Novamed Vietnam

Marketing, sẽ theo quy trình từ khó đến dễ tùy theo khả năng thích ứng của nhân viên

- GD1: làm quen và thích ứng với cty (phụ trách các công việc đơn giản về CTKM, TVKH, Vật dụng....)

- GD2: tham gia tổ chức các hoạt động -> phụ trách chính các hoạt động (event tại siêu thị, trường học, tham quan nhà máy...)

- GD3: tham gia lên kế hoạch, chiến lược marketing

- Nam/Nữ độ tuổi từ 30-35

- Từ 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương; bắt buộc có kinh nghiệm MKT offline (từ 3 năm)

- Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành QTKD hoặc marketing...

- Chứng chỉ ngoại ngữ: tiếng Anh toeic 600 điểm trở lên hoặc tương đương (phải có bằng, note kỹ thời gian nhận bằng)

- Tính cách: hòa đồng, dạn dĩ, lanh lợi, hoạt bát, có thể hoạt động nhóm tốt

- Kỹ năng làm việc nhóm, giao tiếp, quản lý thời gian

- Kỹ năng lên kế hoạch, tổ chức công việc.

- Đóng BH theo luật

- Bảo hiểm tai nạn 24/24.

- Cấp phát đồng phục, lap top

- Được hưởng tất cả các chế độ theo Luật lao động hiện hành: BHXH, BHTN, BHYT.

- Nghỉ phép hàng năm và các ngày nghỉ lễ tết trong năm.

- Điều chỉnh lương và thưởng theo hiệu quả công việc hằng năm

- Lương tháng 13, xét tăng lương 1 năm/lần

- 12 ngày phép năm, 5 năm tăng 1 ngày phép

- Khám sức khỏe định kỳ, chế độ Ốm đau, Sinh nhật, Du lịch, Kết hôn, Tang chế….