RELIA Việt Nam ★ 3.5

Hà Nội

500 - 1.000 nhân viên

https://altius-link.vn/vi/ca...

Dịch vụ khách hàng

Đã xác minh

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại RELIA Việt Nam

Hành chính

9 đang tuyển

Dịch vụ khách hàng

8 đang tuyển

Công nghệ thông tin

6 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

3 đang tuyển

Giáo dục

2 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

1 đang tuyển

Pháp lý

1 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

1 đang tuyển

Other

1 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

1 đang tuyển

Buôn bán/ Kinh doanh

1 đang tuyển

Ngân hàng

1 đang tuyển

Việc làm RELIA Việt Nam

Cập nhật 21/12/2024 16:30

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng

HO - Front End Developer, IT Division (Angular)

RELIA Việt Nam 3.5★

2 đánh giá 41 việc làm 4 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 14/11/2024

Hạn nộp hồ sơ: 14/12/2024

Hình thức: FULL_TIME

Kinh nghiệm: 3 - 4 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Front-end developer

Ngành

Banking

JOB DESCRIPTION

We are seeking a talented and experienced Front-End Developer with expertise in the Angular framework (version 16 or higher) to join our dynamic team. As a front-end developer, you will be responsible for designing, developing, and optimizing web applications with a focus on performance, scalability, and user experience.

You will work closely with cross-functional teams, including back-end developers, UI/UX designers, and product managers, to build robust and responsive applications.

Design and Develop: Create high-quality, maintainable web applications using Angular (version 16 or higher), HTML, CSS, SCSS, and TypeScript, JavaScript.
Collaborate: Work alongside back-end developers and UI/UX designers to ensure seamless integration of web applications with the back-end and consistent, high-quality user interfaces.
Performance Optimization: Focus on optimizing application performance and scalability while following security best practices.
Testing and Quality Assurance: Write and maintain unit tests, conduct integration testing, and use automated testing tools such as Jest, Cypress, Playwright, and Chrome DevTools.
State Management: Utilize state management solutions like NgRx and RxJS to build responsive, dynamic applications.
Continuous Learning: Stay up-to-date with the latest trends and technologies in web development and incorporate these into your work to maintain competitive advantage.
Documentation: Write clear, concise technical documentation and contribute to project specifications and user stories.
Cross-Functional Collaboration: Work in Agile/Scrum teams, and collaborate with stakeholders to deliver high-quality software on time.
SKILLS & EXPERIENCE
Minimum 3 years of experience or deep expertise in front-end web development, with a strong focus on the Angular framework (version 16 or higher).
Deep Knowledge of core front-end technologies: HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+), and TypeScript.
Experience with Angular Ecosystem: Proficiency in tools and libraries such as Angular CLI, Angular Material, NgRx, RxJS.
Form Management: Strong skills in building and managing reactive forms; experience with complex form scenarios is a plus.
Testing Frameworks: Experience writing unit tests and performing integration testing using Jest, Cypress, Playwright, and debugging tools like Chrome DevTools and Redux DevTools.
Version Control: Proficient in Git for version control and collaboration.
RESTful APIs: Strong understanding of working with RESTful APIs and integrating third-part services.
Security Awareness: Knowledge of web security best practices, including encryption algorithms (e.g., AES/DES, RSA).
Agile Methodologies: Familiarity with Scrum and Agile development practices.
Communication & Teamwork: Excellent written and verbal communication skills, with the ability to collaborate effectively in a team environment.
Documentation: Proficient in reading and writing technical documentation in English.

NICE-TO-HAVE

Experience with cloud technologies (e.g., AWS, Azure).
Familiarity with CI/CD pipelines.
Exposure to Docker and containerization.
Knowledge of UI/UX design principles and working with design systems.
TẠI SAO BẠN NÊN CHỌN OCB?
Tại OCB, văn hóa được chú trọng phát triển:
Văn hóa làm việc cởi mở, tôn trọng sự khác biệt, khuyến khích đưa ra những ý tưởng mới, sáng tạo và được tạo điều kiện để hiện thực hóa.
Đội ngũ đồng nghiệp trẻ trung, nhiệt huyết, luôn sẵn sàng hỗ trợ nhau.
Tại OCB, cơ hội phát triển không giới hạn:
Chương trình đào tạo đa dạng và chuyên biệt theo từng chức danh kèm theo lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Đánh giá hiệu quả công việc hằng quý hoặc 6 tháng với cơ chế minh bạch, công bằng, tạo động lực để bạn phát triển.
ĐẶC QUYỀN OCBERS
Muôn vàn lương thưởng: Lương tháng 13, Thưởng KPI, Thưởng theo chương trình thi đua, Thưởng thâm niên, Thưởng sinh nhật, Phụ cấp tùy chức danh…
Bảo vệ toàn diện: BHYT, BHXH, Bảo hiểm sức khỏe, Bảo hiểm tai nạn.

Khu vực

Báo cáo

RELIA Việt Nam Xem trang công ty

Quy mô:

500 - 1.000 nhân viên

Địa điểm:

Tòa nhà Detech II, số 107 Nguyễn Phong Sắc, phường Dịch Vọng Hậu, quận Cầu Giấy, Hà Nội

Công ty Cổ phần Relia Việt Nam là công ty có vốn đầu tư của Nhật Bản thuộc tập đoàn Relia group tại Tokyo, chuyên cung cấp các dịch vụ chăm sóc khách hàng và các dịch vụ trọn gói khác cho khách hàng. Với đội ngũ lãnh đạo tâm huyết, nhân viên chuyên nghiệp và các chuyên gia có nhiều kinh nghiệm đến từ Nhật Bản. Relia Việt Nam đang phấn đấu trở thành công ty hàng đầu trong lĩnh vực cung cấp các dịch vụ thuê ngoài - BPO tại Việt Nam.

Chính sách bảo hiểm

Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7

Các hoạt động ngoại khóa

Du lịch hàng năm
Team building theo quý
Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..

Lịch sử thành lập

Công ty được thành lập năm 2009

Mission

Các mục tiêu chúng tôi đặt ra cho chương trình bền vững phản ánh trực tiếp tầm nhìn của chúng tôi về việc đảm bảo một tương lai lành mạnh hơn cho ngành

Review RELIA Việt Nam

3.5

2 review

11/11/2024

★ ★ ★ ★ ★ Nhân viên tại Hà Nội

Mới đổi tên công ty, là công ty bên thứ 3, ai cũng được nhận, lương rất thấp (RV)

18/11/2024

★ ★ ★ ★ ★ Nhân viên tại Hà Nội

Quy trình đào tạo chuẩn, học hỏi được nhiều công việc, mọi người hỗ trợ lẫn nhau trong công việc (RV)

Xem thêm

Bạn làm việc tại RELIA Việt Nam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

RELIA Việt Nam

Click để đánh giá

hoặc