![CÔNG TY CỔ PHẦN XUẤT NHẬP KHẨU KỸ NGHỆ Á ĐÔNG CÔNG TY CỔ PHẦN XUẤT NHẬP KHẨU KỸ NGHỆ Á ĐÔNG](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/73/tai-xuong-2023-10-07t151816040-1696666710.png)
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Triển khai kế hoạch kinh doanh, phát triển khách hàng, tiếp xúc, giới thiệu, tư vấn, bán các sản phẩm của NHBL, trọng tâm là sản phẩm FX và các sản phẩm bán chéo khác (theo quy định từng thời kỳ) nhằm hoàn thành/ vượt chỉ tiêu được giao;
- Đảm bảo việc tư vấn, hướng dẫn, chọn lọc khách hàng chất lượng để nhiều khách hàng giao dịch FX và sử dụng nhiều sản phẩm, thường xuyên, liên tục các dịch vụ của ngân hàng;
- Xây dựng, mở rộng tập khách hàng mới, hiện hữu thông qua tư vấn gói giải pháp tiện ích toàn diện thay vì bán sản phẩm đơn lẻ góp phần làm tăng số sản phẩm sở hữu/ 1 khách hàng và gia tăng tính gắn kết của khách hàng.
- Chăm sóc, tư vấn, hướng dẫn, quản lý quá trình giao dịch của khách hàng đảm bảo đúng kế hoạch, đề xuất kịp thời các giải pháp đối với KH phát sinh ngoài qui định hiện hành.
- Duy trì và phát triển các mối quan hệ từ khách hàng hiện hữu và khách hàng tiềm năng;
- Tham gia tích cực và đóng góp hiệu quả cho các hoạt động Tổ chức bán hàng của TT KHCN
- Hỗ trợ các công việc khác của phòng, theo sự chỉ đạo của GĐKD FX
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ:
- Tốt nghiệp từ Đại học trở lên ở một trong các chuyên ngành: Ngân hàng, tài chính, kế toán, kinh tế, QTKD, đầu tư, bảo hiểm, bất động sản, du lịch, khách sạn...
- Sử dụng thành thạo các phần mềm ứng dụng tin học văn phòng
2. Kinh nghiệm:
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng trực tiếp. có khả năng Telesale là 1 lợi thế.
- Nếu ứng viên chưa có kinh nghiệm về tài chính-ngân hàng thì kinh nghiệm bán hàng trực tiếp yêu cầu tối thiểu là 6 tháng với thành tích bán hàng tốt.
- Ưu tiên các ứng viên có thành tích nổi bật trong bán hàng với nhiều giải thưởng, kỷ lục,…và/hoặc đạt KPI 1 năm xếp hạng Hoàn thành tốt trở lên
3. Kiến thức:
- Am hiểu lĩnh vực ngân hàng, các sản phẩm của Ngân hàng Bán lẻ, các quy trình, quy chế, quy định của Ngân hàng Bán lẻ và của MSB;
- Hiểu rõ về việc phân tích tài chính của Khách hàng và các xu thế phát triển ngành nghề liên quan;
- Có khả năng trình bày, chia sẻ thông tin, tư vấn và thiết kế cho khách hàng các giải pháp tài chính chuyên sâu về các gói sản phẩm của NHBL phù hợp với từng khách hàng;
- Có khả năng nhận biết, đánh giá các tiềm ẩn rủi ro từ khách hàng, thị trường và nội bộ để đề xuất các giải pháp quản lý hiệu quả;
- Hiểu biết các Quy định của Pháp luật, đặc biệt là các quy định liên quan đến các lĩnh vực kinh doanh của Ngân hàng Bán lẻ.
4. Năng lực:
- Năng lực chung:
- Khả năng xây dựng mối quan hệ;
- Khả năng phân tích, đánh giá và giải quyết vấn đề;
- Khả năng tiếp thị, điều tra và dự báo thị trường;
- Năng lực chuyên môn:
- Kỹ năng tư vấn bán hàng;
- Kỹ năng giao tiếp và truyền thông;
- Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức thực hiện;
- Kỹ năng thẩm định khách hàng;
- Kỹ năng quản lý chất lượng dịch vụ.
QUYỀN LỢI KHI GIA NHẬP MSB
1, Lương thưởng hấp dẫn:
Mức lương cạnh tranh so với thị trường và tương xứng với năng lực, sẽ được thương lượng khi ứng viên vượt qua vòng Phỏng vấn.
Chế độ thưởng incentive/KPI và hoa hồng hấp dẫn, chi trả theo tháng, thu nhập không giới hạn (đối với nhóm vị trí bán hàng và một số vị trí đặc thù).
Thưởng hiệu suất cuối năm từ 2 đến 5 tháng lương trung bình của năm, tùy theo kết quả đánh giá xếp loại.
2, Chính sách phúc lợi toàn diện:
Bảo hiểm theo quy định pháp luật và bảo hiểm nhân thọ riêng cho cán bộ nhân viên MSB.
Các chế độ phúc lợi đa dạng: giờ làm việc linh hoạt, nghỉ mát, nghỉ sinh nhật, nghỉ khai giảng năm học cho con,...
Có chương trình vay với lãi suất ưu đãi cho CBNV.
3, Đào tạo và thăng tiến:
Chương trình Đào tạo chuyên sâu, bài bản theo hướng chuyển đổi (Re_skill, Up_skill, New_skill), được biên tập tùy theo từng nhóm vị trí công việc.
Được hướng dẫn và kèm cặp tận tình bởi các lãnh đạo, quản lý trực tiếp và chuyên gia trong ngành.
Chương trình phát triển quản lý dành cho các nhân viên có tiềm năng, giúp họ chuẩn bị sẵn sàng cho các vị trí quản lý và lãnh đạo trong tương lai.
Ưu tiên tuyển dụng cấp quản lý từ nhân sự nội bộ, tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên.
4, Môi trường làm việc chuyên nghiệp và văn hóa doanh nghiệp năng động:
Thoải mái, thân thiện, đề cao tinh thần trách nhiệm, hỗ trợ lẫn nhau.
Năng động, sáng tạo, khuyến khích đổi mới và học hỏi liên tục.
Tôn trọng sự khác biệt, đề cao tinh thần làm việc nhóm và hợp tác hiệu quả.
Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí sôi nổi, tạo môi trường làm việc gắn kết và vui vẻ.
Nhiều năm liên tiếp được HR Asia vinh danh "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á" và Anphabe vinh danh "Doanh nghiệp có nguồn Nhân lực hạnh phúc".
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
![CÔNG TY CỔ PHẦN XUẤT NHẬP KHẨU KỸ NGHỆ Á ĐÔNG CÔNG TY CỔ PHẦN XUẤT NHẬP KHẨU KỸ NGHỆ Á ĐÔNG](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/73/tai-xuong-2023-10-07t151816040-1696666710.png)
Công ty CP Xuất nhập khẩu kỹ nghệ Á Đông (PATECH JCS,.) được thành lập từ năm 2007 tại Hà Nội, chính thức tham gia vào lĩnh vực phân phối các sản phẩm công nghệ từ năm 2010. Sau hơn 10 năm phát triển lớn mạnh thành công, hiện nay Patech đã có mặt trên toàn quốc, có trụ sở và chi nhánh trên 3 miền với hơn 3000 khách hàng trải dài từ Bắc vào Nam và đã trở thành một trong những công ty TOP 1 trong ngành kinh doanh điện tử số và là công ty có thị phần số 1 về Phụ kiện số. PATECH JSC,.chủ yếu tập trung vào các mảng phụ kiện, linh kiện điện thoại và máy vi tính, Camera thông minh, và nền tảng của ngành dịch vụ sửa chữa di dộng. PATECH nhà tiên phong chuyên nghiệp trong lĩnh vực kinh doanh phụ kiện số dùng cho điện thoại, tiên phong xây dựng nền tảng dịch vụ sửa chữ điện thoại. Một trong hai ngành dịch vụ nóng nhất khởi đầu từ năm 2017 và trở thành nhà cung cấp nền tảng dịch vụ số 1 và duy nhất hiện nay tại Việt Nam. Chúng tôi cung cấp các sản phẩm và dịch vụ có chất lượng tuyệt vời, đồng thời luôn nỗ lực để làm cho trải nghiệm kỹ thuật số của người dùng trở lên thú vị hơn. SẢN PHẨM – DỊCH VỤ - MẠNG LIÊN KẾT: PATECH đã phát triển một mô hình kinh doanh O2O kết hợp giữa Online và Offline. Truyền thông, bán hàng trực tuyến cho đến ngoại tuyến gắn kết khách hàng, đại lý và PATECH.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH khi được nhận chính thức
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Team building,
- Party
- Dã ngoại
- Trò chơi...
Lịch sử thành lập
-
Công ty CP Xuất nhập khẩu kỹ nghệ Á Đông (PATECH JCS,.) được thành lập từ năm 2007 tại Hà Nội, chính thức tham gia vào lĩnh vực phân phối các sản phẩm công nghệ từ năm 2010. Với hơn 10 năm nỗ lực và không ngừng phát triển, mở rộng kinh doanh, Patech đã trở thành một trong những nhà nhập khẩu, phân phối các sản phẩm Phụ Kiện, Linh Kiện điện thoại và IT hàng đầu Việt Nam.
Mission
- Chúng tôi định hướng sản phẩm và kinh doanh các sản phẩm với mong muốn các sản phẩm của chúng tôi được phổ cập đến nhà nhà, người người trên toàn lãnh thổ Việt Nam.
Những nghề phổ biến tại PATECH JCS
Bạn làm việc tại PATECH JCS? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
![Logo PATECH JCS](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/73/tai-xuong-2023-10-07t151816040-1696666710.png)