1. Tìm kiếm, tạo mối quan hệ và giữ liên lạc với khách hàng mới, có thể đi thị trường tìm kiếm khách hàng với cấp trên
2. Quản lý giấy tờ bộ phận sales
3. Chuẩn bị hồ sơ audit khi có yêu cầu
4. Viết báo cáo tuần, tháng, năm cho quản lý người Hàn
5. Phối hợp với các bộ phận liên quan để xuất hàng trong nước, xuất khẩu
6. Các công việc khác được giao
1. Có kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương hoặc đã từng làm sales liên quan đến hạt nhựa, resin compound
2. Yêu cầu biết tiếng Nhật hoặc Hàn và tiếng Anh cơ bản
3. Tốt nghiệp từ Đại học các ngành liên quan
4. Có khả năng đi công tác xa (ưu tiên nam)
1. Lương : gross thỏa thuận theo năng lực.
2. Hỗ trợ xe đưa rước tuyến TP HCM Q7 - Biên Hòa -> công ty
3. Tham gia bảo hiểm và các chế độ khác theo quy định nhà nước
4. Phụ cấp ngôn ngữ tiếng Hàn từ TOPIK 1 trở lên.
5. Chính sách thưởng Lễ, Tết, thưởng lương tháng 13.
6. Thưởng thành tích, tăng lương thăng chức đặc biệt với những cá nhân có thành tích xuất sắc.
7. Phụ cấp bữa ăn trưa và bữa ăn tăng ca miễn phí cho nhân viên.
8. Thời gian làm việc : T2-T7 7:30-16:30 nghỉ trưa 1 tiếng
Công ty Cổ phần Thương mại và Dịch vụ Pi Solution được thành lập vào tháng 8 năm 2014, là một trong những doanh nghiệp tiên phong tại Việt Nam trong dịch vụ tư vấn chuyển đổi số doanh nghiệp. Đặc biệt, công nghệ Blockchain và nền tảng gọi vốn thông qua Blockchain là 2 lĩnh vực mũi nhọn tại Pi Solution.
Bên cạnh việc tư vấn chuyển đổi số, Pi Solution còn thành lập Pi Group - một hệ sinh thái chuyển đổi số gồm các công ty thành viên cung cấp các góc chính của doanh nghiệp như: Pi Tech, Pi Finance, Pi Creative, Pi Law,...
Chúng tôi cung cấp các giải pháp công nghệ hàng đầu ở đa dạng lĩnh vực tại Việt Nam. Trải qua nhiều dự án thành công, chúng tôi đã đột phá trên thị trường doanh nghiệp, đặc biệt là các dự án Blockchain.
Tận dụng kinh nghiệm và nguồn lực đáng kể trong phát triển kinh doanh, đầu tư, ươm tạo, tuân thủ pháp luật, phát triển công nghệ và quản lý vận hành, Pi là một hệ sinh thái được thiết kế cho khả năng mở rộng, sức mạnh tổng hợp và tính bền vững
Chính sách bảo hiểm
Các hoạt động ngoại khóa
Lịch sử thành lập
Mission
Văn hóa công ty chú trọng nề nếp
Lương thấp, học việc 85%. OT nhiều, nhiều nội quy chủ yếu bòn rút tiền nhân viên (RV)
Một mình một vị trí, không được đào tạo gì cả. Ngày nào cũng bắt lên timeline timesheet trong khi đã biết làm gì đâu
Tweet
Facebook
Copy Link