CÔNG TY CỔ PHẦN THOMAS CAREY

• Chịu trách nhiệm đánh giá nhà cung cấp về Hệ thống quản lý chất lượng....
• Nâng cao độ tin cậy của quy trình phát triển sản phẩm mới, duy trì các tiêu chuẩn chất lượng của công ty, tuân thủ.
• Giám sát quá trình sản xuất sản phẩm tại nhà máy của nhà cung cấp để đảm bảo chất lượng.
• Kiểm tra sản phẩm cuối cùng để đảm bảo sản phẩm được xây dựng chính xác, tuân thủ các tiêu chuẩn pháp lý và đáp ứng mong đợi của khách hàng.
• Đặt ra các yêu cầu đối với nguyên liệu thô hoặc sản phẩm trung gian cho nhà cung cấp và giám sát việc tuân thủ của họ.
• Giám sát các thanh tra viên, kỹ thuật viên và các nhân viên khác và đưa ra hướng dẫn.
• Giám sát tất cả các quy trình phát triển sản phẩm để xác định những sai lệch so với tiêu chuẩn chất lượng
• Đảm bảo rằng tất cả các hệ thống và thủ tục cần thiết được áp dụng để đáp ứng tất cả các yêu cầu và hoạt động kiểm tra của khách hàng
• Đào tạo và giám sát người mới.
• Kiểm tra báo cáo kiểm định trước khi ban hành.
• Theo dõi bảo trì và lịch hiệu chuẩn cho thiết bị thí nghiệm và QC thiết bị.
• Đưa ra yêu cầu hành động khắc phục và phòng ngừa cho các phòng ban liên quan để cải thiện chất lượng sản phẩm

-Từ 25 đến 45 tuổi

- Cao đẳng trở lên

- Ít nhất 3 năm trong lĩnh vực nội thất

- Có khả năng giải quyết vấn đề và chú ý đến chi tiết

- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm

-Nghiên cứu, đề xuất sửa đổi và cải tiến để tối ưu hóa quy trình

-Có khả năng sử dụng tiếng Anh hoặc tiếng Trung (ưu tiên tiếng Trung

- Có khả năng giao tiếp, Microsoft Office, thực hành, cởi mở, chủ động làm việc nhóm./

- Có khả năng làm việc dưới áp lực cao/

Thu nhập: lương thỏa thuận xét tăng lương định kỳ theo quy chế của công ty. Đối với các ứng viên xuất sắc hoặc có thâm niên công tác, mức lương sẽ được thỏa thuận tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.

- Công việc thách thức, môi trường làm việc chuyên nghiệp.

- Được ký hợp đồng lao động chính thức và hưởng các quyền lợi đúng luật lao động.

-Phúc lợi : Lương T13,BHXH

-Chính sách phúc lợi khác theo quy định cty, ngày 30/4; 1/5;2/9; tết dương lịch, sinh nhật