Mô tả công việc
-Hỗ trợ, dẫn dắtcác nhân sự trong team hoàn thành mục tiêu kinh doanh
-Tạo môi trường đội nhóm mà ở đó các thành viên hoạt động hiệu quả, chuyên nghiệp, hiệu suất làm việc cao
-Định hướng, phát triển đội ngũ đi xa hơn với nghề
Yêu cầu công việc
- Khát khao kiếm tiền và Muốn phát triển bản thân và phát triển người khác
- Đòi hỏi sự minh bạch, công bằng, rõ ràng
- Theo đuổi tinh thần làm việc Chính trực, Tử tế, Tôn trọng, Kỷ luật
- Muốn thử thách, cống hiến, chủ động thời gian và thu nhập
- Yêu thích giao tiếp, kết nối, công nghệ, Tài chính
- Tuổi phù hợp: 25 – 50
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập: từ 25 triệu/tháng trở lên
- Trợ cấp kinh Doanh thêm: 63 triệu – 132 triệu/năm
- Trải nghiêm Du lịch trong nước mỗi quý, du lịch nước ngoài: 2 quốc gia mỗi năm
- Được đào tạo toàn diện chuyên sâu về kỹ năng giao tiếp & kiến thức bán hàng; quản lý đội nhóm, kỹ năng lãnh đạo.
- Được làm trong một môi trường năng động, chuyên nghiệp.
- Tập đoàn tài chính đi đầu về công nghệ với ký kết hợp tác dài hạn cùng Microsoft ứng dụng AI để tăng trải nghiệm khách hàng
- Cơ hội thăng tiến theo năng lực, lộ trình thăng cấp các vị trí tiếp theo rõ ràng, minh bạch
VietnamWorks là trang tuyển dụng trực tuyến lớn nhất Việt Nam, thuộc Navigos Group Việt Nam. Trong suốt gần 19 năm hoạt động, mỗi năm VietnamWorks có gần 5 triệu hồ sơ ứng tuyển cho hơn 126,000 vị trí được nhà tuyển dụng gửi đến VietnamWorks. Nguồn dữ liệu chất lượng về ứng viên có kinh nghiệm và nhà tuyển dụng đáng tin cậy của VietnamWorks là một tài sản giá trị trong thị trường tuyển dụng cạnh tranh ở Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT..theo quy định của pháp luật.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Teambuilding...
- Các ngày lễ trong năm....
Lịch sử thành lập
-
Vietnamworks được bắt đầu 12 năm trước bởi Jonas Levey (năm 2002). Ngay trước khi đến với Việt Nam, Jonah đã có một công ty về nhân sự thành công của riêng mình tại New York. Nhưng mọi chuyện chỉ bắt đầu sau ngày 9/11 khi Levey vừa chia tay với bạn gái. Ông tới Việt Nam để nghỉ ngơi, tĩnh dưỡng và ngay lập tức bị cuốn hút bởi những cơ hội rộng mở và nền văn hóa ở đất nước mới lạ này. Việt Nam là nước đang phát triển và chứa đựng cơ hội phát triển rộng mở. Levey đã nhận ra một vấn đề rõ ràng tại Việt Nam: nhân tài thì khan hiếm và số lượng doanh nghiệp mới ra đời vẫn tăng trưởng rất đều đặn. Điều này chỉ ra rằng Việt Nam đang thiếu một cầu nối giữa nhân lực và doanh nghiệp. 6 tháng sau, Levey cho ra mắt trang web Vietnamworks. Với những kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân lực và tuyển dụng đã có được ở Mỹ, Levey hi vọng sẽ mang đến Việt Nam một làn gió mới.
Mission
Từ những ngày đầu, Vietnamworks chỉ là một trong 11 sản phẩm mà cả đội ngũ đang thực hiện. Và Harvey đã quyết định cắt giảm những 9 trong số 11 sản phẩm nhóm đang thực hiện. Hầu hết trong số đó đã bị đóng cửa, và chỉ có một số sản phẩm được giữ lại và chia nhỏ ra, ví dự như một sản phẩm HR được bán cho HR2B, dịch vụ quản lý bảng lương, dịch vụ quản lý nhân sự, và Anphabe – LinkedIn phiên bản Việt dành cho chuyên gia. Harvey cho rằng chính sự tập trung này đã đưa Vietnamwork đến với thành công.
Review VietnamWork
Môi trường tốt
Nơi làm việc tốt
Môi trường tuyệt vời