Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Drives efficient process and delivers best practices for full lifecycle recruitment.
- Develops an understanding of job duties, responsibilities, and business requirements for open positions and able to develop thoughtful, comprehensive, position-specific search strategies that leverage best practice recruiting methods.
- Build a strong pipeline of passive and active candidates not only through traditional free and paid channels but also through creative ways, external and internal initiatives.
- Researches and recommends new talent sources for active and passive candidate recruiting. Builds networks to find qualified passive candidates.
- Knowledgeable about external talent trends and identifies actionable strategies for current and future talent needs.
- Consistently benchmarks competition within and cross industry to stay current on trends in the talent marketplace and provides insights to regional leadership team to inform talent strategies.
- Other tasks assigned by the Line Manager.
Yêu Cầu Công Việc
- Bachelor’s degree, refer major in Human Resources or relevant areas.
- Minimum of 1+ year of experience in Recruitment field.
- Fluency in Korean (TOPIK 4 Certificate above).
- Good verbal and written English communication skills is an advantage.
- Ability to support, guide, and consult with managers throughout the hiring process.
- Experience with passive talent outreach to build talent pools.
- Excellent organizational skills for building candidate pool tracking and reporting for data driven insights and decisions.
- Takes initiative and is able to prioritize across competing priorities, managing time and capacity independently.
- Communicates proactively and clearly with hiring managers and leaders (internally) and with candidates (externally) to ensure a positive and thoughtful partnership and candidate experience.
- Knowledge of Applicant Tracking Systems (ATSs).
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Phụ cấp khác:
- Transport allowance.
- Meal allowance.
- Parking Fee. - Thời gian thử việc: - 2 months
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc: - Monday – Friday and Bi-weekly Saturday, from 8AM - 5PM.
- Phúc lợi:
- Promotion opportunities.
- Periodical bonus: Twice/year; Salary increase: Once/year.
- 13th month salary.
- Insurances followed Vietnamese Labor Law.
- Periodical health check-up once/ year.
- Bonuses, gifts for Holidays. - Lương: 9 Tr - 13 Tr VND
Công ty Cổ phần Thép Nam Kim thành lập năm 2002 là một trong những đơn vị hàng đầu trong lĩnh vực sản xuất thép tại Việt Nam, với 7 năm kinh nghiệm hoạt động trong ngành này. Sản phẩm của Công ty bao gồm các loại thép như thép cuộn, thép hình, thép tấm, thép ống, thép hộp, thép rèn, thép lá. Trụ sở chính của Công ty đặt tại TP. Thủ Dầu Một, Tỉnh Bình Dương. Công ty Cổ phần Thép Nam Kim được đánh giá là một trong những công ty sản xuất thép hàng đầu tại Việt Nam. Trong những năm gần đây, Công ty không chỉ đạt được nhiều thành tích trong việc đưa ra các sản phẩm thép chất lượng cao để đáp ứng nhu cầu khách hàng, mà còn đạt được nhiều thành tựu trong lĩnh vực tài chính, đặc biệt là trong việc tăng trưởng doanh thu và lợi nhuận. Theo các báo cáo tài chính gần đây, Công ty Cổ phần Thép Nam Kim đã có một số thành tích đáng kể trong việc phát triển kinh doanh và trở thành một trong những doanh nghiệp sản xuất thép lớn tại Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các loại BHYT, BHXH, BHTN, … Theo quy định pháp luật của Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Team building
- Du lịch hàng năm
- Các sự kiện giao lưu văn hóa
Lịch sử thành lập
- Năm 2002, Công ty Cổ phần Thép Nam Kim được thành lập với dây chuyền mạ kim loại công nghệ NOF đầu tiên tại Việt Nam
- Năm 2010, Khởi công xây dựng Nhà máy Tôn mạ số 1 tại Lô B2.2-B2.3, Đường D3, KCN Đồng An 2, Phường Hòa Phú, Thị xã Thủ Dầu Một, Tỉnh Bình Dương, Việt Nam
- Năm 2011, Công ty Cổ phần Thép Nam Kim chính thức được niêm yết trên sàn chứng khoán với mã cổ phiếu NKG
- Năm 2012, Nhà máy Tôn mạ số 1 đi vào hoạt động, nâng tổng công suất NKG lên 350.000 tấn/năm
- Năm 2014, Khởi công Nhà máy tôn mạ số 2 tại Lô A1, Đường Đ2, Phường Hòa Phú, Thành phố Thủ Dầu Một, Tỉnh Bình Dương
- Năm 2015, Khởi công nhà máy ống Long An tại KCN Vĩnh Lộc, Tỉnh Long An.
- Năm 2016, Nhà máy tôn mạ số 2 chính thức đi vào hoạt động, nâng công suất 650.000 tấn/năm
- Năm 2018, Công suất mạ đạt 1.000.000 tấn/năm, công suất tẩy cán đạt 800.000 tấn/năm, công suất ống kẽm đạt 120.000 tấn/năm
Mission
Cung cấp sản phẩm thép chất lượng cao và dịch vụ hỗ trợ tốt nhất cho khách hàng. Công ty mong muốn đóng góp tích cực vào sự phát triển kinh tế, xã hội và đất nước, đồng thời tạo ra môi trường làm việc nhân văn và thu hút nhân tài, góp phần tạo ra giá trị cho cộng đồng và đảm bảo lợi ích cho các bên liên quan