Việc làm
- Thiết kế sơ đồ cấu trúc tự động hóa sản phẩm, lựa chọn các linh kiện tự động hóa để kết hợp với kết cấu cơ khí của giá kệ.
- Phụ trách phần tự động hóa trong một team thiết kế, phối hợp với nhân viên thiết kế cơ khí để tối ưu hóa sản phẩm.
- Thiết kế điện (phần cứng bằng Solidworks) cho phần tự động hóa, hoặc các công việc liên quan đến hệ thống điện, điều khiển.
- Thực hiện các công việc phát sinh khác theo chỉ đạo của Ban lãnh đạo
- Kiểm tra thực tế việc lắp ráp thiết bị & kết nối máy tại Xưởng sản xuất.
- Thiết kế phần mềm HMI,PLC cho phần tự động hóa.
- Có thể sử dụng phần mềm solidworks để triển khai mô hình 3D.
- Có thể đọc hiểu bản vẽ, đi dây tủ điện, đi dây máy, đi hiện trường.
- Tiếng Anh cơ bản
- Kinh nghiệm 2 năm trở lên
- Hiểu biết chuyên môn về cơ khí
- Am hiểu Autocad, Revit, 3D Max, Sketchup, Photoshop
- Nam
- Thành thạo tin học văn phòng
Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương
| Giới tính yêu cầu: | Nam |
| Cập nhật gần đây lúc: | 2023-12-30 11:35:24 |
T.L.K chúng tôi luôn cam kết mang đến cho quý khách hàng sự hài lòng bằng những dịch vụ tốt nhất, sản phẩm chất lượng cao (bảo vệ con người và môi trường) với giá cả cạnh tranh nhất để ngày càng khẳng định uy tín và thương hiệu T.L.K GROUP tại Việt Nam.
Hiện nay T.L.K GROUP đang hoạt động trong các lĩnh vực sau:
* Xây dựng các công trình dân dụng và công nghiệp
* Cung cấp, lắp đặt các dòng máy lạnh, tủ lạnh, Showcase của PANASONIC và SANYO
* Tư vấn thiết kế hệ thống Cơ - Điện cho Nhà xưởng công nghiệp, nhà cao tầng, biệt thự, trung tâm thương mại …. * Ngoài ra, chúng tôi còn chế biến rau quả đạt tiêu chuẩn xuất khẩu.
Chính sách bảo hiểm
Các hoạt động ngoại khóa
Lịch sử thành lập
Mission
Trong số các hoạt động kinh doanh đa ngành và đa lĩnh vực của chúng tôi, trong lĩnh vực xây dựng, chúng tôi đặt mục tiêu trở thành ``công ty xây dựng tổng hợp hàng đầu trong khu vực ASEAN.''
Đánh giá khách quan về cty để mọi người có thể cân nhắc trước khi phỏng vấn
Rất nhiều quản lý và nhân viên cũ đã nghỉ do thành phần cốt cán không có năng lực lãnh đạo và quản lý...(CTT)
Văn hóa môi trường làm việc quá tệ, không tôn trọng công sức nhân viên bỏ ra (CTT)
Tweet
Facebook
Copy Link