Việc làm Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Indevco

Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Indevco
Trưởng Phòng Phát Triển và Quản Lý Dự Án
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Indevco
4 việc làm
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 3
Hết hạn ứng tuyển
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 3
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Trưởng phòng
Ngày đăng tuyển: 18/09/2023
Hạn nộp hồ sơ: 18/10/2023
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- phường Cẩm Thành, Tp. Cẩm Phả, tỉnh Quảng Ninh, Việt Nam

Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn

Lương thưởng hấp dẫn xứng đáng theo năng lực. Khung lương mở
Chế độ khen thưởng và các chế độ khác theo quy định của nhà nước
Du lịch nghỉ dưỡng theo quy định của công ty

Mô Tả Công Việc

I. Mục đích vị trí công việc

- Chủ trì triển khai công tác phát triển dự án từ khi được phê duyệt cơ hội đầu tư đến khi
được cơ quan Nhà nước có thẩm quyền cấp Giấy phép đầu tư đảm bảo đúng thời hạn
và hiệu quả
- Chịu trách nhiệm tổng hợp, theo dõi và cập nhật về tiến độ, chất lượng, kết quả triển
khai các dự án

II. Trách nhiệm chính

1 Điều hành công tác phát triển dự án
• Chủ trì đánh giá tính khả thi, hiệu quả của dự án
• Tổ chức xây dựng kế hoạch/ đề án phát triển các dự án chi tiết và quản lý các thay đổi/ điều chỉnh căn cứ vào yêu cầu thực tế theo thẩm
quyền
• Chủ trì, điều phối công tác triển khai phát triển dự án và việc thực hiện các thủ tục pháp lý dự án

2 Chủ trì tổng hợp, theo dõi và cập nhật về tiến độ, chất lượng, kết quả triển
khai các dự án
• Chủ trì tổng hợp thông tin, theo dõi và cập nhật về tiến độ, kết quả, chất lượng các dự án định kỳ hoặc bất thường cho Tổng Giám đốc

3 Phát triển mối quan hệ với các cơ quan có thẩm quyền
• Phối hợp với Văn phòng Công ty xây dựng, duy trì và phát triển mối quan hệ với cơ quan ban ngành, chính quyền các cấp liên quan nhằm hỗ trợ phát triển dự án thuận lợi

4 Tổ chức điều hành phòng Phát triển và Quản lý Dự án hiệu quả
• Xây dựng các kế hoạch hoạt động của phòng và ngân sách tương ứng
• Chỉ đạo thực thi kế hoạch, kiểm soát ngân sách của phòng hiệu quả
• Chỉ đạo xây dựng hệ thống quy chế, quy định, quy trình đảm bảo hoạt động của phòng vận hành trơn tru
• Đưa ra các sáng kiến, cải tiến đổi mới trong công việc đảm nhiệm
• Quản lý, điều phối và đánh giá nhân sự định kỳ

5 Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp có thẩm quyền

III. Quyền hạn

- Điều phối nhân sự phòng Phát triển và Quản lý Dự án
- Được nhận báo cáo tình hình sử dụng ngân sách của phòng
- Phê duyệt/ ban hành các văn bản quản lý nội bộ trong phạm vi phòng và theo ủy quyền
- Các quyền hạn khác theo ủy quyền
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc

Yêu Cầu Công Việc

IV. Tiêu chuẩn nhân sự:

1/ Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Kinh tế
Kỹ thuật, Kinh tế Xây dựng, Quản lý đất đai, …
2/ Kinh nghiệm: Tối thiểu 8 năm kinh nghiệm về phát triển dự án, quản lý dự án, trong đó tối thiểu 5 năm kinh nghiệm quản lý tại vị trí tương đương
3/ Kiến thức:
• Kiến thức về phát triển dự án
• Kiến thức về thủ tục pháp lý tại các Sở ngành, địa phương
• Hiểu biết về quy định pháp luật liên quan đến đầu tư, xây dựng, đất đai, nhà ở, tài nguyên môi trường
• Kiến thức về quản lý dự án
4/ Kỹ năng
• Kỹ năng quản lý, điều hành
• Kỹ năng phân tích, đánh giá vấn đề
• Kỹ năng tổng hợp, tư duy logic
• Kỹ năng xử lý mâu thuẫn
• Kỹ năng xử lý tình huống, giải quyết vấn đề
• Kỹ năng đào tạo và phát triển con người
5/ Thái độ
• Tư duy sáng tạo, đổi mới, luôn tìm tòi các ý tưởng
mới, cách làm mới trong vấn đề cũ
• Trung thực, trách nhiệm, khiêm tốn
• Quyết liệt, thiện chiến, bám đuổi mục tiêu
6/ Yêu cầu khác Có chứng chỉ Quản lý Dự án (PMP) là một lợi thế
Khu vực
Báo cáo

Bạn làm việc tại Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Indevco? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Indevco

Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Indevco

Click để đánh giá