Mô tả công việc
• Round 2 - Video Interview
- If you're eligible, you will be contacted via email to answer some short questions via video on our Video Interview platform.
• Round 3 - TA Interview & Gamify Perfect AI
- If you're shortlisted, you will have online interview with Recruiter and play game for screening IQ
• Round 4 - Assessment Centers
- Shortlisted candidates will be invited to join an Assessment Center, simulating a real business challenge.
• Round 5 - Panel Interview
- Your career interests and potential will be confirmed in the discussion with Hiring Managers and/or Heads of Department.
Yêu cầu công việc
Experience and skills, we are looking for:
• Minimum a Engineering bachelor's degree (preferably GPA >=7.5 or equivalent).
• Majoring in Industrial System Engineering, Industrial Management, Mechatronics, Automation, Electrical Engineer OR equivalent fields of study are preferable, but it is not a must.
• We focus on your potential, passion, and appetite.
• Less than 2 years working experience.
• Excellent command of English.
• Love for learning with the ability to learn and adapt quickly;
• A strong interest in Schneider Electric's mission to provide energy and automation digital solutions for efficiency and sustainability.
• Competent in Communication, Problem Solving and Collaboration;
• Agile mindset and thirst for knowledge, willingness to unlearn and relearn.
Attributes in your DNA: IMPACT
Quyền lợi được hưởng
Comprehensive medical coverage for employee
Khác
Competitive salary
Global family leave
Flexible work arrangement: Flexi-hours, office hoteling, work from home
Công ty cổ phần nhựa Tiến Đạt (Tiến Đạt Plastic) được thành lập từ năm 1994, là công ty hàng đầu trong lĩnh vực sản xuất, cung cấp và xuất khẩu các sản phẩm: bao bì công nghiệp nhẹ, bao bì thiết bị điện tử, túi nilon, in bao bì bọc hàng bằng chất liệu PE, PP và HD. Khách hàng, đối tác của chúng tôi là các công ty nổi tiếng hàng đầu: Canon, Panasonic, Yamaha, Hanel, Hòa Phát, Kinh Đô…. Tiến Đạt Plastic luôn coi trọng đầu tư phát triển nguồn nhân lực là nhiệm vụ quan trọng hàng đầu. Tiến Đạt Plastic cam kết thực hiện đầy đủ các quy định của pháp luật về chế độ, chính sách đối với người lao động như: Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Chế độ nghỉ phép, chế độ khen thưởng, lương tháng 13… Ngoài ra, Tiến Đạt Plastic còn áp dụng nhiều chế độ, chính sách riêng nhằm thu hút, thúc đẩy và tạo sự gắn bó lâu dài của người lao động khi làm việc với Công ty. Hãy liên hệ ngay với chúng tôi. Chúng tôi luôn chào đón bạn.