Mô tả công việc
- Thiết lập các mục tiêu kinh doanh dịch vụ tuyển sinh đào tạo
- Tuyển chọn, đào tạo, phát triển nhân viên tuyển sinh trong phòng
- Điều hành toàn bộ hoạt động của bộ phận kinh doanh tuyển sinh của phòng.
- Thực hiện các hoạt động tiếp thị, quảng cáo, phân bổ thị trường, khách hàng cho NVKD
- Lập kế hoạch làm việc tuần, tháng, quý, năm trình lên Giám đốc xét duyệt.
- Lập kế hoạch phát triển thị trường (địa phương, THPT, văn phòng đại diện, chi nhánh). Thực hiện theo kế hoạch được phê duyệt...
- Chủ động tìm kiếm khách hàng, triển khai hoàn thành chỉ tiêu được giao.
Yêu cầu công việc
- Ngoại hình dễ nhìn, kỹ năng giao tiếp tốt;
- Từ 30 tuổi trở lên;
- Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp đại học chuyên ngành ngoại ngữ, kinh doanh;
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm;
- Ưu tiên:
+ Ứng viên là cán bộ Đoàn Thanh niên, Hội phụ nữ hoặc cán bộ từng giữ chức vụ lãnh đạo từ cấp xã trở lên đã nghỉ hưu không quá 2 năm; hoặc
+ Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng, bất động sản, xuất khẩu lao động, du học hoặc từng đảm nhiệm vị trí Giám đốc/Trưởng phòng kinh doanh trong mọi lĩnh vực.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương cơ bản: 30 triệu/tháng. Thu nhập lên đến 60-70 triệu/tháng
- Thời gian làm việc: 8h/ngày - 44h/tuần (thứ 2 - sáng thứ 7);
- Được đóng BHXH và tất cả các chế độ theo Luật Lao động;
- Nghỉ phép 12 ngày/năm
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng, minh bạch, trao đổi kỹ ngay từ khi nhận việc;
- Trải nghiệm môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
VietnamWorks là trang tuyển dụng trực tuyến lớn nhất Việt Nam, thuộc Navigos Group Việt Nam. Trong suốt gần 19 năm hoạt động, mỗi năm VietnamWorks có gần 5 triệu hồ sơ ứng tuyển cho hơn 126,000 vị trí được nhà tuyển dụng gửi đến VietnamWorks. Nguồn dữ liệu chất lượng về ứng viên có kinh nghiệm và nhà tuyển dụng đáng tin cậy của VietnamWorks là một tài sản giá trị trong thị trường tuyển dụng cạnh tranh ở Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT..theo quy định của pháp luật.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Teambuilding...
- Các ngày lễ trong năm....
Lịch sử thành lập
-
Vietnamworks được bắt đầu 12 năm trước bởi Jonas Levey (năm 2002). Ngay trước khi đến với Việt Nam, Jonah đã có một công ty về nhân sự thành công của riêng mình tại New York. Nhưng mọi chuyện chỉ bắt đầu sau ngày 9/11 khi Levey vừa chia tay với bạn gái. Ông tới Việt Nam để nghỉ ngơi, tĩnh dưỡng và ngay lập tức bị cuốn hút bởi những cơ hội rộng mở và nền văn hóa ở đất nước mới lạ này. Việt Nam là nước đang phát triển và chứa đựng cơ hội phát triển rộng mở. Levey đã nhận ra một vấn đề rõ ràng tại Việt Nam: nhân tài thì khan hiếm và số lượng doanh nghiệp mới ra đời vẫn tăng trưởng rất đều đặn. Điều này chỉ ra rằng Việt Nam đang thiếu một cầu nối giữa nhân lực và doanh nghiệp. 6 tháng sau, Levey cho ra mắt trang web Vietnamworks. Với những kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân lực và tuyển dụng đã có được ở Mỹ, Levey hi vọng sẽ mang đến Việt Nam một làn gió mới.
Mission
Từ những ngày đầu, Vietnamworks chỉ là một trong 11 sản phẩm mà cả đội ngũ đang thực hiện. Và Harvey đã quyết định cắt giảm những 9 trong số 11 sản phẩm nhóm đang thực hiện. Hầu hết trong số đó đã bị đóng cửa, và chỉ có một số sản phẩm được giữ lại và chia nhỏ ra, ví dự như một sản phẩm HR được bán cho HR2B, dịch vụ quản lý bảng lương, dịch vụ quản lý nhân sự, và Anphabe – LinkedIn phiên bản Việt dành cho chuyên gia. Harvey cho rằng chính sự tập trung này đã đưa Vietnamwork đến với thành công.
Review VietnamWork
Môi trường tốt
Nơi làm việc tốt
Môi trường tuyệt vời