Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Nhận và phân bổ chỉ tiêu doanh số của Phòng Kinh Doanh.
- Chịu trách nhiệm thực hiện chỉ tiêu doanh số cá nhân đã được giao.
- Đảm bảo chỉ tiêu doanh số và thúc đẩy tăng trưởng doanh số, mở rộng thị trường, chịu trách nhiệm quản lý việc thu hồi công nợ của PKD mình phụ trách.
- Hỗ trợ NVKD trong việc CSKH và công nợ khách hàng theo quy định công ty.
- Công việc chi tiết sẽ trao đổi trong buổi phỏng vấn.
Yêu Cầu Công Việc
YÊU CẦU:
1. Có kinh nghiệm bán hàng tốt trong ngành VLXD (Ưu tiên mảng Keo, Sơn, Phụ trợ) từ 2 năm trở lên.
2. Có kinh nghiệm và có tố chất của người làm quản lý.
3. Đam mê kinh doanh, giao tiếp tốt, có khả năng thuyết phục khách hàng,...
4. Có khả năng chịu áp lực công việc, chịu khó, chăm chỉ.
5. Có định hướng phát triển nghề nghiệp rõ ràng.
6. Chịu khó và ham học hỏi.
7. Tư duy thoáng.
QUYỀN LỢI:
1. Thu nhập thử việc: 10.000.000 đồng/tháng đến 12.000.000 đồng/tháng
2. Thu nhập chính thức: Lương căn bản + Lương doanh số + Thưởng chỉ tiêu doanh số không giới hạn + Phụ cấp (18.000.000 đồng/tháng đến 30.000.000 đồng/tháng)
3. Ký Hợp đồng lao động và tham gia BHXH + BHYT + BHTN đầy đủ sau khi thử việc đạt yêu cầu.
4. Thưởng lương tháng 13/Thưởng KPI (Tháng, quý, năm)
Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến hết thứ 7 (8:00 - 17:00)
Địa điểm làm việc: Thửa đất số 142, tờ bản đồ số 08, Thôn Nhơn Thọ 2, Xã Hoà Phước, Huyện Hoà Vang, Thành phố Đà Nẵng, Việt Nam
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Trung cấp
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: 23 - 39
- Lương: 18 Tr - 30 Tr VND
VietnamWorks là trang tuyển dụng trực tuyến lớn nhất Việt Nam, thuộc Navigos Group Việt Nam. Trong suốt gần 19 năm hoạt động, mỗi năm VietnamWorks có gần 5 triệu hồ sơ ứng tuyển cho hơn 126,000 vị trí được nhà tuyển dụng gửi đến VietnamWorks. Nguồn dữ liệu chất lượng về ứng viên có kinh nghiệm và nhà tuyển dụng đáng tin cậy của VietnamWorks là một tài sản giá trị trong thị trường tuyển dụng cạnh tranh ở Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT..theo quy định của pháp luật.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Teambuilding...
- Các ngày lễ trong năm....
Lịch sử thành lập
-
Vietnamworks được bắt đầu 12 năm trước bởi Jonas Levey (năm 2002). Ngay trước khi đến với Việt Nam, Jonah đã có một công ty về nhân sự thành công của riêng mình tại New York. Nhưng mọi chuyện chỉ bắt đầu sau ngày 9/11 khi Levey vừa chia tay với bạn gái. Ông tới Việt Nam để nghỉ ngơi, tĩnh dưỡng và ngay lập tức bị cuốn hút bởi những cơ hội rộng mở và nền văn hóa ở đất nước mới lạ này. Việt Nam là nước đang phát triển và chứa đựng cơ hội phát triển rộng mở. Levey đã nhận ra một vấn đề rõ ràng tại Việt Nam: nhân tài thì khan hiếm và số lượng doanh nghiệp mới ra đời vẫn tăng trưởng rất đều đặn. Điều này chỉ ra rằng Việt Nam đang thiếu một cầu nối giữa nhân lực và doanh nghiệp. 6 tháng sau, Levey cho ra mắt trang web Vietnamworks. Với những kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân lực và tuyển dụng đã có được ở Mỹ, Levey hi vọng sẽ mang đến Việt Nam một làn gió mới.
Mission
Từ những ngày đầu, Vietnamworks chỉ là một trong 11 sản phẩm mà cả đội ngũ đang thực hiện. Và Harvey đã quyết định cắt giảm những 9 trong số 11 sản phẩm nhóm đang thực hiện. Hầu hết trong số đó đã bị đóng cửa, và chỉ có một số sản phẩm được giữ lại và chia nhỏ ra, ví dự như một sản phẩm HR được bán cho HR2B, dịch vụ quản lý bảng lương, dịch vụ quản lý nhân sự, và Anphabe – LinkedIn phiên bản Việt dành cho chuyên gia. Harvey cho rằng chính sự tập trung này đã đưa Vietnamwork đến với thành công.
Review VietnamWork
Môi trường tốt
Nơi làm việc tốt
Môi trường tuyệt vời