Mô tả công việc
Giảng dạy:
Giảng dạy các môn học chuyên ngành Quản trị Nhà hàng, bao gồm:
Tổ chức sự kiện ẩm thực và các môn học liên quan.
An toàn vệ sinh thực phẩm.
Quản trị nhà hàng và dịch vụ ăn uống.
Kỹ năng phục vụ khách hàng.
Quản lý nhân sự trong nhà hàng.
Chuẩn bị bài giảng, giáo trình, tài liệu học tập phù hợp với nội dung đào tạo.
Hướng dẫn sinh viên thực hành các kỹ năng nghề nghiệp tại các phòng thực hành hoặc trong môi trường thực tế.
Quản lý học thuật:
Đánh giá kết quả học tập của sinh viên thông qua bài kiểm tra, bài tập nhóm, hoặc bài thi cuối kỳ.
Hỗ trợ sinh viên trong các dự án, bài tập lớn, hoặc các cuộc thi chuyên ngành.
Xây dựng và cập nhật đề cương môn học, tài liệu giảng dạy theo chương trình đào tạo.
Hoạt động thực hành và kết nối doanh nghiệp:
Phối hợp với các doanh nghiệp trong lĩnh vực nhà hàng để tổ chức các hoạt động thực tế, tham quan, hoặc hội thảo chuyên đề.
Hướng dẫn sinh viên thực tập tại các nhà hàng, khách sạn, hoặc các cơ sở kinh doanh dịch vụ ăn uống.
Nghiên cứu và phát triển:
Tham gia các hoạt động nghiên cứu khoa học, viết bài báo chuyên ngành hoặc tham luận tại các hội thảo.
Đề xuất và thực hiện các dự án đổi mới hoặc cải tiến chương trình giảng dạy.
Nhiệm vụ khác:
Tham gia vào các hoạt động của khoa và nhà trường: tuyển sinh, tổ chức sự kiện, hoặc các chương trình ngoại khóa.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Trưởng khoa hoặc Ban Giám hiệu.
Yêu cầu công việc
Trình độ học vấn:
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ đào tạo quốc tế hoặc chứng chỉ nghề nghiệp (như HACCP, ServSafe,...)
Tốt nghiệp Thạc sĩ trở lên chuyên ngành Quản trị Nhà hàng, Quản trị Khách sạn, Du lịch, hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm:
Có ít nhất 1- 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhà hàng, khách sạn, hoặc dịch vụ ăn uống.
Kinh nghiệm giảng dạy hoặc đào tạo nghề là một lợi thế.
Kỹ năng:
Khả năng làm việc nhóm và kết nối với doanh nghiệp.
Kỹ năng giảng dạy và truyền đạt tốt, sử dụng hiệu quả các phương pháp giảng dạy hiện đại.
Sử dụng tốt các công cụ công nghệ thông tin trong giảng dạy (PowerPoint, hệ thống LMS,...).
Thành thạo kỹ năng tổ chức, quản lý nhà hàng và chăm sóc khách hàng.
Phẩm chất cá nhân:
Tận tâm, nhiệt huyết với nghề giảng dạy.
Tác phong làm việc chuyên nghiệp, chuẩn mực.
Có tư duy sáng tạo, chủ động học hỏi và phát triển chuyên môn.
Quyền lợi
Được xét khen thưởng, vinh danh 6 tháng/1 lần
Được tham gia du lịch nghỉ mát hàng năm cùng Tập đoàn
Được tham gia các khóa học đào tạo nhằm nâng cao nghiệp vụ
Được thưởng lương tháng 13
Được hưởng đầy đủ mọi quyền lợi theo quy định của Luật lao động hiện hành
Được tham gia rất nhiều các chương trình mang đậm chất Cengroup
Được hưởng những chính sách Phúc lợi mà chỉ những Cenner mới có được
Được tham gia các khóa đào tạo của Công ty
Được trang bị bảo hiểm sức khỏe PTI
Mức lương THỎA THUẬN THEO NĂNG LỰC
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-01 00:00:03
Công ty CP Bất động sản Thế Kỷ (CenLand) tiền thân là Công ty CP Phát triển Công nghệ Trường Thành thành lập ngày 20/08/2001. Đến năm 2007, Công ty đổi tên thành Công ty CP Bất động sản Thế Kỷ. Công ty chính thức niêm yết cổ phiếu trên Sàn Giao dịch chứng khoán TP. Hồ Chí Minh từ năm 2018 với mã CRE.
Công ty CP Bất động sản Thế Kỷ (CenLand) là công ty thành viên trực thuộc Tập đoàn CENGROUP-Tập đoàn bất động sản hàng đầu Việt Nam. CenLand là công ty đi đầu trong lĩnh vực phân phối bất động sản với hệ thống phân phối đa dạng trên khắp cả nước. CenLand đã xây dựng được hệ thống kinh doanh vững chắc kết hợp cả hình thức kinh doanh truyền thống và hiện đại với 4 kênh phân phối bao gồm: Hệ thống siêu thị Dự án Bất động sản STDA, nền tảng công nghệ bất động sản Cenhomes.vn, hệ thống văn phòng đại diện trên cả nước và nước ngoài và hơn 700 sàn liên kết và 10.000 đại lý. Đây là lợi thế cạnh tranh lớn của CenLand so với các doanh nghiệp trong ngành.
Chính sách bảo hiểm
- Được trang bị Bảo hiểm sức khỏe hàng năm.
- Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo luật Lao động Việt Nam hiện hành
Các hoạt động ngoại khóa
- Giải golf kỉ niệm sinh nhật 20 năm
- Beauty- party dịp lễ 8/3
- Đại lễ hội “ Hiện thực hoá triệu ước mơ”
- Miss bikini 2022
- Du lịch trong nước 1 lần/ năm (nghỉ 4 ngày).
Lịch sử thành lập công ty
- Năm 2002, Công ty cổ phần BĐS Thế kỷ 21 Trường Thành ra đời, là dấu mốc quan trọng đầu tiên trong hành trình gần 20 năm trên thị trường BĐS của Cen Land.
- Năm 2007, công ty được đổi tên mới thành BĐS Thế Kỷ và tăng vốn điều lệ lên 10 tỷ đồng.
- Năm 2015, Cen Land tăng vốn điều lệ lên 130 tỷ đồng. Kết quả kinh doanh ghi nhận, Cen STDA chính thức trở thành Quán quân môi giới BĐS, với 34% thị phần Hà Nội.
- Năm 2017, Cen Land liên tục tăng vốn điều lệ từ 130 tỷ lên mức 250
- Năm 2018, CENLAND sẽ tiếp tục mở rộng quy mô với hệ thống văn phòng đại diện trên 20 tỉnh thành trên toàn quốc, cùng các chi nhánh văn phòng tại 3 Quốc gia khác: Nhật Bản, Singapore, Hồng Kông
Mission
Tiên phong chuyển đổi số trong lĩnh vực bất động sản; Cung cấp các dịch vụ bất động sản tiện lợi, an toàn và minh bạch; Giúp mọi người dân đều có thể tham gia mua bán và đầu tư bất động sản một cách dễ dàng; Đưa nghề môi giới tại Việt Nam trở thành nghề nghiệp có tính chuyên môn cao và được ghi nhận ngang tầm quốc tế.