- Đề xuất, lập kế hoạch triển khai các dự án được phân công, bao gồm: phạm vi công việc, yêu cầu dự án, mức độ ưu tiên của dự án, phân tích các yêu cầu đầu tư cho dự án…
- Phối hợp với các thành viên dự án để phân tích các yêu cầu của khách hàng, đưa ra ước lượng nỗ lực dự án.
- Xây dựng kế hoạch dự án chi tiết và phân công công việc cho các thành viên dự án.
- Đề xuất các giải pháp để đảm bảo tiến độ và chất lượng dự án theo kế hoạch
- Quản lý tiến độ, tác vụ dự án;
- Điều phối nhân sự qua lại các dự án, bảo đảm không lãng phí nguồn lực và tối đa hiệu suất làm việc của nhân sự trong dự án;
- Kiểm soát và đảm bảo các tính năng phát triển đúng yêu cầu trước khi bàn giao cho khách hàng, kiểm soát các thay đổi về yêu cầu trong quá trình thực hiện dự án;
- Phối hợp với các phòng ban nghiệm thu dự án.
- Tham gia xây dựng và cải tiến quy trình quản lý dự án ở công ty.
* Quyền lợi:
- Thời gian làm việc: 8h30 - 18h00, Thứ Hai – Thứ Sáu, sáng thứ 7 làm việc linh hoạt.
- Thưởng Lễ Tết, lương tháng 13, thưởng theo tình hình kinh doanh.
- Hưởng các chế độ, phụ cấp theo chính sách Công ty: Sinh nhật, Hiếu, Hỉ, Ốm đau ...
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của pháp luật.
- Tham gia các hoạt động do công ty tổ chức: du lịch, team building, du xuân, ....
- Môi trường làm việc trẻ trung, thân thiện, chuyên nghiệp, đề cao tinh thần học tập và phát triển.
Mô tả công việc
Kinh nghiệm / Kỹ năng chi tiết
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành công nghệ thông tin
- Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành CNTT, trong đó có 2 năm kinh nghiệm tại vị trí quản lý dự án.;
- Có kinh nghiệm quản lý dự án theo phương pháp Agile Scrum.
- Nhiệt tình, chủ động, có khả năng chịu áp lực tốt, tinh thần trách nhiệm cao.
- Có khả năng giao tiếp tốt, làm việc nhóm tốt.
- Có kỹ năng: lập kế hoạch, tổ chức, quản lý điều hành, phân tích, đàm phán và giải quyết vấn đề tốt.
Tập đoàn Công nghệ Thăng Long - Thanglong Inc., thành lập ngày 30-8-2006, trải qua gần 15 năm phát triển, Thanglong Inc đã có những di sản đầy tự hào.
Đó là: 1) Hệ sinh thái các sản phẩm dịch vụ, giải pháp hàng đầu; 2) Nội lực vững chắc về con người với đội ngũ lãnh đạo, quản lý xuất sắc, nhân tài tụ hội; 3) Cơ cấu tổ chức, văn hoá doanh nghiệp vô cùng độc đáo; 4) Hệ thống khách hàng, đối tác tin cậy trên khắp thế giới; 5) Sứ mệnh và Tầm nhìn lãnh đạo đột phá luôn hướng tới sự kiến tạo giá trị.