SuperShip Việt Nam

Mô tả Công việc

A/ PHÁT TRIỂN THỊ TRƯỜNG:

• Trưởng phòng phát triển thị trường có nhiệm vụ quản lý hoạt động nghiên cứu, lập kế hoạch phát triển thị trường, tìm nguồn khách hàng mới, duy trì chăm sóc khách hàng, thông qua các công việc:

  • Xây dựng, triển khai, đánh giá thực hiện chiến lược, đề xuất điều chỉnh chiến lược Phát triển mô hình nhượng quyền mới, phù hợp với mục tiêu, chiến lược kinh doanh, chiến lược mở rộng và phát triển thương hiệu của Công ty.

  • Lập kế hoạch, tham mưu và định hướng phát triển, xây dựng kế hoạch tiếp cận thị trường;

  • Tổ chức, triển khai các hoạt động, chiến dịch tiếp cận và chăm sóc, tri ân khách hàng;

  • Phụ trách các thủ tục pháp lý Hệ thống;

  • Xây dựng và quản lý ngân sách hiệu quả;

  • Thiết lập và duy trì mối quan hệ tích cực của Công ty với khách hàng, đối tác

B/ QUẢN LÝ ĐỘI NGŨ:

• Phối hợp quá trình tuyển dụng và lựa chọn nhân sự phù hợp cho bộ phận Phát triển thị trường;

• Dẫn dắt và hướng dẫn nhân sự trong việc phát triển kế hoạch hoạt động phát triển thị trường nhằm đạt được các mục tiêu đã đề ra;

• Tổ chức các hoạt động đào tạo liên tục để nâng cao năng lực và hiệu quả làm việc của nhân viên;

• Theo dõi và đánh giá hoạt động của nhân viên, đảm bảo tiêu chuẩn hiệu suất được đạt và đo lường kết quả của toàn bộ nhóm;

• Ghi nhận và khen thưởng những thành viên trong nhóm kinh doanh đạt kết quả tốt;

• Điều chỉnh các nhân sự trong nhóm có kết quả không phù hợp;

• Thực hiện các nhiệm vụ khác được giao bởi cấp quản lý.