Công Ty CP Công Nghệ Skybull Việt Nam

1. VAI TRÒ QUẢN TRỊ, ĐỊNH HƯỚNG, XÂY DỰNG HỆ THỐNG
Xây dựng kiến trúc hệ thống, kiến trúc phần mềm, kiến trúc hạ tầng, nền tảng kỹ thuật và công nghệ cho các sản phẩm game mobile của SKYBULL.
Quản lý các dự án phát triển sản phẩm; báo cáo định kỳ cho Giám đốc Sản phẩm và Ban Lãnh đạo Công ty; đảm bảo kế hoạch phát triển các dự án trong Công ty được hoàn thành, đáp ứng các yêu cầu, tiêu chí về chất lượng trong thời gian đã được phê duyệt, đáp ứng được các yêu cầu chiến lược phát triển và hoạt động của SKYBULL.
Tham mưu, đóng góp ý kiến xây dựng cho Ban Tổng Giám đốc, Ban Giám đốc về định hướng, chiến lược phát triển dài hạn của Công ty;
2. VAI TRÒ XÂY DỰNG VÀ PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC ĐỘI NGŨ
Trực tiếp tham gia phỏng vấn, đánh giá ứng viên, đảm bảo việc tuyển dụng đúng người, đúng năng lực, đúng vị trí và phù hợp với yêu cầu công việc của từng vị trí, văn hóa doanh nghiệp.
Chịu trách nhiệm xây dựng các tài liệu kỹ thuật, tài liệu dự án, tài liệu triển khai, tài liệu đào tạo và các loại tài liệu liên quan đến nghiên cứu & phát triển sản phẩm, công nghệ, vận hành kỹ thuật...
Định hình và lên kế hoạch đào tạo phù hợp cho từng thành viên trong Phòng Lập trình; nắm bắt năng lực từng cá nhân để đảm bảo có sự điều chỉnh nhân sự phù hợp; đảm bảo các thành viên nắm được rõ điểm mạnh, điểm yếu cũng như những điều mình cần làm để đạt được vị trí cao hơn nhằm thúc đẩy sự thăng tiến của nhân viên.
3. VAI TRÒ CHUYÊN MÔN TRONG CÔNG NGHỆ
Kiểm soát chất lượng và hiệu suất của từng thành viên trong phòng Lập trình, định kỳ review từng tác vụ để xác định các rủi ro tiềm ẩn, từ đó đưa ra các hướng dẫn và cách làm hiệu quả cho nhân viên.
Chỉ đạo và chịu trách nhiệm về các hoạt động của Phòng Lập trình trong việc xây dựng và triển khai công nghệ, kỹ thuật, tiêu chuẩn bảo mật, an ninh, an toàn các hệ thống thông tin, hạ tầng, mạng, trung tâm dữ liệu, cơ sở dữ liệu.
Theo dõi đánh giá chất lượng, rủi ro từ các đối tác hợp tác với Phòng Lập trình và báo cáo định kỳ, đề xuất các giải pháp cho cấp quản lý trực tiếp và cấp có thẩm quyền
Tham gia lập trình, phát triển, kiểm thử, triển khai và duy trì vòng đời của sản phẩm.
Quản lý sự cố, vấn đề kỹ thuật công nghệ, chỉ đạo và ra quyết định xử lý các tình huống khẩn cấp liên quan đến các vấn đề trong phạm vi được giao và thẩm quyền công việc.
Chỉ đạo và giám sát việc sao lưu dữ liệu dự phòng của tất cả các hệ thống trọng yếu, đảm bảo hoạt động liên tục các hệ thống, thực hiện kiểm thử việc khôi phục dữ liệu định kỳ và có báo cáo đánh giá, phân tích chi tiết của từng hệ thống trong quá trình khôi phục dữ liệu để kịp thời cải tiến quy trình, cập nhật
Chịu trách nhiệm hoàn thiện và tối ưu sản phẩm về mọi mặt: vá lỗi, nâng cao chất lượng đồ hoạ, UI, UX,...
Liên kết chặt chẽ với các bộ phận khác như thiết kế game, đồ hoạ 2D, đồ hoạ 3D, và marketing để đảm bảo tính hoàn thiện của dự án.
Các công việc khác được phân công của Ban Lãnh đạo.Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin, Viễn thông, Toán tin hoặc các ngành có liên quan đến công nghệ thông tin và khoa học máy tính.
Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm quản lý nhóm phát triển phần mềm, đặc biệt là trong ngành công nghiệp game.
Hiểu biết sâu sắc về các sản phẩm dịch vụ thuộc lĩnh vực game mobile, đã từng thực hiện các dự án game, tham gia ở mọi giai đoạn phát triển của dự án.
Nắm vững các quy trình về quản lý dự án, xây dựng, triển khai, phát triển, kiểm thử game mobile.
Kỹ năng làm việc và tổ chức triển khai phát triển sản phẩm game theo Scrum Agile.
Kỹ năng lãnh đạo, tạo động lực và định hướng phát triển nghề nghiệp cho cán bộ nhân viên.
Có năng lực quản lý con người, dự án, sự thay đổi, dịch vụ và hạ tầng, bảo mật CNTT, quản trị rủi ro.
Có trách nhiệm cao và khả năng chịu được áp lực trong công việc.
Kỹ năng giao tiếp mạnh mẽ và khả năng làm việc hiệu quả trong môi trường song ngữ (tiếng Anh).
Khả năng định hình chiến lược cho sản phẩm và dẫn dắt đội ngũ.
Đam mê chơi và tạo ra những sản phẩm game chất lượngĐược cung cấp thiết bị làm việc
Làm việc 05 ngày/ tuần (Nghỉ thứ 7, CN)
Đóng BHXH sau 02 tháng thử việc
Đóng BHSK hàng năm
Du lịch 02 lần/ năm cùng Công ty
Các chế độ khác theo quy định của Pháp luật
Review lương 02 lần/ năm
Môi trường trẻ trung, năng động, thân thiện
Làm việc dân chủ, được đóng góp, trao đổi ý kiến với ban lãnh đạo
Tham gia nhiều dự án với mô hình làm việc đa quốc gia
Nâng cao chuyên môn nghiệp vụ, hiểu biết thêm về các lĩnh vực liên quan đến sản xuất game
Cơ hội tham gia những dự án quy mô lớn, đầy thách thức