Yêu cầu công việc
Yêu cầu tuyển dụng:
- Số lượng tuyển dụng dự kiến: 10-19 người.
- Độ tuổi: 18 - 45 tuổi.
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp cao đẳng, đại học hoặc sau đại học.
- Tiếng Nhật: Đạt chứng chỉ N2. Kỹ năng giao tiếp tiếng Nhật: Mức độ giao tiếp kinh doanh trở lên.
- Kinh nghiệm:
- Kỹ sư hệ thống: Có kinh nghiệm phát triển hệ thống trong lĩnh vực nghiệp vụ (không yêu cầu ngành nghề cụ thể).
- Lập trình viên: Có kinh nghiệm lập trình thực tế (không yêu cầu ngôn ngữ cụ thể).
- Các ngôn ngữ: JAVA, PHP, .NET (VB/ASP), C#, C, C++, v.v.
- Kỹ sư hạ tầng: Có kinh nghiệm thiết kế và xây dựng máy chủ và mạng.
Quyền lợi được hưởng
Phúc lợi:
- Bảo hiểm xã hội đầy đủ, trợ cấp đi lại, phụ cấp chức vụ, chế độ hỗ trợ thi chứng chỉ, khám sức khỏe.
Thông tin bổ sung: - Các loại bảo hiểm (bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm hưu trí).
- Đào tạo khi mới vào công ty.
- Chế độ hỗ trợ kỹ sư: Thưởng khi có chứng chỉ.
- Đào tạo nhân viên: Đào tạo về kinh doanh và giao tiếp khoảng 1 lần mỗi năm.
- Hệ thống giới thiệu nhân viên.
- Tổ chức sự kiện giao lưu nhân viên khoảng 2 lần mỗi năm.
Quy trình tuyển chọn:
- Sàng lọc hồ sơ.
- Phỏng vấn (vòng 1).
- Phỏng vấn (vòng cuối).
- Thông báo trúng tuyển.
Thông tin bổ sung:
- Phỏng vấn vòng 1: Thực hiện bởi nhân sự hoặc bộ phận phụ trách.
- Phỏng vấn vòng cuối: Thực hiện bởi quản lý hoặc giám đốc.
- Thông báo trúng tuyển: Chúng tôi sẽ liên hệ với những ứng viên được trúng tuyển để chuẩn bị các giấy tờ cần thiết trước ngày bắt đầu làm việc.
- Loại hình hợp đồng: Nhân viên chính thức hoặc nhân viên hợp đồng. Chúng tôi sẽ xem xét hình thức làm việc, mức lương và kinh nghiệm để có thể đề xuất hợp đồng nhân viên hợp đồng nếu cần thiết.
- Lưu ý: Tất cả các vị trí yêu cầu tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc thực tế.
Thời gian làm việc:
09:30 - 18:30
Làm việc vào ban đêm:
Thời gian làm thêm trung bình dưới 20 giờ mỗi tháng.
Thông tin bổ sung:
- Giờ làm việc: 09:30 - 18:30 (Thời gian nghỉ: 1 giờ, thời gian làm việc thực tế: 8 giờ).
- Các dự án chủ yếu làm việc từ 10:00 - 19:00 tại Tokyo.
- Thường không có làm thêm (nếu có thì chỉ 1-2 giờ mỗi ngày).
Ngày nghỉ hàng năm:
- Ngày nghỉ: Thứ Bảy, Chủ nhật, và các ngày lễ.
- Số ngày nghỉ hàng năm: 127 ngày.
- Chế độ nghỉ phép: Nghỉ Tết, nghỉ hè, nghỉ dài ngày, nghỉ đặc biệt, nghỉ tang, nghỉ có lương hàng năm.
Mức lương:
-
- Dự kiến: Từ 3,500,000 yên đến 6,000,000 yên.
- Lương tháng: Từ 240,000 yên đến 500,000 yên.
- Số lần thưởng: 1 lần.
- Thưởng năm trước: 1 tháng lương.
Hồng Ân Entertainment là đơn vị được thành lập vào ngày 6/6/2009, với bề dày kinh nghiệm lâu năm chúng tôi tự tin có quy trình sản xuất, phát hành các tác phẩm âm nhạc đạt chất lượng cao cả về âm thanh và hình hảnh.
Ngoài việc cộng tác với các đối tác uy tín trong nước( zingmp3.vn, nhaccuatui.com, keeng.com.vn) chúng tôi còn cộng tác với các đối tác quốc tế (wanner music, sony music, universtal, moov…) để mong muốn lan toả các tác phẩm âm nhạc Việt Nam ra thị trường thế giới.
Hồng Ân luôn chú trọng vào việc tạo ra một tác phẩm âm nhạc được đầu tư kỹ lưỡng từ phần lời cho đến các bản phối, chúng tôi có đội ngũ các nhạc sỹ trẻ dưới sự cố vấn dẫn dắt của các nhạc sỹ có tên tuổi và lâu năm trong nghề để tạo ra các sáng tác với những ý tưởng mới, ca từ ý nghĩa và mang lại giá trị tốt cho xã hội.
Ngoài việc hỗ trợ sản xuất các tác phẩm âm nhạc cho các nghệ sĩ, Hồng Ân hiện đang là đơn vị hỗ trợ các chủ sở hữu bản quyền (ca sĩ, nhạc sỹ, công ty sản xuất) để giám sát việc sử dụng các tác phẩm âm nhạc vào đúng mục đích, đảm bảo không để tình trạng vi phạm bản quyền diễn ra tràn lan và thiếu kiểm soát. Việc giám sát ngoài sử dụng công cụ (tool) hỗ trợ, Hồng Ân còn kết hợp với các luật sư có uy tín, kinh nghiệm lâu năm trong lĩnh vực bản quyền để đảm bảo quyền lợi cho mọi chủ sở hữu bản quyền.