MIRABO ★ 2.6

Responsibilities

• Tham gia vào quá trình phát triển game từ giai đoạn lên ý tưởng đến hoàn thiện sản phẩm
• Phát triển và cân bằng các hệ thống gameplay, cơ chế game, và các tính năng mới
• Thiết kế các cấp độ, nhiệm vụ, và nội dung tương tác cho game
• Phân tích và tối ưu hóa trải nghiệm người chơi dựa trên phản hồi và dữ liệu
• Làm việc chặt chẽ với các bộ phận khác để đảm bảo tầm nhìn thiết kế được thực hiện đúng
• Nghiên cứu xu hướng thị trường game và đề xuất ý tưởng sáng tạo mới

Qualifications

• Có tối thiếu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
• Có kiến thức về thiết kế game và các nguyên tắc game design
• Có khả năng tư duy sáng tạo và giải quyết vấn đề
• Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt
• Kỹ năng thiết kế UI/UX tốt, có khả năng phát triển bố cục sản phẩm sáng tạo và phù hợp với người dùng.
• Kinh nghiệm thiết kế mini game và định nghĩa hiệu ứng trong trò chơi.
• Có portfolio các dự án game cá nhân hoặc nhóm
• Đam mê và về game là lợi thế

#####

• Thu nhập cạnh tranh (thỏa thuận) + thưởng dự án;
• Thưởng lương tháng 13, thưởng hiệu suất kinh doanh, thưởng đột xuất khi có thành tích xuất sắc;
• Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo Luật lao động Việt Nam và theo quy định của công ty, bảo hiểm sức khỏe nâng cao đối với nhân sự làm việc từ 12 tháng trở lên;
• Xét tăng lương 1 lần/năm (tháng 7) và tăng lương ngay khi có thành tích xuất sắc;
• Nghỉ quốc khánh, nghỉ lễ, nghỉ Tết, giỗ tổ, nghỉ chiến thắng/lao động, Nghỉ mát, nghỉ hè, nghỉ bù, nghỉ phép, các hoạt động teambuilding hàng tháng, hàng quý, hàng năm,...;
• Thời gian làm việc từ 8h00 a.m – 5h30 p.m, nghỉ thứ 7 và CN (Check in linh hoạt từ 8h-9h)