Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
![Công ty CP Senca Công ty CP Senca](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-76-1700058723.png)
Business Development Executive (Cashless Payment)
Senca
8 việc làm
0 Lượt ứng tuyển
Lượt xem 4
0 Lượt ứng tuyển
Lượt xem 4
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
29/08/2024
Hạn nộp hồ sơ:
29/09/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Tìm kiếm, liên hệ, giới thiệu sản phẩm dịch vụ của công ty đến các khách hàng doanh nghiệp và xúc tiến hợp tác. Các sản phẩm/dịch vụ/giải pháp thanh toán bao gồm: Thiết bị thanh toán (POS), Cổng thanh toán tích hợp web/app, Giải pháp trả góp 0% bằng thẻ tín dụng...
Chăm sóc đối tác hiện hữu của công ty, sẵn sàng hỗ trợ đối tác kể cả ngoài giờ làm việc để tiếp nhận và chuyển tiếp các vấn đề phát sinh đến các bộ phận vận hành chuyên môn.
Đề xuất và phối hợp với các phòng, ban trong công ty tổ chức các chương trình chăm sóc khách hàng, kích thích doanh số.
Tham gia soạn thảo hồ sơ, tài liệu, công văn, hợp đồng của phòng kinh doanh.
Tìm hiểu và thông tin thị trường và đối thủ liên quan đến lĩnh vực hoạt động kinh doanh của Công ty.Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành kinh tế, thương mại, ngoại thương, CNTT...
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint), ưu tiên ứng viên có chứng chỉ tin học như C, MOS, hoặc tương đương.
Tiếng Anh trình độ từ B1 hoặc tương đương trở lên, có khả năng giao tiếp và sử dụng tiếng Anh trong công việc.
Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý thời gian và làm việc độc lập/làm việc nhóm hiệu quả.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực B2B, tại các đơn vị cung ứng sản phẩm dịch vụ cho các chuỗi bản lẻ.Làm việc trong môi trường fintech năng động, cập nhật nhiều công nghệ mới.
Mức lương: hấp dẫn, đánh giá công việc theo quý với mức thưởng kèm theo, lương tháng 13+++, nhiều trợ cấp. Chế độ thưởng khi giới thiệu ứng viên.
Bảo hiểm sức khỏe toàn diện (có hỗ trợ cho người thân), Bảo hiểm 24/24 và BHXH. Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, teambuilding: ít nhất 2 lần/năm đi trong nước hoặc nước ngoài.
Hoạt động thể thao sôi nổi, hào hứng: chạy bộ/trail/đá banh/bơi lội/cầu lông/bóng chuyền...thường xuyên tổ chức nhiều giải nội bộ hoặc liên công ty.
Hoạt động văn hóa/ đội nhóm/xã hội: teabreak/karaoke/xem phim/ tiệc mừng các ngày lễ...
Hoạt động đào tạo: nhiều lớp đào tạo nâng cao chuyên môn, kỹ năng, cập nhật công nghệ hoặc các khía cạnh khác của đời sống. Hỗ trợ học phí đào tạo theo đề xuất của nhân viên. Trợ cấp chứng chỉ tiếng Anh hàng tháng.
Chăm sóc đối tác hiện hữu của công ty, sẵn sàng hỗ trợ đối tác kể cả ngoài giờ làm việc để tiếp nhận và chuyển tiếp các vấn đề phát sinh đến các bộ phận vận hành chuyên môn.
Đề xuất và phối hợp với các phòng, ban trong công ty tổ chức các chương trình chăm sóc khách hàng, kích thích doanh số.
Tham gia soạn thảo hồ sơ, tài liệu, công văn, hợp đồng của phòng kinh doanh.
Tìm hiểu và thông tin thị trường và đối thủ liên quan đến lĩnh vực hoạt động kinh doanh của Công ty.Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành kinh tế, thương mại, ngoại thương, CNTT...
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint), ưu tiên ứng viên có chứng chỉ tin học như C, MOS, hoặc tương đương.
Tiếng Anh trình độ từ B1 hoặc tương đương trở lên, có khả năng giao tiếp và sử dụng tiếng Anh trong công việc.
Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý thời gian và làm việc độc lập/làm việc nhóm hiệu quả.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực B2B, tại các đơn vị cung ứng sản phẩm dịch vụ cho các chuỗi bản lẻ.Làm việc trong môi trường fintech năng động, cập nhật nhiều công nghệ mới.
Mức lương: hấp dẫn, đánh giá công việc theo quý với mức thưởng kèm theo, lương tháng 13+++, nhiều trợ cấp. Chế độ thưởng khi giới thiệu ứng viên.
Bảo hiểm sức khỏe toàn diện (có hỗ trợ cho người thân), Bảo hiểm 24/24 và BHXH. Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, teambuilding: ít nhất 2 lần/năm đi trong nước hoặc nước ngoài.
Hoạt động thể thao sôi nổi, hào hứng: chạy bộ/trail/đá banh/bơi lội/cầu lông/bóng chuyền...thường xuyên tổ chức nhiều giải nội bộ hoặc liên công ty.
Hoạt động văn hóa/ đội nhóm/xã hội: teabreak/karaoke/xem phim/ tiệc mừng các ngày lễ...
Hoạt động đào tạo: nhiều lớp đào tạo nâng cao chuyên môn, kỹ năng, cập nhật công nghệ hoặc các khía cạnh khác của đời sống. Hỗ trợ học phí đào tạo theo đề xuất của nhân viên. Trợ cấp chứng chỉ tiếng Anh hàng tháng.
Khu vực
![Công ty CP Senca Công ty CP Senca](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-76-1700058723.png)
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Số 1244, Cụm công nghiệp Dĩnh Kế, thành phố Bắc Giang, tỉnh Bắc Giang
Công ty Cổ phần Senca Việt Nam, tên giao dịch là Senca được thành lập ngày 14 tháng 11 năm 2007. Đến năm 2014 sau gần 7 năm hoạt động, Senca là một trong những công ty cung cấp các loại phân bón qua lá và phân bón gốc có chất lượng cao nhất tại Miền Bắc, đặc biệt là các dòng phân bón Vi lượng. Hiện nay, nhằm mục đích phát triển và chuyên sâu khai thác thị trường chúng tôi cần tăng cường đội ngũ nhân viên năng động, nhiệt tình, chịu khó, ham học hỏi; đưa sản phẩm của Senca ngày một vươn xa hơn.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2014
Mission
Các mục tiêu chúng tôi đặt ra cho chương trình bền vững phản ánh trực tiếp tầm nhìn của chúng tôi về việc đảm bảo một tương lai lành mạnh hơn cho ngành,
Những nghề phổ biến tại Senca
Bạn làm việc tại Senca? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
![Logo Senca](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-76-1700058723.png)
Senca
Click để đánh giá