Việc làm TẬP ĐOÀN PC1

Cập nhật 11/12/2024 13:44
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN PC1
Nhân Viên Kế Toán Tổng Hợp
TẬP ĐOÀN PC1
18 việc làm 1 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ: 17/01/2025
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Bình Dương

Mô tả công việc

Thu thập, xử lý thông tin, số liệu kế toán theo đúng đối tượng và nội dung công việc kế toán theo chuẩn mực và chế độ kế toán; 根据会计对象和工作内容进行输入,处理信息与数料
Kiểm tra, giám sát các khoản thu, chi tài chính, các nghĩa vụ thu, nộp, thanh toán nợ, phân tích thông tin, số liệu kế toán; tham mưu, đề xuất các giải pháp phục vụ yêu cầu quản trị và quyết định kinh tế, tài chính của lãnh đạo công ty; 检查和蓝空财务收支,收付和偿债义务,分析会计信息和数据;提出建议解决方案,以满足公司领导的管理要求
Chịu trách nhiệm các tài khoản kế toán tổng hợp doanh thu, chi phí, nguồn vốn và hạch toán lãi lỗ;负责收入,成本,资金来源和损益
Chỉ đạo hạch toán các bút toán kế toán đặc thù và hướng dẫn các kế toán viên trong việc thực hiện nghiệp vụ; 领导具体会计分录的核算,指导会计人员进行业务操作
Hạch toán chứng từ đầu vào, hạch toán chứng từ các bộ phận liên quan; 输入单据的核算,相关部门的核算
Đảm nhận xử lý các công việc khác trong phòng kế toán trong phạm vi quyền hạn và theo chỉ đạo phân công của Cấp quản lý; 按照处理其他的工作在财务部的权力范围和直接管理要求进行
Thực hiện các báo cáo quyết toán tháng, quý, năm; 处理报告月税,季税和结税
Thực hiện các công tác giải trình, đối chiếu với cơ quan thuế nhà nước về số liệu. 对税局,进行解释和对照数料的材料。

Yêu cầu công việc

Tuổi từ 25 đến 35, tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Kế toán tài chính; 25-35岁年龄,毕业专业会财务计或者财务。
Giao tiếp tốt bằng tiếng Trung cũng như đánh máy; 汉语流利
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương; 至少 2 年类似岗位的经验
Am hiểu Luật thuế doanh nghiệp; 深刻理解企业税法
Kỹ năng máy tính văn phòng tốt;电脑操作良好
Linh hoạt, khéo léo, có khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực; 灵活,技术精湛,细心,能够独立工作并承受压力
Có định hướng phát triển tại công ty. 有留在公司发展方向。

Quyền lợi được hưởng

Lương từ 18.000.000 - 26.000.000/tháng; 工资吸引于1800万-2600万
Môi trường làm việc thoải mái, tự do phát triển kỹ năng, đồng nghiệp hòa đồng vui vẻ; 工作环境舒服,有自由发展技能,有善于交际的同事
Công ty đóng đầy đủ BHXH, BHTN, BHYT cho người lao động 公司为员工缴纳社会保险、失业保险、医疗保险
Chế độ thưởng lương T13, thưởng lễ tết, du lịch hằng năm theo quy định; 按规定提供13薪、节日福利奖金、年度旅游活动;
Cơ hội học tập, thăng tiến trong công việc. 在工作中学习和进步的机会。
Khu vực
Báo cáo

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN PC1
TẬP ĐOÀN PC1 Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Tòa CT2, Số 583 Đường Nguyễn Trãi

Được thành lập vào ngày 02/03/1963, trải qua 59 năm xây dựng và phát triển, từ nhiệm vụ trọng tâm ban đầu là xây lắp các công trình truyền tải điện quốc gia, Công ty cổ phần Tập đoàn PC1 hiện nay đã chứng tỏ năng lực của mình không chỉ trong lĩnh vực xây lắp điện mà còn mở rộng sang lĩnh vực SXCN, đầu tư năng lượng, đầu tư bất động sản, tư vấn và dịch vụ.

Công ty liên tiếp nhiều năm nằm trong TOP 500 doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam, TOP 500 doanh nghiệp có lợi nhuận tốt nhất Việt Nam, TOP 50 doanh nghiệp Việt Nam xuất sắc, TOP 50 doanh nghiệp niêm yết tốt nhất Việt Nam  với quy mô hơn 20 đơn vị thành viên và doanh thu trên 6.000 tỷ đồng.

Chính sách bảo hiểm

  • Được đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp theo quy định

Các hoạt động ngoại khóa

  • Teambuilding
  • Nghỉ mát hàng năm
  • Đi du lịch tại các địa điểm nổi tiếng, khu nghỉ dưỡng Resort,…

Lịch sử thành lập

  • Thành lập ngày 2 tháng 3 năm 1963 với tên gọi ban đầu là Công ty Xây lắp đường dây và trạm. 
  • Ngày 30/6/1967, Bộ Công nghiệp Nặng ra quyết định thành lập Công ty Xây lắp đường dây và Trạm, trực thuộc Cục Điện lực. Lực lượng lao động của Công ty lúc này có khoảng 2.000 người, 16 đội công trình
  • Ngày 30/6/1970, thành lập Công ty Xây lắp Đường dây và Trạm trực thuộc Bộ Điện và Than. Từ đó, Công ty là đơn vị ngang Cục, là cơ quan quản lý cấp trên của các xí nghiệp, thực hiện hạch toán kinh tế toàn diện và tập trung.
  • Giai đoạn 1975 – 1979, Công ty Xây lắp Đường dây và Trạm với cơ cấu tổ chức độc lập và hoàn chỉnh
  • Giai đoạn 1979 – 1981, Công ty Xây lắp Đường dây và Trạm trực thuộc Bộ Điện lực được đổi tên thành Công ty Xây lắp Đường dây và Trạm 1.
  • Năm 1983, do yêu cầu phát triển lưới điện của cả nước nên Bộ đã quyết định tách và nâng một số xí nghiệp, công trường của Công ty để thành lập các công ty  trực thuộc Bộ Điện lực
  • Năm 1988, thành lập Công ty Xây lắp Điện 1, trực thuộc Bộ Năng lượng trên cơ sở hợp nhất Công ty Xây lắp Đường dây và Trạm 1 với Công ty xây lắp đường dây và trạm Hà Nội.
  • Giai đoạn 2005, Công ty cổ phần xây lắp điện I được cổ phần hóa từ doanh nghiệp nhà nước là Công ty xây lắp điện I.
  • Năm 2008,  Công ty cổ phần xây lắp điện I đăng ký trở thành Công ty đại chúng với Ủy ban chứng khoán Nhà nước.
  • Năm 2012, Cổ đông nhà nước là Tổng công ty CP Xây dựng công nghiệp Việt Nam thoái vốn toàn bộ khỏi Công ty cổ phần xây lắp điện I và Công ty trở thành 100% vốn tư nhân.
  • Năm 2016, Công ty niêm yết thành công cổ phiếu PC1 trên sàn chứng khoán Tp. Hồ Chí Minh và phát điện hai nhà máy thủy điện đầu tiên trong chiến lược đầu tư năng lượng.
  • Năm 2017, Tiếp tục phát điện 2 nhà máy thủy điện Bảo Lâm 3 và Bảo Lâm 3A, nâng tổng công suất phát điện của PCC1 lên 114 MW.
  • Năm 2018, Bàn giao dự án bất động sản thứ 4 – dự án PCC1 Mỹ Đình Plaza 2.
  • Năm 2019, Khối xây lắp điện: đã thành công với nhiều hợp đồng tổng thầu EPC lưới điện. Khối SXCN: Tiếp tục cải tiến thiết kế, nâng cao năng lực sản xuất, sản xuất lắp dựng các cột vượt siêu cao áp 500kV cao nhất Đông Nam Á; là đơn vị duy nhất Việt Nam thiết kế và sản xuất thành công sản phẩm thanh cái ống 220kv. Đầu tư năng lượng: Hoàn thành phát điện nhà máy thứ 5 – Thủy điện Mông Ân. Kế hoạch hoàn thành và phát điện nhà máy thứ 6,7 vào quý II/2020

Mission

  • Sáng tạo không ngừng tạo ra các công trình điện thông minh, hiện đại kết nối với hệ thống điện quốc gia và khu vực.
  • Tạo nhiều giá trị vượt trội cho đối tác, khách hàng, nhà đầu tư, người lao động và xã hội.

Bạn làm việc tại TẬP ĐOÀN PC1? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo TẬP ĐOÀN PC1

TẬP ĐOÀN PC1

Click để đánh giá