T.T.S.C

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Công tác tuyển dụng (70%):
- Nghiên cứu, phân tích nhu cầu tuyển dụng của Công ty để lên kế hoạch tuyển dụng chi tiết đảm bảo yêu cầu tuyển dụng
- Đề xuất các phương pháp tuyển dụng hiệu quả để thu hút ứng viên tiềm năng
- Thực hiện quy trình tuyển dụng của công ty: Đăng tuyển dụng, chọn lọc cv và sắp xếp lịch phỏng vấn.
- Xây dựng cơ sở dữ liệu Ứng viên
- Gửi thư mời nhận việc, thương lượng thời gian nhận việc, hướng dẫn nhân viên mới chuẩn bị hồ sơ.
- Theo dõi sát quá trình thử việc, phối hợp đánh giá cuối kỳ và ra quyết định tiếp nhận chính thức.
- Cùng Trưởng phòng lên ý tưởng xây dựng phương án để nâng cao thương hiệu tuyển dụng công ty
---> Hiện tại Công ty chưa đánh giá KPI hàng tháng với vị trí tuyển dụng
2. Công tác truyền thông nội bộ (30%)
- Xây dựng và lên ý tưởng triển khai các kế hoạch truyền thông nội bộ Công ty: bản tin công ty, sự kiện nội bộ, kỷ niệm ngày thành lập, 8/3, 20/10, Trung thu, Tết, Teambuilding, Gala Dinner, Sinh nhật tháng... Giúp kết nối các thành viên
- Viết bài, biên tập nội dung truyền thông: thông báo, tin tức, video cho fanpage... phù hợp với văn hóa công ty
- Hỗ trợ TPHCNS công việc khác liên quan tới HCNS

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị Nhân sự/Luật/Quản trị Hành chính, Kế toán
- Tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tuyển dụng. Ưu tiên làm công tác HCNS tại các Công ty có quy mô từ 100-200 nhân sự trở lên, hoạt động theo mô hình dự án hoặc chuỗi.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực xây dựng. Biết sử dụng phần mềm capcut, canva ... để chỉnh sửa ảnh và video.
- Mong muốn Ứng viên là người: vui vẻ, năng động, hoạt ngôn, có khả năng kết nối tốt

QUYỀN LỢI

- Mức lương: 9.000.000đ - 11.000.000đ
- Thu nhập + thưởng dự án + thưởng tiến độ + thưởng hiệu quả kinh doanh + thưởng cuối năm và thưởng các dịp lễ trong năm, sinh nhật, hiếu hỉ,....
- Hỗ trợ chi phí nhà ở – ăn uống – đi lại - công tác - điện thoại (gửi xe miễn phí tại tòa nhà)
- BHXH đầy đủ + bảo hiểm 24/7
- Được làm trực tiếp tại các dự án lớn trên toàn quốc, và chạm thực tế
- Đào tạo chuyên môn liên tục – cơ hội lên Trưởng nhóm/Quản lý
- Teambuilding, du lịch, CLB thể thao Happy Run và nhiều hoạt động nội bộ
- Môi trường chuyên nghiệp, ổn định, sếp tâm lý, đồng nghiệp thân thiện, khuyến khích sáng tạo, đổi mới
- Được cấp phát đầy đủ trang thiết bị, đồng phục phục vụ công việc