Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
1. Phát triển nguồn lực
- Đầu mối giám sát và triển khai xây dựng chương trình phát triển sự nghiệp của cán bộ nhân viên tại các đơn vị.
- Phối hợp với các Giám đốc đơn vị chức năng để xây dựng lộ trình phát triển sự nghiệp của cán bộ nhân viên, phát triển đội ngũ kế cận.
- Phối hợp với các Giám đốc đơn vị chức năng để tổ chức, xây dựng và giám sát triển khai việc xây dựng, chuẩn hóa: các chức danh, tiêu chuẩn kiến thức/kỹ năng, khung năng lực, danh mục đào tạo cho các vị trí.
- Phối hợp với các Giám đốc đơn vị chức năng để tổ chức và giám sát việc xây dựng và phát triển chương trình đào tạo đảm bảo lộ trình phát triển cán bộ được thực hiện theo đúng kế hoạch.
- Tham gia triển khai các chương trình phát triển nguồn nhân lực như chương trình Talent pool, Specialist, Hi-per...
2. Quản lý và đánh giá hiệu suất
- Tham gia xây dựng và giám sát cơ chế phân công, ghi nhận và đánh giá hiệu quả công việc của CBNV,... trong Khối đảm bảo duy trì nguồn lực đầy đủ và chất lượng.
- Hỗ trợ công tác xây dựng và triển khai các chương trình hành động của Khối (bao gồm Action plan và KRA, KPI), theo dõi và đốc thúc việc triển khai kế hoạch hoạt động của các đơn vị.
- Tổng hợp, phân tích, đánh giá tình hình hoạt động của các đơn vị trong khối và báo cáo định kỳ.
3. Các công việc khác
- Hỗ trợ xây dựng và triển khai các chương trình truyền thông, văn hóa tổ chức của Khối.
- Các công việc khác theo sự phân công của Giám đốc đơn vị.
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ Đại học với chuyên ngành đào tạo: Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Ngoại thương, Quản lý nhân sự
- 6+ năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự
- Có tư duy phân tích, xử lí dữ liệu
- Sử dụng được Power BI
- Khả năng giao tiếp và sử dụng tốt tiếng Anh trong công việc
- Có tư duy logic, chiến lược, đổi mới, sáng tạo
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm liên quan đến nhân sự cho các công ty công nghệ thông tin.
*** Quyền lợi
- Thử việc 02 tháng với 100% lương, có kèm đóng bảo hiểm từ khi thử việc
- 13 tháng lương/năm và kèm theo tháng thưởng dựa trên năng lực
- Môi trường Agile, năng động và chuẩn quốc tế
- Tham gia nhiều hoạt đồng thường niên như Team building, Active Saturday, Yearend
- Tham gia vào Techcombank Care với gói bảo hiểm Bảo Việt
- Tham gia vào chương trình ưu đãi cho vay dành cho CBNV
- Có cơ hội làm việc trực tiếp với các chuyên gia nước ngoài, sử dụng Tiếng Anh thường xuyên
- Có lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty Cổ phần THUẬN ĐỨC được thành lập năm 2007 tại tỉnh Hưng Yên, Việt Nam bởi một nhóm cổ đông đứng đầu là Ông Nguyễn Đức Cường – những con người giàu kinh nghiệm trong ngành hạt Nhựa tái chế và Bao bì PP. Mặc dù với nguồn vốn khởi nghiệp ban đầu hạn hẹp nhưng bằng vốn nghề và tâm huyết với nghề đã từng bước nỗ lực xây dựng thành công nhà máy sản xuất hạt nhựa tái chế chất lượng tốt, giá rẻ, bảo vệ môi trường.
Phương châm “Chất lượng là sự sống còn” xuyên suốt quá trình phát triển nền sản phẩm của chúng tôi được khách hàng đánh giá cao về chất lượng. Các sản phẩm Hạt Nhựa, Bao bì PP, PP shopping bags của chúng tôi hiện có thể đáp ứng được hầu hết các yêu cầu của các thị trường khắt khe như Nhật Bản, Mỹ, EU…
Hiện nay, Công ty chúng tôi đã trở thành nhà cung cấp chính – Đối tác chiến lược của một số tập đoàn bán lẻ lớn trên thế giới. Công ty chúng tôi đang được đánh giá là một trong những Công ty hùng mạnh, có chiến lược phát triển bền vững và năng động, có tiềm lực hội nhập quốc tế để vươn lên tầm khu vực và thế giới.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của nhà nước và công ty
Các hoạt động ngoại khóa
- Tổ chức du lịch 01 – 02 lần/ năm
- Được tham gia các hoạt động ngoại khóa: Văn nghệ, thể thao
Lịch sử thành lập
- Ngày 22/01/2007, Chính thức xây dựng nhà máy sản xuất bao bì hạt Nhựa tái chế và Bao dệt pp.
- Năm 2009, Công ty đã mở rộng sản xuất, đầu tư máy móc thiết bị phát triển màng bao dệt pp phục vụ chủ yếu cho ngành nông nghiệp.
- Năm 2014, Công ty mở thành công nhà máy sản xuất thứ hai, nâng tổng diện tích nhà xưởng lên 27.156 m2 với quy mô trên 700 công nhân lành nghề, công suất đạt 14.000.000 sản phẩm/tháng. Nhà máy với trang thiết bị hiện đại sản xuất các loại bao bì và túi xách dùng trong siêu thị xuất khẩu đi các nước trên thế giới
- Năm 2017, Công ty tiếp tục mở thành công nhà máy sản xuất thứ 3 trên diện tích 1,4 ha chuyên về sản xuất manh dệt PP và bao bì PP.
- Năm 2018, Công ty tiếp tục chuẩn bị xây dựng và lắp đặt nhà máy số 4 trên diện tích 2,4 ha. 25 triệu cổ phiếu TDP chính thức giao dịch trên sàn chứng khoán UPCoM, tương đương với vốn điều lệ 250 tỷ đồng. Giá tham chiếu trong ngày giao dịch đầu tiên là 10.700 đồng/cp. Công ty được cấp Giấy chứng nhận đăng ký chứng khoán số 73/2018/GCNCP-VSD với mã chứng khoán là TDP và 25.000.000 cổ phiếu phát hành. Sự kiện này được coi là bước nhảy vọt vượt bậc trong tiến trình phát triển của Thuận Đức.
- Năm 2019, Đầu tư mở rộng Nhà máy số 5 trên diện tích 5,7 ha tại Thanh Hóa với các công nghệ chuyên sâu hơn về lĩnh vực sản xuất hạt nhựa PP và PP không dệt, đảm bảo vừa đáp ứng nhu cầu thị trường, vừa mang lại giá trị gia tăng cao. Trong đó, TDP sẽ đẩy mạnh các sản phẩm nhựa thân thiện với môi trường, có hàm lượng kỹ thuật cao.
Mission
Tái tạo lại nguồn nguyên liệu, tạo ra những sản phẩm thân thiện với môi trường có chất lượng cao và giá cả cạnh tranh.