TẬP ĐOÀN AURA

1. Nhân sự (70%)

- Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng

- Thực hiện quy trình tuyển dụng: tiếp nhận, đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, lên lịch phỏng vấn, thông báo kết quả cho ứng viên, tiếp nhận nhân viên mới, theo dõi đánh giá thử việc

- Đề xuất giải pháp tuyển dụng hiệu quả

- Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng

- Soạn thảo, theo dõi Hợp đồng lao động

- Hỗ trợ chấm công, tính lương

- Các công việc khác liên quan nhân sự.

2. Hành chính (30%)

- Soạn thảo hợp đồng, văn bản pháp lý của công ty

- Hỗ trợ hoạt động truyền thông, gắn kết nội bộ.

Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng phòng HCNS.

- Công ty đánh giá cao ứng viên có thái độ tốt và ham học hỏi phát triển bản thân

- Có thể làm việc linh hoạt 2 khu vực Quận 2 và Quận 10

-Tốt nghiệp ngành Quản trị nhân lực, kinh tế lao động, kế toán, luật và các ngành liên quan

- Có kiến thức tốt về Quản trị Nhân sự, Hành Chính

- Có kinh nghiệm về pháp lý là điểm cộng

- Có kiến thức lương 3P là điểm cộng

- Mức thu nhập hấp dẫn, cạnh tranh, trả lương thưởng và xét tăng lương công bằng theo năng lực và hiệu quả công việc.

- Được tham dự các khóa đào tạo của công ty

- Có lộ trình thăng tiến rõ ràng

- Tham gia BHXH, BHYT và BHTN theo đúng quy định của nhà nước.

- Thưởng Lễ Tết, mừng sinh nhật, nghỉ phép năm.

- Tham gia team building, các hoạt động văn hóa vui chơi, du lịch của công ty.

- Làm việc trong môi trường hiện đại, năng động, sáng tạo, thường xuyên được đào tạo nâng cao nghiệp vụ và có cơ hội để phát huy tối đa năng lực bản thân.