Mô tả công việc
Giảng dạy:
Đảm nhận giảng dạy các môn học chuyên ngành Quản trị Khách sạn, bao gồm:
Tiếng Anh chuyên ngành Du lịch- Khách sạn.
Quản trị sự kiện và hội nghị.
Quản lý nhân sự và tài chính trong khách sạn.
Quản lý bộ phận tiền sảnh và buồng phòng.
Dịch vụ khách hàng trong khách sạn.
Quản lý và vận hành khách sạn.
Hướng dẫn sinh viên thực hành kỹ năng nghề nghiệp tại các phòng thực hành của trường hoặc tại các cơ sở thực tập.
Xây dựng chương trình đào tạo:
Tham gia xây dựng, cập nhật và hoàn thiện chương trình đào tạo và giáo trình giảng dạy.
Đề xuất các cải tiến để đảm bảo nội dung đào tạo theo kịp xu hướng ngành khách sạn trong nước và quốc tế.
Đánh giá và hướng dẫn sinh viên:
Tư vấn và hỗ trợ sinh viên về kỹ năng mềm, định hướng nghề nghiệp.
Thực hiện chấm điểm, đánh giá kết quả học tập và thực hành của sinh viên.
Hướng dẫn sinh viên thực hiện đồ án, luận văn, hoặc các dự án thực tế.
Hoạt động nghiên cứu và hợp tác doanh nghiệp:
Kết nối và hợp tác với các khách sạn, khu nghỉ dưỡng, doanh nghiệp du lịch để triển khai các chương trình thực tập, thực tế cho sinh viên.
Tham gia nghiên cứu khoa học, viết bài báo chuyên ngành hoặc tổ chức hội thảo.
Nhiệm vụ khác:
Hỗ trợ các hoạt động ngoại khóa, hội thảo chuyên đề và các sự kiện của khoa/nhà trường.
Tham gia các hoạt động tuyển sinh, quảng bá ngành học.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng khoa hoặc Ban Giám hiệu.
Yêu cầu công việc
Trình độ học vấn:
Tốt nghiệp Thạc sĩ trở lên chuyên ngành Quản trị Khách sạn, Du lịch, Nhà hàng hoặc các ngành liên quan.
Ưu tiên ứng viên có bằng Tiến sĩ hoặc các chứng chỉ nghề nghiệp quốc tế (như Hotel Management Certification, Hospitality Excellence,...).
Kinh nghiệm:
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm giảng dạy hoặc đào tạo nghề.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực khách sạn, du lịch hoặc dịch vụ lưu trú.
Kỹ năng:
Kỹ năng giảng dạy và truyền đạt tốt, biết cách tổ chức và quản lý lớp học hiệu quả.
Kỹ năng làm việc nhóm, sáng tạo, và quản lý thời gian hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp tiếng Anh tốt, đặc biệt trong môi trường chuyên ngành.
Thành thạo kỹ năng quản lý khách sạn: vận hành, chăm sóc khách hàng, và xử lý vấn đề.
Sử dụng tốt công nghệ và phần mềm quản lý khách sạn (PMS) trong giảng dạy.
Phẩm chất cá nhân:
Tâm huyết với nghề giảng dạy, có tinh thần cầu tiến và học hỏi.
Yêu thích việc truyền đạt kiến thức và hỗ trợ phát triển thế hệ trẻ.
Tác phong chuyên nghiệp, chuẩn mực và có trách nhiệm cao trong công việc.
Quyền lợi
Được thưởng lương tháng 13
Được tham gia du lịch nghỉ mát hàng năm cùng Tập đoàn
Được trang bị bảo hiểm sức khỏe PTI
Được hưởng những chính sách Phúc lợi mà chỉ những Cenner mới có được
Được hưởng đầy đủ mọi quyền lợi theo quy định của Luật lao động hiện hành
Được xét khen thưởng, vinh danh 6 tháng/1 lần
Được tham gia các khóa đào tạo của Công ty
Được tham gia các khóa học đào tạo nhằm nâng cao nghiệp vụ
Mức lương THỎA THUẬN THEO NĂNG LỰC
Được tham gia rất nhiều các chương trình mang đậm chất Cengroup
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-01 00:00:03
Công ty CP Bất động sản Thế Kỷ (CenLand) tiền thân là Công ty CP Phát triển Công nghệ Trường Thành thành lập ngày 20/08/2001. Đến năm 2007, Công ty đổi tên thành Công ty CP Bất động sản Thế Kỷ. Công ty chính thức niêm yết cổ phiếu trên Sàn Giao dịch chứng khoán TP. Hồ Chí Minh từ năm 2018 với mã CRE.
Công ty CP Bất động sản Thế Kỷ (CenLand) là công ty thành viên trực thuộc Tập đoàn CENGROUP-Tập đoàn bất động sản hàng đầu Việt Nam. CenLand là công ty đi đầu trong lĩnh vực phân phối bất động sản với hệ thống phân phối đa dạng trên khắp cả nước. CenLand đã xây dựng được hệ thống kinh doanh vững chắc kết hợp cả hình thức kinh doanh truyền thống và hiện đại với 4 kênh phân phối bao gồm: Hệ thống siêu thị Dự án Bất động sản STDA, nền tảng công nghệ bất động sản Cenhomes.vn, hệ thống văn phòng đại diện trên cả nước và nước ngoài và hơn 700 sàn liên kết và 10.000 đại lý. Đây là lợi thế cạnh tranh lớn của CenLand so với các doanh nghiệp trong ngành.
Chính sách bảo hiểm
- Được trang bị Bảo hiểm sức khỏe hàng năm.
- Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo luật Lao động Việt Nam hiện hành
Các hoạt động ngoại khóa
- Giải golf kỉ niệm sinh nhật 20 năm
- Beauty- party dịp lễ 8/3
- Đại lễ hội “ Hiện thực hoá triệu ước mơ”
- Miss bikini 2022
- Du lịch trong nước 1 lần/ năm (nghỉ 4 ngày).
Lịch sử thành lập công ty
- Năm 2002, Công ty cổ phần BĐS Thế kỷ 21 Trường Thành ra đời, là dấu mốc quan trọng đầu tiên trong hành trình gần 20 năm trên thị trường BĐS của Cen Land.
- Năm 2007, công ty được đổi tên mới thành BĐS Thế Kỷ và tăng vốn điều lệ lên 10 tỷ đồng.
- Năm 2015, Cen Land tăng vốn điều lệ lên 130 tỷ đồng. Kết quả kinh doanh ghi nhận, Cen STDA chính thức trở thành Quán quân môi giới BĐS, với 34% thị phần Hà Nội.
- Năm 2017, Cen Land liên tục tăng vốn điều lệ từ 130 tỷ lên mức 250
- Năm 2018, CENLAND sẽ tiếp tục mở rộng quy mô với hệ thống văn phòng đại diện trên 20 tỉnh thành trên toàn quốc, cùng các chi nhánh văn phòng tại 3 Quốc gia khác: Nhật Bản, Singapore, Hồng Kông
Mission
Tiên phong chuyển đổi số trong lĩnh vực bất động sản; Cung cấp các dịch vụ bất động sản tiện lợi, an toàn và minh bạch; Giúp mọi người dân đều có thể tham gia mua bán và đầu tư bất động sản một cách dễ dàng; Đưa nghề môi giới tại Việt Nam trở thành nghề nghiệp có tính chuyên môn cao và được ghi nhận ngang tầm quốc tế.