Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
Mô tả Công việc
- Tổ chức triển khai kế hoạch kinh doanh của Công ty
- Giám sát và đánh giá hiệu quả kinh doanh, đề xuất các giải pháp cải thiện doanh số.
- Phát triển và duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện có, tìm kiếm và mở rộng thị trường mới.
- Tư vấn, đàm phán với khách hàng.
- Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh, đảm bảo hiệu quả làm việc của toàn đội.
- Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng tiêu dùng để đề xuất các chiến lược kinh doanh phù hợp.
- Phối hợp với các phòng ban khác để đảm bảo các hoạt động kinh doanh diễn ra hiệu quả và đúng tiến độ.
- Báo cáo trực tiếp cho Ban Giám đốc về tình hình kinh doanh và các vấn đề liên quan.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên, chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Marketing hoặc các ngành liên quan.
- Có ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Kinh doanh, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành hàng vật liệu xây dựng.
- Sẵn sàng đi công tác, máu lửa, nhiệt huyết, quyết liệt
- Kỹ năng quản lý và phát triển đội ngũ nhân viên.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục và giải quyết vấn đề tốt.
- Am hiểu thị trường vật liệu xây dựng và có mối quan hệ tốt với các đối tác, khách hàng trong ngành.
- Sử dụng được word, excel
- Ưu tiên ứng viên biết lái xe ô tô
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Giới tính: Nam
- Phụ cấp khác: - Phụ cấp ăn trưa
- Độ tuổi: 28 - 38
- Phúc lợi:
- Thưởng tháng lương thứ 13
- Nghỉ 12 ngày phép
- Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các quyền lợi khác theo quy định - Lương: 20 Tr - 30 Tr VND
VietnamWorks là trang tuyển dụng trực tuyến lớn nhất Việt Nam, thuộc Navigos Group Việt Nam. Trong suốt gần 19 năm hoạt động, mỗi năm VietnamWorks có gần 5 triệu hồ sơ ứng tuyển cho hơn 126,000 vị trí được nhà tuyển dụng gửi đến VietnamWorks. Nguồn dữ liệu chất lượng về ứng viên có kinh nghiệm và nhà tuyển dụng đáng tin cậy của VietnamWorks là một tài sản giá trị trong thị trường tuyển dụng cạnh tranh ở Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT..theo quy định của pháp luật.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Teambuilding...
- Các ngày lễ trong năm....
Lịch sử thành lập
-
Vietnamworks được bắt đầu 12 năm trước bởi Jonas Levey (năm 2002). Ngay trước khi đến với Việt Nam, Jonah đã có một công ty về nhân sự thành công của riêng mình tại New York. Nhưng mọi chuyện chỉ bắt đầu sau ngày 9/11 khi Levey vừa chia tay với bạn gái. Ông tới Việt Nam để nghỉ ngơi, tĩnh dưỡng và ngay lập tức bị cuốn hút bởi những cơ hội rộng mở và nền văn hóa ở đất nước mới lạ này. Việt Nam là nước đang phát triển và chứa đựng cơ hội phát triển rộng mở. Levey đã nhận ra một vấn đề rõ ràng tại Việt Nam: nhân tài thì khan hiếm và số lượng doanh nghiệp mới ra đời vẫn tăng trưởng rất đều đặn. Điều này chỉ ra rằng Việt Nam đang thiếu một cầu nối giữa nhân lực và doanh nghiệp. 6 tháng sau, Levey cho ra mắt trang web Vietnamworks. Với những kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân lực và tuyển dụng đã có được ở Mỹ, Levey hi vọng sẽ mang đến Việt Nam một làn gió mới.
Mission
Từ những ngày đầu, Vietnamworks chỉ là một trong 11 sản phẩm mà cả đội ngũ đang thực hiện. Và Harvey đã quyết định cắt giảm những 9 trong số 11 sản phẩm nhóm đang thực hiện. Hầu hết trong số đó đã bị đóng cửa, và chỉ có một số sản phẩm được giữ lại và chia nhỏ ra, ví dự như một sản phẩm HR được bán cho HR2B, dịch vụ quản lý bảng lương, dịch vụ quản lý nhân sự, và Anphabe – LinkedIn phiên bản Việt dành cho chuyên gia. Harvey cho rằng chính sự tập trung này đã đưa Vietnamwork đến với thành công.
Review VietnamWork
Môi trường tốt
Nơi làm việc tốt
Môi trường tuyệt vời