Tìm thấy 3 việc làm đang tuyển dụng
![Công ty Cổ phần XNK-TM-DV Kim Bảo Công ty Cổ phần XNK-TM-DV Kim Bảo](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-17-1723207192.png)
Trưởng Phòng Kinh Doanh/ Sales Manager (Tiếng Anh)
KimBao Imex., JSC
3 việc làm
0 Lượt ứng tuyển
Lượt xem 1
0 Lượt ứng tuyển
Lượt xem 1
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Quản lý
Ngày đăng tuyển:
18/08/2024
Hạn nộp hồ sơ:
18/09/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Trên 3 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
1. Quản lý Thương Hiệu:
- Theo dõi xu hướng thị trường, khảo sát ý kiến người tiêu dùng và tìm hiểu chiến dịch của đối thủ.
- Phân tích thị trường để định vị thương hiệu và xác định insight của khách hàng mục tiêu.
- Hoạch định chiến lược định vị và xâm nhập thị trường.
- Đảo bảo sự hoà hợp giữa thương hiệu với tầm nhìn, sứ mệnh, mục tiêu và chiến lược của công ty.
- Lên ý tưởng cho các chiến dịch truyền thông cho thương hiệu.
- Giám sát các hoạt động marketing và quảng cáo để đảo bảo tính nhất quán với chiến lược sản phẩm.
- Dự kiến các rủi ro để có biện pháp xử lý kịp thời.
- Theo dõi và báo cáo hiệu quả sale.
- Lập kế hoạch hoạt động kinh doanh, tổ chức bán hàng, sự kiện bán hàng theo tháng, quý, năm và báo cáo cho Ban lãnh đạo.
2. Quản lý Kinh Doanh
- Quản lý doanh số: thiết lập doanh số mục tiệu và theo dõi tiến độ hoàn thành chỉ tiêu. Tổ chức các cuộc họp thúc đẩy tinh thần nhân viên, so sánh, đánh giá, bình chọn nhân viên xuất sắc, đưa ra các đề xuất kinh doanh.
- Quản lý hàng hóa: giám sát, khống chế và phân tích tồn kho của mỗi gian hàng; điều tiết, giám sát kiểm kê, định giá tại các gian hàng; phản hồi thông tin các hãng cạnh tranh.
- Quản lý hình ảnh; kiểm tra vệ sinh gian hàng; sắp xếp kho, trưng bày hàng hóa; đinh kỳ hướng dẫn nhân viên trong phục vụ và hình ảnh.
- Chỉ đạo giám sát khai trương gian hàng mới; đóng cửa gian hàng.
3. Phát triển đội ngũ
- Quản lý nhân viên: phối hợp HCNS xét duyệt việc ứng tuyển, điều động, nghỉ việc, thăng chức của NVVP, NVBH, cửa hàng trưởng,..; tổng hợp kiểm tra lương của cửa hàng trưởng, nhân viên bán hàng, xét duyệt tăng ca, kiểm tra lương tăng ca; giám sát công việc của cửa hàng trưởng; kịp thời truyền đạt các quy định của công ty.
- Quản lý đào tạo: phụ trách điều tra; phân tích, tập hợp nhu cầu đào tạo của nhân viên, đánh giá hiệu quả công tác đào tạo.- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Marketing hoặc các lĩnh vực tương tự;
- 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trở lên.
- Sử dụng tiếng anh trong công việc.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực thương mại, bán lẻ.
- Có khả năng làm việc độc lập để thực hiện công việc khi có yêu cầu.
- Có tầm nhìn chiến lược, khả năng xây dựng và phát triển thương hiêu, quản trị thương hiệu.
- Thành thạo tin học văn phòng, thư điện tử, internet, mạng xã hội.
- Kỹ năng lãnh đạo, lập kế hoạch, tổ chức và giám sát công việc/ phân tích, tổng hợp, làm báo cáo/ giao tiếp, thuyết trình, đàm phán và trình bày.- Lương + Thưởng thu nhập theo doanh số bán hàng/tháng (không hạn chế).
- Khen/thưởng khi có thành tích đặc biệt.
- Thưởng vào các ngày lễ, Tết.
- Đóng bảo hiểm khi ký hợp đồng lao động chính thức.
- Tăng lương theo đánh giá kết quả công việc hàng năm và kết quả chung của Công ty.
- Hỗ trợ công tác phí khi đi công tác theo quy định Công ty.
- Chế độ phúc lợi: sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ.....cho người lao động theo quy định công ty.
- Được đào tạo thường xuyên, hoặc định kỳ theo yêu cầu của Công việc.
- Theo dõi xu hướng thị trường, khảo sát ý kiến người tiêu dùng và tìm hiểu chiến dịch của đối thủ.
- Phân tích thị trường để định vị thương hiệu và xác định insight của khách hàng mục tiêu.
- Hoạch định chiến lược định vị và xâm nhập thị trường.
- Đảo bảo sự hoà hợp giữa thương hiệu với tầm nhìn, sứ mệnh, mục tiêu và chiến lược của công ty.
- Lên ý tưởng cho các chiến dịch truyền thông cho thương hiệu.
- Giám sát các hoạt động marketing và quảng cáo để đảo bảo tính nhất quán với chiến lược sản phẩm.
- Dự kiến các rủi ro để có biện pháp xử lý kịp thời.
- Theo dõi và báo cáo hiệu quả sale.
- Lập kế hoạch hoạt động kinh doanh, tổ chức bán hàng, sự kiện bán hàng theo tháng, quý, năm và báo cáo cho Ban lãnh đạo.
2. Quản lý Kinh Doanh
- Quản lý doanh số: thiết lập doanh số mục tiệu và theo dõi tiến độ hoàn thành chỉ tiêu. Tổ chức các cuộc họp thúc đẩy tinh thần nhân viên, so sánh, đánh giá, bình chọn nhân viên xuất sắc, đưa ra các đề xuất kinh doanh.
- Quản lý hàng hóa: giám sát, khống chế và phân tích tồn kho của mỗi gian hàng; điều tiết, giám sát kiểm kê, định giá tại các gian hàng; phản hồi thông tin các hãng cạnh tranh.
- Quản lý hình ảnh; kiểm tra vệ sinh gian hàng; sắp xếp kho, trưng bày hàng hóa; đinh kỳ hướng dẫn nhân viên trong phục vụ và hình ảnh.
- Chỉ đạo giám sát khai trương gian hàng mới; đóng cửa gian hàng.
3. Phát triển đội ngũ
- Quản lý nhân viên: phối hợp HCNS xét duyệt việc ứng tuyển, điều động, nghỉ việc, thăng chức của NVVP, NVBH, cửa hàng trưởng,..; tổng hợp kiểm tra lương của cửa hàng trưởng, nhân viên bán hàng, xét duyệt tăng ca, kiểm tra lương tăng ca; giám sát công việc của cửa hàng trưởng; kịp thời truyền đạt các quy định của công ty.
- Quản lý đào tạo: phụ trách điều tra; phân tích, tập hợp nhu cầu đào tạo của nhân viên, đánh giá hiệu quả công tác đào tạo.- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Marketing hoặc các lĩnh vực tương tự;
- 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trở lên.
- Sử dụng tiếng anh trong công việc.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực thương mại, bán lẻ.
- Có khả năng làm việc độc lập để thực hiện công việc khi có yêu cầu.
- Có tầm nhìn chiến lược, khả năng xây dựng và phát triển thương hiêu, quản trị thương hiệu.
- Thành thạo tin học văn phòng, thư điện tử, internet, mạng xã hội.
- Kỹ năng lãnh đạo, lập kế hoạch, tổ chức và giám sát công việc/ phân tích, tổng hợp, làm báo cáo/ giao tiếp, thuyết trình, đàm phán và trình bày.- Lương + Thưởng thu nhập theo doanh số bán hàng/tháng (không hạn chế).
- Khen/thưởng khi có thành tích đặc biệt.
- Thưởng vào các ngày lễ, Tết.
- Đóng bảo hiểm khi ký hợp đồng lao động chính thức.
- Tăng lương theo đánh giá kết quả công việc hàng năm và kết quả chung của Công ty.
- Hỗ trợ công tác phí khi đi công tác theo quy định Công ty.
- Chế độ phúc lợi: sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ.....cho người lao động theo quy định công ty.
- Được đào tạo thường xuyên, hoặc định kỳ theo yêu cầu của Công việc.
Khu vực
![Công ty Cổ phần XNK-TM-DV Kim Bảo Công ty Cổ phần XNK-TM-DV Kim Bảo](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-17-1723207192.png)
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
52 Lương Minh Nguyệt, Tân Thới Hoà, Tân Phú, Ho Chi Minh City, Vietnam
Công ty Cổ Phần Xuất Nhập Khẩu Thương Mại và Dịch Vụ Kim Bảo, viết tắt là "KimBao Imex., JSC", là một trong những công ty xuất khẩu uy tín hàng đầu Việt Nam, chuyên sản xuất, gia công và kinh doanh những phụ kiện cho ngành thời trang, đặc biệt là mặt hàng Da: Bóp Da ( Ví Da ), Nịt Da ( Thắt lưng Da ), Bao Da Điện thoại di động, ...Sản phẩm Da dành cho Bảo vệ, Công An, Quốc Phòng như Bao Súng, bao Dùi cui, Bao Còng tay, Bao Thẻ từ, ... , Ba lô, Túi xách, Phụ kiện Da dùng cho túi xách, sản phẩm thời trang, Nhãn da quần Jean, ... và các phụ kiện thời trang như Caravat ( Cà vạt ), Nơ, Khăn với nguyên liệu chất lượng và đa dạng nhằm đảm bảo các sản phầm có sự khác biệt bền bỉ tuyệt đối.
Những nghề phổ biến tại KimBao Imex., JSC
Bạn làm việc tại KimBao Imex., JSC? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
![Logo KimBao Imex., JSC](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-17-1723207192.png)
KimBao Imex., JSC
Click để đánh giá