PGT SOLUTIONS

Xây dựng dữ liệu nguồn ứng viên tiềm năng
Thực hiện công tác tìm kiếm nguồn ứng viên, sàng lọc hồ sơ và sắp xếp lịch phỏng vấn tuyển dụng
Đề xuất các phương án thu hút nhân sự và các giải pháp nâng cao chất lượng đầu vào của tuyển dụng.
Xây dựng mối quan hệ với ứng viên, networking phục vụ công việc tuyển dụng
Chịu trách nhiệm tuyển dụng đáp ứng yêu cầu về số lượng, chất lượng các vị trí mass khối lao động phổ thông và một vài vị trí phát sinh tại Văn phòng.
Phát triển các kênh tuyển dụng/ nguồn tuyển dụng mới
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công, chỉ đạo của cấp Quản lý trực tiếp.
Đi thị trường, nhà máy tạo nguồn cộng tác viên

Có kinh nghiệm tuyển dụng lao động phổ thông ít nhất 01 năm
Có khả năng lập kế hoạch tuyển dụng ngắn, trung hạn
Chịu được áp lực cao
Kỹ năng giao tiếp
Đi thị trường mở rộng mối quan hệ để xây dựng hệ thống cộng tác viên

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm