VNEXT SOFTWARE ★ 2.9

3 Lý do để gia nhập công ty

• Bảo hiểm sức khỏe 24/24 PVI Care
• 13++ tháng lương/năm
• Review tăng lương 2 lần/năm

Mô tả công việc

• Được làm việc cùng đội ngũ senior PHP có chuyên môn cao;
• Tham gia các giai đoạn phát triển phần mềm: tìm hiểu yêu cầu, phân tích, thiết kế;
• Tham gia nghiên cứu & phát triển các sản phẩm Web sử dụng ngôn ngữ/công nghệ: PHP (Basic/Laravel/CodeIgniter/Yii2), JavaScript/Vuejs (NuxtJS)/ReactJS (NextJS), NodeJS (NestJS), Python (Flask), PosgreSQL, MongoDB, Redis, Docker, Serverless, Kubernetes, AWS (ECS/EKS), Kafka, Elasticsearch,...;
• Làm việc, phối hợp công việc theo nhóm dưới sự phân công công việc của team leader.

Yêu cầu công việc

• Từ 3 năm kinh nghiệm phát triển ứng dụng bằng ngôn ngữ PHP ở 1 trong các framework như: Laravel, Yii2, Symfony...;
• Có kiến thức nền tảng tốt về OOP, Web Development, ORM, Restful API;
• Nắm rõ về clean code, coding convention & SOLID;
• Có tư duy logic tốt về cấu trúc dữ liệu và giải thuật và thuật toán;
• Có kinh nghiệm làm việc với Docker;
• Có kinh nghiệm với MySQL hoặc PostgreSQL, thiết kế cơ sở dữ liệu, tối ưu hóa câu truy vấn;
• Có kinh nghiệm làm việc chuyên sâu với git, git flow và github flow;
• Có kinh nghiệm về UnitTest với PHPUnit;
• Có kinh nghiệm làm Basic design, Detail Design;
• Có kinh nghiệm deploy dự án lên môi trường test, staging hoặc production cho khách hàng.

Ưu tiên ứng viên:

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với cloud: AWS;
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với Redis;
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm với các framework Frontend, như VueJS, ReactJS, Angular…;
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các dự án theo mô hình Agile/Scrum.

Tại sao bạn sẽ yêu thích làm việc tại đây

• Mức lương up to 1100$/tháng (chưa bao gồm thưởng dự án, thưởng lễ tết, và các khoản thưởng khác...);
• Thu nhập: 13 tháng lương/năm + thưởng dự án, thưởng Tết và các dịp lễ…;
• Xét tăng lương 2 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc;
• Nghỉ thứ 7, Chủ nhật + Nghỉ phép theo Quy định của Pháp luật hiện hành;
• Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Quy định của Pháp luật hiện hành và quy định công ty;
• Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần;
• Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe 24/24 ( PVI Care);
• Trợ cấp tiếng Nhật và các chứng chỉ IT liên quan (hình thức: khen thưởng, tăng lương...);
• Được tham gia các Câu lạc bộ của Công ty: CLB Bóng đá, các CLB Game…;
• Được tham gia các hoạt động tập thể sôi động của công ty: Nghỉ mát hàng năm, Teambuilding hàng quý, Gala cuối năm….

Đặc biệt

• Được hỗ trợ 100% chi phí tham gia các khóa học kỹ năng mềm và các khóa đào tạo chuyên môn, luyện thi các chứng chỉ uy tín trong và ngoài nước;
• Cơ hội làm việc và đào tạo tại Nhật Bản với các ứng viên có tiếng Nhật;
• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được hỗ trợ phát huy khả năng, phát triển công việc tối đa.