Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Tiến hành nghiên cứu thị trường trong và ngoài nước để xác định khách hàng tiềm năng trong ngành F&B, cụ thể là thị trường sản phẩm bánh mì tươi/bánh mì đông lạnh.
- Tìm kiếm và phát triển mối quan hệ với khách hàng trong và ngoài nước; duy trì mối quan hệ với các khách hàng hiện tại.
- Thuyết trình và trình diễn sản phẩm để giới thiệu các tính năng và lợi ích của sản phẩm.
- Làm việc chặt chẽ với khách hàng để hiểu các yêu cầu cụ thể của họ về sản phẩm.
- Thực hiện quy trình bán hàng: báo giá, làm hợp đồng, theo dõi hóa đơn, thu hồi công nợ,...
- Dẫn dắt các cuộc đàm phán, giải quyết các mối quan tâm và tạo điều kiện thuận lợi cho việc chốt các thỏa thuận bán hàng.
- Đảm bảo các hợp đồng và thỏa thuận phù hợp với chính sách của công ty và kỳ vọng của khách hàng.
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu:
- Bằng cử nhân trong bất kỳ lĩnh vực nào liên quan đến công việc.
- Ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm bán hàng F&B (Bánh mì tươi/bánh mì đông lạnh) trong các kênh B2B/Catering/Horeca/CVS/xuất khẩu.
- Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tuyệt tốt.
- Khả năng xây dựng và duy trì mối quan hệ lâu dài với khách hàng.
* Quyền Lợi:
- BHXH full lương, phép năm, nghỉ/lễ tết, chế độ khác theo quy định.
- Review lương định kì hàng năm; khám sức khỏe định kỳ; quà/tiền lễ,tết;.
- Phụ cấp cơm/xăng/chuyên cần.
- Du lịch hàng năm.
- Hỗ trợ học phí cho con của nhân viên.
- Hỗ trợ học phí ngoại ngữ cho nhân viên;…
- Có hoa hồng khi đạt doanh số hàng tháng.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: 26 - 35
- Lương: 15 Tr - 20 Tr VND
VietnamWorks là trang tuyển dụng trực tuyến lớn nhất Việt Nam, thuộc Navigos Group Việt Nam. Trong suốt gần 19 năm hoạt động, mỗi năm VietnamWorks có gần 5 triệu hồ sơ ứng tuyển cho hơn 126,000 vị trí được nhà tuyển dụng gửi đến VietnamWorks. Nguồn dữ liệu chất lượng về ứng viên có kinh nghiệm và nhà tuyển dụng đáng tin cậy của VietnamWorks là một tài sản giá trị trong thị trường tuyển dụng cạnh tranh ở Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT..theo quy định của pháp luật.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Teambuilding...
- Các ngày lễ trong năm....
Lịch sử thành lập
-
Vietnamworks được bắt đầu 12 năm trước bởi Jonas Levey (năm 2002). Ngay trước khi đến với Việt Nam, Jonah đã có một công ty về nhân sự thành công của riêng mình tại New York. Nhưng mọi chuyện chỉ bắt đầu sau ngày 9/11 khi Levey vừa chia tay với bạn gái. Ông tới Việt Nam để nghỉ ngơi, tĩnh dưỡng và ngay lập tức bị cuốn hút bởi những cơ hội rộng mở và nền văn hóa ở đất nước mới lạ này. Việt Nam là nước đang phát triển và chứa đựng cơ hội phát triển rộng mở. Levey đã nhận ra một vấn đề rõ ràng tại Việt Nam: nhân tài thì khan hiếm và số lượng doanh nghiệp mới ra đời vẫn tăng trưởng rất đều đặn. Điều này chỉ ra rằng Việt Nam đang thiếu một cầu nối giữa nhân lực và doanh nghiệp. 6 tháng sau, Levey cho ra mắt trang web Vietnamworks. Với những kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân lực và tuyển dụng đã có được ở Mỹ, Levey hi vọng sẽ mang đến Việt Nam một làn gió mới.
Mission
Từ những ngày đầu, Vietnamworks chỉ là một trong 11 sản phẩm mà cả đội ngũ đang thực hiện. Và Harvey đã quyết định cắt giảm những 9 trong số 11 sản phẩm nhóm đang thực hiện. Hầu hết trong số đó đã bị đóng cửa, và chỉ có một số sản phẩm được giữ lại và chia nhỏ ra, ví dự như một sản phẩm HR được bán cho HR2B, dịch vụ quản lý bảng lương, dịch vụ quản lý nhân sự, và Anphabe – LinkedIn phiên bản Việt dành cho chuyên gia. Harvey cho rằng chính sự tập trung này đã đưa Vietnamwork đến với thành công.
Review VietnamWork
Ban quản lý/giám đốc tuyệt vời. Bạn được trao quyền tự chủ, lời khuyên, đào tạo, cố vấn,...
Môi trường tốt
Nơi làm việc tốt