Các phòng ban đang tuyển dụng tại VietnamWork

Buôn bán/ Kinh doanh
Hành chính
Công nghệ thông tin
Quản lý sản phẩm & dự án
Dịch vụ khách hàng
Marketing/ Truyền thông
Xây dựng

Việc làm VietnamWork

Cập nhật 16/12/2024 13:22
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
CÔNG TY CỔ PHẦN VW VIỆT NAM (VietnamWorks)
Executive Assistant to Chief Executive Officer
VietnamWork 4.3★
18 đánh giá 51 việc làm 5 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Tới 30 triệu
Chức vụ: Trưởng nhóm / Giám sát
Ngày đăng tuyển: 05/11/2024
Hạn nộp hồ sơ: 30/11/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 5 - 6 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Phụ cấp thâm niên
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

I. JOB RESPONSIBILITIES

Manage projects and department planning, while performing administrative and office management tasks to support the CEO efficiently.


II. JOB DESCRIPTION

a. Project and department management tasks (60%)

  • Coordinate, oversee, and monitor the execution of projects assigned by the CEO to ensure timely and successful completion.

  • Manage and track the progress of departmental plans (annual, quarterly, and monthly) to align with the overall strategic goals of the company.

  • Work closely with department heads to ensure projects are progressing according to schedule, identify potential risks, and provide solutions to mitigate issues.

  • Relay important information from the CEO to relevant departments and ensure timely feedback on key deliverables.

  • Update the CEO regularly on the status of ongoing projects and departmental performance.

  • Facilitate inter-departmental collaboration to ensure cross-functional tasks are executed smoothly.

  • Organize and lead project-related meetings, summarize key takeaways, and ensure action items are completed on time.

b. Administrative Office Management Tasks (40%)

  • Manage the CEO’s schedule, including appointments, meetings, and business trips, ensuring effective time management.

  • Prepare and gather necessary documents and information for the CEO’s meetings, business engagements, and trips.

  • Arrange and coordinate logistics for the CEO’s business trips (contacting partners, booking flights, hotels, handling visas, etc.).

  • Support the CEO by preparing meeting notes, tracking tasks, and organizing documentation for easy access and reference.

  • Handle tasks related to office administration, such as document translation and archiving, ensuring all files are organized and up-to-date.

  • Complete other related tasks as required by the CEO within deadlines.

Yêu Cầu Công Việc

III.  JOB REQUIREMENTS

Knowledge: 

  • Diploma or Bachelor's degree in a relevant field. 

  • At least 5 years of experience as an assistant, with experience in project management. 

  • Proficient in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint) and project management tools. 

  • Proficient in reading and writing English (IELTS 6.0 or equivalent). 

Key Skills: 

  • Project management skills: Experience in managing and overseeing projects, ensuring that objectives are met on time and within scope, which aligns with Teecom’s focus on efficient and timely project completion. 

  • Organizational and time management skills: Ability to prioritize tasks effectively and manage multiple projects simultaneously to support the CEO’s schedule. 

  • Communication skills: Strong verbal and written communication in both Vietnamese and English, with the ability to clearly relay information between departments and external partners. 

  • Proactive problem-solving skills:  

  • Ability to anticipate potential challenges in working with people, scheduling, logistics, and project management, and proactively resolve them to ensure smooth operations. 

  • Be proactive in engaging with others, with the ability to understand their perspectives, analyze them critically, and engage in constructive debate when necessary  

Personal Attributes: 

  • Attention to Detail: Meticulous in taking meeting notes, compiling summaries, and tracking task progress. 

  • Adaptability and Flexibility: Capacity to adapt to changing priorities and take on additional tasks as assigned by the CEO, showing flexibility in supporting the CEO’s dynamic role. 

  • Confidentiality: Trusted to handle sensitive information related to the CEO’s tasks and communications. 

  • Cultural Sensitivity: Strong understanding of company culture, with effective communication across diverse contexts. 
     

IV.  BENEFITS AND COMPENSATION

Salary and Bonuses 

  • Salary: 20,000,000 – 30,000,000 VND per month, plus a 13th-month salary and an annual profit-sharing bonus. 

  • Annual performance evaluation and salary adjustment. 

  • Monthly attendance bonus of 300,000-500,000 VND. 

  • Longevity bonuses. 

  • Working hours: Monday to Friday, 8:30 AM – 6:00 PM (with a 1.5-hour lunch break). Saturday mornings may be required, with the option to work remotely or at the office, depending on the workload. 

Allowances 

  • Insurance coverage starting upon official employment. 

  • Personal health insurance 

  • Laptop provided from the first day of work and free parking. 

  • Annual health check-up valued at 1.5-2 million VND per employee. 

  • Annual leave and other holidays as per regulations. 

  • Annual team-building activities to enhance team spirit. 

  • Internal engagement activities: Friday events, Year-End Party, Mid-Autumn Festival, Women's Day (Oct 20, Mar 8), Men's Day (Apr 6), etc. 

Capacity Development 

  • Orientation training and a "Buddy" to support you throughout the probation. 

  • Opportunities for personal and professional development through regular training activities focused on enhancing professional and soft skills. 

Working Environment 

  • Focus on goal orientation, initiative, and responsibility in work. 

  • Promote kindness through harmonious and honest communication. 

  • Encourage kind words through listening, positive feedback, and constructive criticism. 

  • Foster kind actions by supporting teammates and expressing gratitude for the assistance of coworkers. 

COMPANY DESCRIPTION:

Founded in October 2020, Teecom is a leading company in the field of cross-border e-commerce, specializing in personalized gifts for the UK and EU markets.  

Vision: Create a global E-commerce ecosystem worth $100 million by 2027. 

Mision: Establish a collective that helps individuals achieve their full potential through e-commerce. 

Core Values: 

  • Focus on objectives. 

  • Responsibility. 

  • Proactivity. 

  • Kindness. 

Teecom has over 100 employees and is located at 307A Nguyen Trong Tuyen, Ward 10, Phu Nhuan District, Ho Chi Minh City.  

Địa điểm làm việc

Hồ Chí Minh
307A Nguyễn Trọng Tuyển, Phường 10, Phú Nhuận, Hồ Chí Minh

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Cao đẳng
  • Giới tính: Nữ
  • Độ tuổi: 27 - 35
  • Lương: Lên đến 30 Tr VND
Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 20, tòa nhà E.Town Central, 11 Đoàn Văn Bơ, Phường 13, Quận 4, TP.HCM, Vietnam

VietnamWorks là trang tuyển dụng trực tuyến lớn nhất Việt Nam, thuộc Navigos Group Việt Nam. Trong suốt gần 19 năm hoạt động, mỗi năm VietnamWorks có gần 5 triệu hồ sơ ứng tuyển cho hơn 126,000 vị trí được nhà tuyển dụng gửi đến VietnamWorks. Nguồn dữ liệu chất lượng về ứng viên có kinh nghiệm và nhà tuyển dụng đáng tin cậy của VietnamWorks là một tài sản giá trị trong thị trường tuyển dụng cạnh tranh ở Việt Nam.

Chính sách bảo hiểm

  • Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT..theo quy định của pháp luật.

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm 
  • Teambuilding...
  • Các ngày lễ trong năm....

Lịch sử thành lập

  •  Vietnamworks được bắt đầu 12 năm trước bởi Jonas Levey (năm 2002). Ngay trước khi đến với Việt Nam, Jonah đã có một công ty về nhân sự thành công của riêng mình tại New York. Nhưng mọi chuyện chỉ bắt đầu sau ngày 9/11 khi Levey vừa chia tay với bạn gái. Ông tới Việt Nam để nghỉ ngơi, tĩnh dưỡng và ngay lập tức bị cuốn hút bởi những cơ hội rộng mở và nền văn hóa ở đất nước mới lạ này. Việt Nam là nước đang phát triển và chứa đựng cơ hội phát triển rộng mở. Levey đã nhận ra một vấn đề rõ ràng tại Việt Nam: nhân tài thì khan hiếm và số lượng doanh nghiệp mới ra đời vẫn tăng trưởng rất đều đặn. Điều này chỉ ra rằng Việt Nam đang thiếu một cầu nối giữa nhân lực và doanh nghiệp. 6 tháng sau, Levey cho ra mắt trang web Vietnamworks. Với những kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân lực và tuyển dụng đã có được ở Mỹ, Levey hi vọng sẽ mang đến Việt Nam một làn gió mới.

Mission

Từ những ngày đầu, Vietnamworks chỉ là một trong 11 sản phẩm mà cả đội ngũ đang thực hiện. Và Harvey đã quyết định cắt giảm những 9 trong số 11 sản phẩm nhóm đang thực hiện. Hầu hết trong số đó đã bị đóng cửa, và chỉ có một số sản phẩm được giữ lại và chia nhỏ ra, ví dự như một sản phẩm HR được bán cho HR2B, dịch vụ quản lý bảng lương, dịch vụ quản lý nhân sự, và Anphabe – LinkedIn phiên bản Việt dành cho chuyên gia. Harvey cho rằng chính sự tập trung này đã đưa Vietnamwork đến với thành công.

 

Review VietnamWork

4.3
18 review

06/12/2024
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Ban quản lý/giám đốc tuyệt vời. Bạn được trao quyền tự chủ, lời khuyên, đào tạo, cố vấn,...

19/10/2023
Nhân viên thiết kế tại Hồ Chí Minh

Môi trường tốt

25/10/2023
Sale/Nhân viên kinh doanh tại Hà Nội

Nơi làm việc tốt

Bạn làm việc tại VietnamWork? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo VietnamWork

VietnamWork

Click để đánh giá
Nhắn tin Zalo