Mô tả công việc
(70% Automation 30% Manual)
Test Automation:
Develop and maintain robust automated test suites using industry-standard tools (e.g., Selenium, Appium, Test Complete).
Ensure at least 70% of testing is automated to improve efficiency and coverage.
Collaborate with development teams to integrate automated tests into the CI/CD pipeline.
Manual Testing:
Conduct manual testing as necessary, including functional, regression, exploratory, and usability testing.
Identify and report defects using a defect tracking system.
Test Planning:
Design and implement comprehensive test plans, including test cases, test data, and test environments.
Ensure that test plans align with product requirements and project timelines.
Test Execution:
Execute test cases and analyze test results to identify defects.
Track and report on test progress and defect metrics.
Collaboration:
Collaborate closely with development teams, product managers, and other stakeholders to ensure quality throughout the software development lifecycle.
Work with customer support teams to address customer-reported issues.
Process Improvement:
Identify opportunities to improve testing processes and methodologies.
Contribute to the development and implementation of quality assurance best
Yêu cầu công việc
- Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or a related field.
- 3+ years of experience in a QA or software testing role. At least 2 years as Leader
- Strong experience in automated testing using tools such as Selenium, Appium, or TestComplete.
- Experience with manual testing methodologies and techniques.
- Knowledge of software development methodologies (e.g., Agile, Waterfall).
- Familiarity with defect tracking and management tools (e.g., JIRA).
- Excellent problem-solving and analytical skills.
- Strong attention to detail and accuracy.
Quyền lợi được hưởng
•Hybrid working:3 daysWFH
2 days atOffice
• 100% salary in probation
•Salary review:Once a year
•Bonus:Tet Bonus(13th month salary)
Plus 0.3 - 1-monthsalary yearly bonus for member who’s been working over 1 year.
• Japan trip for MVP staff in the year
•Allowance:parking allowance, meal allowance
•Insurance:Social insurance, Unemployment insurance, health insurance: under applicable law.
Premium insurance after 1 years of working
• Working environment: young team, Tea break, birthday party, team building, company trip
• Has a chance to work on new trends domain, handle high traffic, big data...
CÔNG TY CP CASLA được thành lập năm 2004 trải qua gần 20 năm phát triển không ngừng nghỉ. Hiện tại CASLA có 2 mảng sản xuất tiên phong đứng đầu trong ngành là túi xách siêu thị “PP SHOPPING BAGS” và đá nhân tạo gốc thạch anh “ENGINEERED QUARTZ” thân thiện với môi trường, có lợi thế cạnh tranh dài hạn, phát triển bền vững. Với đội ngũ nhân sự gồm 3500 cán bộ công nhân viên nhiệt huyết, giàu kinh nghiệm cùng phương châm thay đổi để hoàn thiện, liên tục nâng cao mục tiêu tăng trưởng, CASLA đang sở hữu 6 nhà máy sản xuất công nghiệp đặt tại các tỉnh Hà Nam và Bắc Giang; tiên phong áp dụng, phát triển công nghệ kỹ thuật mới cho dây chuyền, vật liệu mới thân thiện môi trường. Tất cả các sản phẩm của Công ty đều được xuất khẩu sang các thị trường lớn như Mỹ, Châu Âu, Úc …. và một số nước phát triển Châu Á như Nhật Bản, Hàn Quốc. Nhiều tập đoàn siêu thị lớn trên thế giới đã chọn CASLA làm đối tác để đầu tư dài hạn. Không bỏ qua thế cạnh tranh từ thương hiệu và dây chuyền sản xuất hiện đại, chiến lược phát triển của CASLA trong thời gian tới là tiếp tục mở rộng sản xuất, xây dựng thêm nhà máy tại các tỉnh Hà Nam và Nam Định để đáp ứng nhu cầu xuất khẩu ngày càng lớn và 1 phần cho thị trường nội địa. Đi cùng với sự phát triển thần tốc của CASLA, chúng tôi đang rất cần số lượng lớn nhân sự mới chất lượng cho các vị trí quản lý, kỹ sư, chuyên viên …. bổ sung cho nhà máy đang xây dựng và khối văn phòng điều hành. CASLA rất sẵn lòng dành cho các thành viên mới một môi trường làm việc với nhiều cơ hội thăng tiến cùng với mức đãi ngộ xứng đáng thu hút nhân tài.