Việc làm VietnamWork

Cập nhật 22/03/2024 22:04
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
CÔNG TY CỔ PHẦN VW VIỆT NAM (VietnamWorks)
UBND huyện Sóc Sơn, Hà Nội tuyển dụng công chức cấp xã năm 2024 (lần 2)
VietnamWork 4.4★
17 đánh giá 48 việc làm 3 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 19/10/2024
Hạn nộp hồ sơ: 19/10/2025
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 22
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành

Thực hiện Quyết định số 7335/QĐ-UBND ngày 10/10/2024 của UBND huyện Sóc Sơn về việc phê duyệt chỉ tiêu và ban hành kế hoạch tuyển dụng công chức cấp xã năm 2024 (lần 2);
UBND huyện Sóc Sơn thông báo việc tuyển dụng công chức cấp xã năm 2024 (lần 2) như sau:

I. CHỈ TIÊU TUYỂN DỤNG: Tổng số tuyển dụng 22 chỉ tiêu, cụ thể:
– Chức danh Văn phòng – thống kê: 02 chỉ tiêu;
– Chức danh Tài chính – kế toán: 03 chỉ tiêu;
– Chức danh Địa chính – xây dựng – đô thị và môi trường (đối với thị trấn) hoặc Địa chính – nông nghiệp – xây dựng và môi trường (đối với xã): 12 chỉ tiêu;
– Chức danh Văn hóa – xã hội (lĩnh vực Văn hóa – Thông tin): 05 chỉ tiêu.
(Có biểu chi tiết kèm theo)
II. ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN, PHIẾU VÀ ƯU TIÊN TRONG TUYỂN DỤNG
1. Điều kiện, tiêu chuẩn đăng ký dự tuyển công chức xã
1.1. Tiêu chuẩn của từng chức danh công chức cấp xã
Tiêu chuẩn của công chức xã: Văn phòng – thống kê, Tài chính – kế toán; Địa chính – xây dựng – đô thị và môi trường (đối với thị trấn) hoặc Địa chính – nông nghiệp – xây dựng và môi trường (đối với xã); Văn hóa – xã hội (lĩnh vực Văn hóa – Thông tin) như sau:
a) Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam;
b) Độ tuổi: Đủ 18 tuổi trở lên;
c) Trình độ giáo dục phổ thông: Tốt nghiệp trung học phổ thông;
d) Trình độ chuyên môn nghiệp vụ: Tốt nghiệp đại học trở lên của ngành đào tạo phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ của từng chức danh công chức cấp xã, cụ thể:
– Chức danh Văn phòng – thống kê: Ngành hoặc chuyên ngành: Hành chính, Quản lý Nhà nước, Luật, Quản trị Văn phòng, Văn thư – Lưu trữ, Công nghệ thông tin, Tin học ứng dụng, Khoa học máy tính;
– Chức danh Tài chính – kế toán: Ngành hoặc chuyên ngành: Kế toán, Tài chính;
– Chức danh Địa chính – xây dựng – đô thị và môi trường (đối với thị trấn) hoặc Địa chính – nông nghiệp – xây dựng và môi trường (đối với xã): Ngành hoặc chuyên ngành: Địa chính, Quản lý đất đai, Xây dựng, Kiến trúc, Quy hoạch vùng và đô thị, Kỹ thuật hạ tầng đô thị, Môi trường.
– Chức danh Văn hóa – xã hội (lĩnh vực Văn hóa – thông tin): Ngành hoặc chuyên ngành: Quản lý Văn hóa, Văn hóa học, Việt Nam học, Văn hóa – Du lịch, Truyền thông đại chúng;
đ) Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt;
e) Đủ sức khoẻ để thực hiện nhiệm vụ;
1.2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển công chức:
a) Không cư trú tại Việt Nam;
b) Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
c) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục.
2. Đối tượng và điểm ưu tiên trong tuyển dụng
2.1. Đối tượng và điểm ưu tiên:
a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
b) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự; nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong; riêng Đội viên trí thức trẻ tình nguyện tham gia phát triển nông thôn, miền núi và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã từ đủ 24 tháng trở lên đã được đánh giá xếp loại hoàn thành nhiệm vụ trở lên: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
d) Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân theo quy định của cấp có thẩm quyền: Được cộng 1,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
2.2. Trường hợp người dự thi tuyển công chức cấp xã thuộc nhiều diện ưu tiên quy định tại khoản 2.1 nêu trên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm thi tại vòng 2.

III. ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN.
1. Nộp phiếu đăng ký dự tuyển:
Người đăng ký dự tuyển công chức nộp trực tiếp 01 Phiếu đăng ký dự tuyển (theo Mẫu số 01 ban hành kèm theo Nghị định số 116/2024/NĐ-CP ngày 17/9/2024 của Chính phủ) vào một chỉ tiêu thi tuyển công chức tại mục I (nếu đăng ký thi tuyển vào từ 2 vị trí trở lên sẽ bị loại khỏi danh sách dự thi), người đăng ký dự tuyển công chức phải khai đầy đủ các nội dung yêu cầu trong Phiếu đăng ký dự tuyển tính đến thời điểm nộp phiếu và chịu trách nhiệm về tính chính xác của các nội dung kê khai trong phiếu.
2. Thời gian tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển: 30 ngày
Từ 8h00′ ngày 14/10/2024 đến 16h30′ ngày 12/11/2024 (theo giờ làm việc của Bộ phận Tiếp nhận và trả kết quả giải quyết thủ tục hành chính huyện Sóc Sơn vào các ngày làm việc, trừ Thứ 7, Chủ Nhật).
Số điện thoại người tiếp nhận phiếu:
– Ông Nguyễn Trung Hoà: 0977708896;
– Ông Ngô Đăng Giang: 0978779636;
– Ông Nguyễn Đức Cảnh: 0986176719;
3. Địa điểm: Bộ phận Tiếp nhận và trả kết quả giải quyết thủ tục hành chính huyện Sóc Sơn.
IV. HÌNH THỨC, NỘI DUNG, XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN
1. Hình thức, nội dung và thời gian thi tuyển:
1.1. Vòng 1: Thi trắc nghiệm trên máy vi tính, nội dung thi gồm 02 phần, cụ thể như sau:
a) Phần I: Kiến thức chung, 60 câu hỏi hiểu biết chung về hệ thống chính trị, tổ chức bộ máy của Đảng, Nhà nước, các tổ chức chính trị – xã hội; quản lý hành chính nhà nước; công chức, công vụ. Thời gian thi 60 phút;
b) Phần II: Ngoại ngữ, 30 câu hỏi theo yêu cầu về ngoại ngữ dự thi đối với từng vị trí việc làm. Thời gian thi 30 phút.
c) Kết quả thi vòng 1 được xác định theo số câu trả lời đúng cho từng phần thi; nếu trả lời đúng từ 50% số câu hỏi trở lên cho từng phần thi thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
d) Trường hợp đã đạt kết quả kiểm định chất lượng đầu vào công chức theo quy định tại Nghị định số 06/2023/NĐ-CP ngày 21/02/2023 của Chính Phủ quy định về kiểm định chất lượng đầu vào công chức mà kết quả kiểm định chất lượng đầu vào công chức còn trong thời hạn tính đến ngày hết thời hạn nhận Phiếu đăng ký dự tuyển và đáp ứng yêu cầu về thang điểm theo quy định tại điểm đ khoản 2 Điều 3 tại Nghị định số 06/2023/NĐ-CP ngày 21/02/2023 của Chính Phủ (nếu có) thì không phải dự thi vòng 1 quy định tại khoản này.
Kết quả thi vòng 1 được thông báo tới thí sinh ngay sau khi kết thúc thời gian làm bài. Không thực hiện phúc khảo đối với kết quả thi vòng 1.
1.2. Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành Hình thức thi: Viết
a) Nội dung thi: Kiểm tra kiến thức về chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật về ngành, lĩnh vực tuyển dụng; năng lực chuyên môn, nghiệp vụ; kỹ năng thực thi công vụ của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
b) Thời gian thi 180 phút (không kể thời gian chép đề).
c) Thang điểm: 100 điểm.
1.3. Miễn phần thi ngoại ngữ đối với các trường hợp sau:
a) Có bằng tốt nghiệp chuyên ngành ngoại ngữ theo đúng yêu cầu về ngoại ngữ của vị trí việc làm, cùng trình độ đào tạo hoặc ở trình độ đào tạo cao hơn so với trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển;
b) Có bằng tốt nghiệp cùng trình độ đào tạo hoặc ở trình độ đào tạo cao hơn so với trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển, học tập ở nước ngoài bằng ngoại ngữ theo đúng yêu cầu của vị trí việc làm hoặc học bằng tiếng nước ngoài theo đúng yêu cầu của vị trí việc làm ở Việt Nam, được cơ quan có thẩm quyền công nhận hoặc đương nhiên được công nhận theo quy định của pháp luật.
2. Xác định người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển công chức xã:
a) Người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển công chức phải có đủ các điều kiện sau:
– Có kết quả điểm thi vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên;
– Có kết quả điểm thi vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
b) Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng thì việc xác định người trúng tuyển được thực hiện theo thứ tự ưu tiên như sau:
– Người có kết quả điểm thi vòng 2 cao hơn;
– Người đạt kết quả kiểm định chất lượng đầu vào công chức và được miễn thi vòng 1;
– Người có kết quả kiểm định chất lượng đầu vào công chức cao hơn trong trường hợp cùng được miễn thi vòng 1;
– Người có số câu trả lời đúng môn kiến thức chung ở vòng 1 nhiều hơn trong trường hợp cùng dự thi vòng 1.
* Trường hợp vẫn chưa xác định được người trúng tuyển theo thứ tự ưu tiên nêu trên thì Chủ tịch UBND huyện quyết định người trúng tuyển theo thứ tự ưu tiên tiếp theo như sau:
– Người có trình độ chuyên môn đăng ký dự tuyển cao hơn;
– Xếp loại tốt nghiệp cao hơn;
– Có điểm học tập trung bình toàn khóa cao hơn;
– Có thời gian công tác được bố trí làm việc theo đúng ngành, nghề đào tạo và có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc nhiều hơn;
– Người dự tuyển là nữ;
– Người có tuổi đời cao hơn.
c) Người không trúng tuyển trong kỳ thi tuyển công chức xã không được bảo lưu kết quả thi tuyển cho các kỳ thi tuyển lần sau.
V. LỆ PHÍ, THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM TỔ CHỨC THI VÒNG 1, VÒNG 2
UBND huyện Sóc Sơn sẽ chỉ đạo Hội đồng tuyển dụng có Thông báo riêng sau.
Trên đây là Thông báo việc tuyển dụng công chức cấp xã huyện Sóc Sơn năm 2024 (lần 2). Thông báo này được niêm yết công khai tại trụ sở UBND huyện, được đăng tải trên cổng thông tin điện tử của UBND huyện Sóc Sơn, địa chỉ Website: socson.hanoi.gov.vn và đưa tin công khai trên hệ thống Đài phát thanh Sóc Sơn và hệ thống Đài truyền thanh các xã, thị trấn. Đề nghị các thí sinh thường xuyên truy cập vào các địa chỉ Website trên để biết được các thông tin liên quan đến công tác tuyển dụng và thực hiện theo hướng dẫn.
UBND huyện thông báo để các cơ quan, đơn vị liên quan, nhân dân, các cá nhân có nguyện vọng dự thi tuyển biết thực hiện./.

*****Tệp đính kèm:

– Chỉ tiêu tuyển dụng

– Mẫu phiếu đăng ký dự tuyển

Nguồn tin: socson.hanoi.gov.vn

Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 20, tòa nhà E.Town Central, 11 Đoàn Văn Bơ, Phường 13, Quận 4, TP.HCM, Vietnam

VietnamWorks là trang tuyển dụng trực tuyến lớn nhất Việt Nam, thuộc Navigos Group Việt Nam. Trong suốt gần 19 năm hoạt động, mỗi năm VietnamWorks có gần 5 triệu hồ sơ ứng tuyển cho hơn 126,000 vị trí được nhà tuyển dụng gửi đến VietnamWorks. Nguồn dữ liệu chất lượng về ứng viên có kinh nghiệm và nhà tuyển dụng đáng tin cậy của VietnamWorks là một tài sản giá trị trong thị trường tuyển dụng cạnh tranh ở Việt Nam.

Chính sách bảo hiểm

  • Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT..theo quy định của pháp luật.

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm 
  • Teambuilding...
  • Các ngày lễ trong năm....

Lịch sử thành lập

  •  Vietnamworks được bắt đầu 12 năm trước bởi Jonas Levey (năm 2002). Ngay trước khi đến với Việt Nam, Jonah đã có một công ty về nhân sự thành công của riêng mình tại New York. Nhưng mọi chuyện chỉ bắt đầu sau ngày 9/11 khi Levey vừa chia tay với bạn gái. Ông tới Việt Nam để nghỉ ngơi, tĩnh dưỡng và ngay lập tức bị cuốn hút bởi những cơ hội rộng mở và nền văn hóa ở đất nước mới lạ này. Việt Nam là nước đang phát triển và chứa đựng cơ hội phát triển rộng mở. Levey đã nhận ra một vấn đề rõ ràng tại Việt Nam: nhân tài thì khan hiếm và số lượng doanh nghiệp mới ra đời vẫn tăng trưởng rất đều đặn. Điều này chỉ ra rằng Việt Nam đang thiếu một cầu nối giữa nhân lực và doanh nghiệp. 6 tháng sau, Levey cho ra mắt trang web Vietnamworks. Với những kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân lực và tuyển dụng đã có được ở Mỹ, Levey hi vọng sẽ mang đến Việt Nam một làn gió mới.

Mission

Từ những ngày đầu, Vietnamworks chỉ là một trong 11 sản phẩm mà cả đội ngũ đang thực hiện. Và Harvey đã quyết định cắt giảm những 9 trong số 11 sản phẩm nhóm đang thực hiện. Hầu hết trong số đó đã bị đóng cửa, và chỉ có một số sản phẩm được giữ lại và chia nhỏ ra, ví dự như một sản phẩm HR được bán cho HR2B, dịch vụ quản lý bảng lương, dịch vụ quản lý nhân sự, và Anphabe – LinkedIn phiên bản Việt dành cho chuyên gia. Harvey cho rằng chính sự tập trung này đã đưa Vietnamwork đến với thành công.

 

Review VietnamWork

4.4
17 review

19/10/2023
Nhân viên thiết kế tại Hồ Chí Minh

Môi trường tốt

25/10/2023
Sale/Nhân viên kinh doanh tại Hà Nội

Nơi làm việc tốt

07/12/2023
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Môi trường tuyệt vời

Bạn làm việc tại VietnamWork? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo VietnamWork

VietnamWork

Click để đánh giá