
BHXH đầy đủ theo luật lao động, nghỉ phép 12 ngày/năm và các ngày lễ
Văn phòng đẹp, tiện nghi, hiện đại
Du lịch hàng năm với địa điểm hấp dẫn, thường xuyên tổ chức các hoạt động team building gắn kết cộng đồng, các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-29 17:50:03

Khu vực
Báo cáo

Công ty Cổ Phần Kim Gia Phạm
Kim Gia Phạm Xem trang công ty
Quy mô:
100 - 200 nhân viên
Địa điểm:
656 Sư Vạn Hạnh, Phường 12, Quận 10, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam.

Thành lập từ tháng 08/2006, Công ty Cổ Phần KIM GIA PHẠM (KIGAPA JSC) với tiền thân là Công ty TNHH ÍCH VẬN, là nhà cung cấp, phân phối các giải pháp phụ kiện hoàn thiện nội thất của hai thương hiệu nổi tiếng IVAN và VICKINI.

Sau hơn một thập kỷ hoạt động và phát triển, KIGAPA đã trở thành nhà cung cấp hàng đầu Việt Nam với hơn 5000 chủng loại sản phẩm, phân phối hơn 200 đại lý, phủ rộng khắp 50 tỉnh thành cả nước. Song song đó là hơn 2500 mặt hàng luôn có sẵn trong kho, đảm bảo nguồn cung ổn định và nhanh chóng.

Các sản phẩm thuộc 2 nhãn hiệu IVAN và VICKINI đã thật sự chiếm được lòng tin của người tiêu dùng cũng như các chủ đầu tư công trình với 3 ngành hàng chủ đạo:

Phụ kiện mộc.

Phụ kiện cửa và khóa cửa.

Phụ kiện Kính – nhôm.

Nhằm đáp ứng nhu cầu sản xuất kinh doanh ngày càng phát triển, chúng tôi đang tìm kiếm những ứng viên tài năng gia nhập đội ngũ KiGaPa.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
  • Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm 
  • Team building theo quý 
  • Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
  • Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..

Lịch sử thành lập

  • Công ty được thành lập năm 2006

Mission

  • Cung ứng các sản phẩm có chất lượng cao, phù hợp với nhu cầu của người Việt. Không ngừng đưa ra giải pháp tối ưu, dịch vụ tốt nhất cho Quý khách hàng và truyền thông khẳng định uy tín thương hiệu, đảm bảo không phụ sự tín nhiệm của Quý khách hàng.
  • Hoạch định chiến lược kinh doanh, tài chính rõ ràng, minh bạch để phát triển công ty bền vững và tạo sự yên tâm trong đầu tư, cam kết mang đến hiệu quả đầu tư cao nhất cho Quý cổ đông.
  • Xây dựng quy trình và hệ thống đánh giá nhân sự bằng số để tạo ra môi trường làm việc công bằng, thân thiện, hiệu quả. Nỗ lực cải tiến bộ máy, đồng thời nâng cao chất lượng nhân sự với lối tư duy mở sẵn sàng đổi mới và tạo nhiều cơ hội để nhân viên phát triển.

Những nghề phổ biến tại Kim Gia Phạm

Bạn làm việc tại Kim Gia Phạm? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Kim Gia Phạm

Kim Gia Phạm

Click để đánh giá