Mô tả công việc
● Chịu trách nhiệm hoàn thành mục tiêu kinh doanh của bộ phận
● Lập kế hoạch, triển khai, giám sát việc thực hiện các mục tiêu (tháng, quý, năm) về kinh doanh
● Đề xuất các chính sách kinh doanh, chính sách tạo động lực và truyền thông cho nhân viên thấu hiểu nhằm tăng năng suất
● Xây dựng và triển khai các hoạt động xúc tiến thương mại để hỗ trợ cho nhân viên hoàn thành mục tiêu
● Đào tạo, huấn luyện để đảm bảo nhân viên đủ năng lực, có tinh thần đoàn kết, có kỷ luật, thái độ cam kết để làm việc
Yêu cầu công việc
● Phải trải qua tất cả các vị trí của bộ phận. Ưu tiên am hiểu về các lĩnh vực xây dựng, sản phẩm trang trí nội thất, sản phẩm hoàn thiện nhà theo phong các hhiện đại bằng nhựa giả gỗ như
+ Tấm Nano
+ Tấm vân đá
+ Lam sóng
+ Khung xương, Thạch cao
+ Tấm trần nhựa, sàn nhựa giả gỗ ….
● Kinh nghiệm: 1 - 3 năm kinh nghiệm
● Cụ thể trao đổi khi phỏng vấn
Quyền lợi được hưởng
● Thu Nhập từ 15- 30 triệu
● Nghỉ lễ tết hàng năm
● Du lịch nghỉ dưỡng tủy thuộc vào mục tiêu thành tích đội nhóm
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN EUROVIEW
Giới Thiệu Chung Về Công Ty Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Euroview
- Nhà máy : Khu công nghiệp Tân Quang, Văn Lâm, Hưng Yên. Hà Nội.
- Trụ sở : Số 150 Cổ Bi, Gia Lâm, Hà Nội - Showroom : Số 12 Nguyễn Mậu Tài, Trâu Quỳ, Gia Lâm, Hà Nội
SỨ MỆNH “Với sứ mệnh tạo ra các sản phẩm nhôm cao cấp, chất lượng tốt, thẩm mỹ đẹp thay thế gỗ tự nhiên sử dụng rộng dãi trong lĩnh vực xây dựng góp phần bảo vệ rừng”.
TẦM NHÌN: Đến năm 2030 “Là một trong những thương hiệu nhôm có giá trị thương hiệu, có thị phần phủ rộng nhất thị trường việt nam và hướng đến xuất khẩu ra thị trường thế giới”.
VĂN HÓA DOANH NGHIỆP Công ty phát triển với những giá trị văn hóa cốt lõi như sau:
- Uy tín: Luôn đặt chữ tín lên hàng đầu trong mọi quan hệ với các đối tác
- Phục vụ: Luôn phục vụ khách hàng trên mức mong đợi, luôn coi khách hàng là người trả lương cho chúng ta.
- Kế hoạch: Luôn làm việc có kế hoạch, không có kế hoạch thì không làm.
- Chất lượng: Tất cả hệ thống sản xuất phải kiểm tra chất lượng sản phẩm qua công đoạn sản xuất của mình.
- Thái độ với công việc:
- Luôn làm hết việc chứ không làm hết giờ
- Luôn chủ động trong công việc
- Luôn sẵn sàng giúp đỡ đồng nghiệp
- Luôn yêu công việc của mình đang làm
- Trách nhiệm với công việc:
- Luôn làm việc với tinh thần chịu trách nhiệm 100%
- Luôn suy nghĩ tích cực và tìm giải pháp để đạt mục tiêu đề ra