Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Sales Management:
- Manage and update sales opportunity to exceed quarterly and annual plan.
- Develop and generate business growth within a targeted industry segment in alignment to overall strategic growth plans.
- Seeks and prospects for large strategic customer.
- Management of indirect sales channels relationships and ensure alignment to growth strategy
- Determine sales potential from new and existing customers through inquiry, observation, and periodical market research.
- Prepare and conduct sales presentations of products to new and existing customers.
- Learn and apply new product knowledge to enhance sales and personal professionalism.
- Assist customers with enquires and problems e.g. update/supply information, drive complaints resolutions, etc.
- Technical consultancy and communication with customers in cooperation with Application Engineers.
- Visit job sites as needed to measure or provide customer consultation and services
- Gather competitive information and other market information regularly
- Interacting collaboratively with other local and global team members.
- Acquire in depth knowledge of the assigned segment including market trends, competition activities and provide strategic insights to the management on a regular basis.
- Providing VoC (Voice of Customers) for product review and evaluation of product competitiveness and input for product development
- Makes regular sales forecasts, gap analysis and develop and implement improvement plans
- Utilize CRM system on account planning, customer enquiries, customer visits etc.
- Update CRM at regular intervals, ensuring the information is up to date to bring awareness of business issues/situation
2. Customer Service:
- Provide an exceptional level of customer service.
- Determine customer requirements, expectations, and uncovering customer pain-points to provide the best value proposition and product.
- Identify trends in customer satisfaction or dissatisfaction
- Increase accounts WIN rates through active prospecting and qualifying new accounts through the use of consultative selling skills
- Maintain and improve customer relationships and satisfaction
- Negotiate and establish pricing and terms according to company’s requirements for customer and transaction profitability
- Communicate to the customer care department on quotation preparation and track unexpected increases or decreases in demand for products
3. Training:
- Present information and training on features, benefits, and technical aspects of the company’s product to customers
- Remain current on product and industry knowledge by attending sales meetings, online trainings, trade shows, or reading trade journals
4. Maintain Professionalism:
- Follow company policies and procedures
- Uphold the company core values and be ethical in practices
- Practice honesty and integrity in customer and vendor relations
- Present a professional image at all times to customers and vendors
Yêu Cầu Công Việc
- Bachelor’s Degree in a related field such as Mechanical Engineering or Business Administration.
- At least 5 years of relevant field sales experience in industrial environment.
- Has good business acumen and is customer service focused. Creative problem-solver with drive and tenacity to see through the completion of tasks.
- The candidate must be experienced in B2B business in any light industrial segments (preferred Food, Paper, Packaging), belting experience is an advantage.
- A record of sales achievement in B2B environment and dealt with mechanical components manufacturing preferred.
- Demonstrated ability to develop and execute on account strategy plans, structure complex deals, manage multiple strategic partnerships and develop business to support growth
- Strong Customer Orientation.
- Ability to conduct meetings, but also coaching and training sessions.
- Ability to manage transversal projects across complex matrix organisation.
- Strong interpersonal, relationship building, influencing and networking skills.
- Excellent verbal/written communication and presentation skills.
- Excellent computer skills, especially Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Ability and willingness to travel in the country and occasionally in the SEA region.
- Fluency in English (Both verbal and written).
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
VietnamWorks là trang tuyển dụng trực tuyến lớn nhất Việt Nam, thuộc Navigos Group Việt Nam. Trong suốt gần 19 năm hoạt động, mỗi năm VietnamWorks có gần 5 triệu hồ sơ ứng tuyển cho hơn 126,000 vị trí được nhà tuyển dụng gửi đến VietnamWorks. Nguồn dữ liệu chất lượng về ứng viên có kinh nghiệm và nhà tuyển dụng đáng tin cậy của VietnamWorks là một tài sản giá trị trong thị trường tuyển dụng cạnh tranh ở Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT..theo quy định của pháp luật.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Teambuilding...
- Các ngày lễ trong năm....
Lịch sử thành lập
-
Vietnamworks được bắt đầu 12 năm trước bởi Jonas Levey (năm 2002). Ngay trước khi đến với Việt Nam, Jonah đã có một công ty về nhân sự thành công của riêng mình tại New York. Nhưng mọi chuyện chỉ bắt đầu sau ngày 9/11 khi Levey vừa chia tay với bạn gái. Ông tới Việt Nam để nghỉ ngơi, tĩnh dưỡng và ngay lập tức bị cuốn hút bởi những cơ hội rộng mở và nền văn hóa ở đất nước mới lạ này. Việt Nam là nước đang phát triển và chứa đựng cơ hội phát triển rộng mở. Levey đã nhận ra một vấn đề rõ ràng tại Việt Nam: nhân tài thì khan hiếm và số lượng doanh nghiệp mới ra đời vẫn tăng trưởng rất đều đặn. Điều này chỉ ra rằng Việt Nam đang thiếu một cầu nối giữa nhân lực và doanh nghiệp. 6 tháng sau, Levey cho ra mắt trang web Vietnamworks. Với những kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân lực và tuyển dụng đã có được ở Mỹ, Levey hi vọng sẽ mang đến Việt Nam một làn gió mới.
Mission
Từ những ngày đầu, Vietnamworks chỉ là một trong 11 sản phẩm mà cả đội ngũ đang thực hiện. Và Harvey đã quyết định cắt giảm những 9 trong số 11 sản phẩm nhóm đang thực hiện. Hầu hết trong số đó đã bị đóng cửa, và chỉ có một số sản phẩm được giữ lại và chia nhỏ ra, ví dự như một sản phẩm HR được bán cho HR2B, dịch vụ quản lý bảng lương, dịch vụ quản lý nhân sự, và Anphabe – LinkedIn phiên bản Việt dành cho chuyên gia. Harvey cho rằng chính sự tập trung này đã đưa Vietnamwork đến với thành công.
Review VietnamWork
Ban quản lý/giám đốc tuyệt vời. Bạn được trao quyền tự chủ, lời khuyên, đào tạo, cố vấn,...
Môi trường tốt
Nơi làm việc tốt