Căn cứ Công văn số 336/UBND-NV ngày 05/02/2024 của Chủ tịch UBND huyện Hậu Lộc về việc thống nhất đề nghị tuyển dụng lao động hợp đồng làm việc tại Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện;
Căn cứ Đề án điều chỉnh vị trí việc làm và số lượng người làm việc tại Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện đã được phê duyệt theo Quyết định số 38/QĐ-BQLDA ngày 06/9/2021 của Giám đốc Ban QLDA đầu tư xây dựng huyện Hậu Lộc.
Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện Hậu Lộc trân trọng thông báo tuyển dụng 03 lao động hợp đồng làm việc, cụ thể như sau:
I. CHỈ TIÊU, VỊ TRÍ VIỆC LÀM CẦN TUYỂN VÀ ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN DỰ TUYỂN:
1. Về chỉ tiêu tuyển dụng:
Chỉ tiêu tuyển dụng lao động hợp đồng của Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện Hậu Lộc năm 2024 là 03 chỉ tiêu (vị trí) cụ thể:
– Vị trí việc làm thực hiện công tác giám sát thi công dự án: 03 chỉ tiêu.
2. Điều kiện, tiêu chuẩn tuyển dụng:
Đảm bảo, tuân thủ theo Luật Lao động số 45/2019/QH14 thông qua ngày 20/11/2019 có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2021;
– Đối với vị trí việc làm thực hiện công tác giám sát thi công dự án: có kinh nghiệm trên 5 năm trong hoạt động giám sát, quản lý các dự án thuộc lĩnh vực đầu tư xây dựng và có chứng chỉ hành nghề giám sát thuộc các chuyên ngành: Dân dụng và công nghiệp, giao thông, thủy lợi.v.v.
II. HÌNH THỨC, HỒ SƠ DỰ TUYỂN:
1. Hình thức tuyển dụng: Theo hình thức xét tuyển.
2. Nội dung xét tuyển:
– Nội dung xét tuyển 2 vòng:
+ Vòng 1: Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển đăng ký tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm, nếu phù hợp thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
+ Vòng 2: Phỏng vấn để kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
– Thời gian phỏng vấn: 30 phút/thí sinh (trước khi thi phỏng vấn, thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị)
– Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả phỏng vấn.
3. Hồ sơ dự tuyển:
– Người đăng ký dự tuyển nộp Phiếu đăng ký dự tuyển theo quy định.
– Hồ sơ minh chứng kèm theo gồm:
+ Bản sơ yếu lý lịch tự thuật có xác nhận của chính quyền địa phương nơi cư trú trong thời hạn 06 tháng, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển.
+ Bản sao các văn bằng, chứng chỉ và kết quả học tập theo yêu cầu của vị trí dự tuyển, được cơ quan có thẩm quyền chứng thực. Trường hợp văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được công chứng dịch thuật sang tiếng Việt.
+ Giấy khám sức khỏe trong thời hạn 06 tháng có xác nhận của cơ sở y tế đủ điều kiện cấp theo quy định của pháp luật.
– Lưu ý:
+ Người dự tuyển không được bổ sung thông tin, các giấy tờ liên quan sau khi kết thúc thời điểm nộp hồ sơ dự tuyển.
+ Hồ sơ dự tuyển không trả lại.
III. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM TIẾP NHẬN HỒ SƠ:
– Thời gian tiếp nhận hồ sơ: Từ ngày 15/02/2024 đến hết ngày 15/3/2024 (lưu ý thu hồ sơ trong giờ hành chính).
– Địa điểm tiếp nhận hồ sơ: Nộp hồ sơ tại bộ phận Văn phòng Ban QLDA đầu tư xây dựng huyện Hậu Lộc, địa chỉ trụ sở: Tầng 4 – Số 586, đường Bà triệu, khu Trung tâm Thị Trấn Hậu Lộc, huyện Hậu Lộc, tỉnh Thanh Hóa. SĐT liên hệ: 0916.658.084 (đ/c Đào Xuân Hồng – PP. Giám sát – GPMB của Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện Hậu Lộc).
– Lệ phí xét tuyển: Thực hiện theo quy định tại Thông tư số 228/2016/TT- BTC ngày 11/11/2016 của Bộ Tài Chính, quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức: 500.000 đ/thí sinh.
Thông báo này được công khai tại trụ sở làm việc; Ban biên tập website trang thông tin điện tử của huyện để các cơ quan, đơn vị, nhân dân được biết, thực hiện và giám sát việc thực hiện.
*****Đính kèm:
Nguồn tin: hauloc.thanhhoa.gov.vn
Tiền thân là những doanh nghiệp hoạt động trong các ngành công nghiệp chế tạo và xuất khẩu lao động Nhật Bản, Hàn Quốc. GP Holdings được thành lập theo chủ trương sắp xếp đổi mới các doanh nghiệp Nhà nước của Lãnh đạo Thành phố. Sự ra đời của GP Holdings được hy vọng sẽ đặt nền tảng phát triển cho nền kinh tế của Thành phố Hà Nội và các vùng lân cận. GP Holdings tự hào là một tập đoàn đa lĩnh vực với 4 nhóm hoạt động trọng tâm, bao gồm: – Công nghiệp chế tạo – Đầu tư – Thương mại – Dịch vụ Hệ sinh thái của GP Holdings bao gồm 3 công ty chính: Công ty Cổ phần AMA Bắc Ninh, công ty TNHH Hợp tác Lao Động và Thương mại ISM, công ty TNHH Hợp tác Lao động và Thương nghiệp Thái Bình.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia BHXH theo quy định nhà nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Các ngày nghỉ lễ và du lịch hàng năm cùng công ty
Lịch sử thành lập
-
Ngày thành lập: 16/03/2022
Mission
Tầm nhìn: Trở thành thương hiệu tiên phong trong cung cấp giải pháp xử lý mùi hôi thối rác thải sử dụng bằng chế phẩm sinh học.
Sứ mệnh: Mang lại cho khách hàng sự hài lòng về chất lượng sản phẩm với giá thành hợp lý bằng nỗ lực sáng tạo và đổi mới không ngừng trong các giải pháp quản lý, thiết kế và thi công.
Giá trị cốt lõi: Tích cực Sáng tạo - Làm việc Nhiệt huyết - Tuân thủ kỷ luật - Thực thi Uy tín - Nội bộ Đoàn kết.