Xây dựng và Thương mại TTT

1. Phối hợp nội bộ:

- Đọc bản vẽ, bảng báo giá nắm phạm vi công việc, khối lượng công việc thực hiện & thông tin báo giá.

- Phối hợp với Chỉ huy trưởng kiểm tra khối lượng thực tế, so sánh với khối lượng trúng thầu (công tác Hoàn thiện nội thất - Fit-out; Trang thiết bị nội thất – Furniture; MEP; …)

- Quản lý phát sinh tại dự án:

+ Phối hợp với Quản lý dự án/Điều phối dự án rà soát, đối chiếu với hợp đồng để xác định các phát sinh của dự án.

+ Tính khối lượng phát sinh và phối hợp với dự toán/ mua hàng để báo giá phát sinh.

2. Phối hợp với Chủ đầu tư/Tư vấn:

- Kiểm tra khối lượng thực tế, nghiệm thu Khối lượng/giá trị thực hiện từng đợt.

- Quản lý phát sinh tại dự án và tham gia giải trình thanh toán/quyết toán với khách hàng (nếu cần)

3. Với thầu phụ:

- Kiểm tra khối lượng thực tế, nghiệm thu khối lượng thực hiện từng đợt, khối lượng quyết toán với thầu phụ.

- Duyệt khối lượng hoàn thành từng đợt và theo dõi hồ sơ thanh/quyết toán của thầu phụ để đối chiếu với giá trị quyết toán.

4.Công việc hệ thống:

- Làm báo cáo số liệu định kỳ, số liệu kết thúc dự án gửi Quản lý và Quản lý dự án

- Công ty sẽ tiến hành training và hướng dẫn công việc cho các bạn nhân viên mới

- Cơ hội phát triển lên các vị trí cao hơn trong tổ chức

- 12 ngày phép năm (thường niên)

- Ngày phép công tác/tháng (khi đi công tác)

- BHYT - XH theo đúng quy định

- Các loại phụ cấp khác ngoài lương (phụ cấp dự án, công tác phí, phụ cấp xa nhà, sim điện thoại, giữ xe)

- Phụ cấp thâm niên

- Thưởng sinh nhật, các ngày nghỉ lễ nằm trong quy định của nhà nước

- Thưởng tháng 13

- Chăm sóc sức khoẻ hàng năm

- Team building, Year-end Party, các ngày lễ khác trong năm