WEST FOOD

- Tổ chức công tác sản xuất; triển khai demand và giám sát thực hiện đảm bảo đáp ứng yêu cầu về tiến độ sản xuất và chất lượng hàng hóa. Chủ động đề xuất các giải pháp tăng cường hiệu quả.
- Các công việc cụ thể khác theo sự phân công của Ban Tổng Giám đốc Công ty.
- Phối hợp xây dựng, duy trì môi trường làm việc đảm bảo ATVSLĐ, ATTP và phòng chống cháy nổ tại phân xưởng.
- Cùng Ban Tổng Giám đốc xây dựng OGSM theo chiến lược phát triển của Công ty từng giai đoạn và triển khai đến từng bộ phận thuộc khối sản xuất thực hiện.
- Quản lý hàng hóa- tỷ lệ thu hồi; đánh giá định mức thu hồi nguyên- vật liệu trong sản xuất.
- Quản lý năng suất; nhân công khối sản suất, sắp xếp bố trí công việc, tuân thủ các quy trình trong sản xuất;
- Thực hiện các báo cáo sản xuất theo quy định Công ty
- Tham gia tuyển dụng và tổ chức hướng dẫn đào tạo tay nghề công nhân.
- Quản lý máy móc, thiết bị đáp ứng nhu cầu sản xuất; phối hợp Cơ điện bố trí máy móc thiết bị sản xuất kịp thời.
- Tiếp nhận kế hoạch đơn hàng từ phòng kinh doanh, phối hợp các bộ phận liên quan lên kế hoạch demand.
- Chịu trách nhiệm trước Ban Tổng Giám đốc về hiệu quả bộ phận sản xuất.

- Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức triển khai sắp xếp công việc hiệu quả.
- Có kinh nghiệm quản lý từ 5 năm ở vị trí Giám đốc Sản xuất và từ 10 năm ở vị trí Quản lý Sản xuất; đặc biệt đã từng trải qua vị trí quản lý sản xuất tại các Công ty Chế biến thực phẩm, ưu tiên chế biến hoa quả.
- Tốt nghiệp Đại học các ngành Công nghệ thực phẩm, Kỹ thuật, Kinh tế.
- Nắm vững các quy trình trong Nhà máy sản xuất theo tiêu chuẩn 5S, Kaizen.
- Hiểu biết về công nghệ thực phẩm, các công nghệ mới tiên tiến và biết áp dụng vào thực tế.
- Kỹ năng quản lý, hướng dẫn, đào tạo nhân sự và tạo động lực cho nhân viên
- Chịu áp lực công việc.
- Độ tuổi: từ 35 đến 50
- Tiếng Anh giao tiếp, vi tính văn phòng
- Hiểu biết các tiêu chuẩn ngành công nghệ thực phẩm như: GMP, Haccp, BRC, BSCI, IFS, ISO …
- Có tinh thần trách nhiệm trong công việc được giao; luôn chủ động và nhạy bén trong công việc.

- Lương tăng ca (nếu có)
- Được tham gia BHXH theo quy định
- Lương thỏa thuận cạnh tranh
- Hỗ trợ cơm trưa; tăng ca (nếu có)
- Được nghỉ lê, tết, phép năm theo quy định của Công ty và pháp luật lao động;
- Hỗ trợ xăng xe, công tác phí theo quy định

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-05-21 01:50:02