Việc làm Accenture
Cập nhật 27/05/2025 22:11
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Việc làm
- Reviews
- Việc làm
- Mức lương
- Phỏng vấn
- Tổng quan
Senior Learning and Development
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
21/04/2025
Hạn nộp hồ sơ:
21/05/2025
Hình thức:
FULL_TIME
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Responsibilities:
Build and maintain strong relationships with sponsors and subject matter experts always representing the Learning Team following the advice and guidance of more senior roles.
Keeps up to date the curriculum that meets business requirements and is aligned with training financial guidelines assuring it covers cutting edge contents to the area.
Knowing the existing learning assets, identifies capability development needs not met by current assets and creates viable plans that effectively addresses the changing business needs. “Curate first, develop after” mindset.
Proposes whether new assets should be built in-house or procured from external vendor.
Provide input into and implement Capability Development strategy according to the business/market demands, priorities and Accenture strategy for the respective entity.
For vendor assets, assists with vendor relationship management and managing vendor performance. Assists in efforts to select and contract with external vendors when required (leverage Accenture Learning and Procurement where appropriate).
Offers support to more senior roles in the Learning & Leadership Development department to Keep up to date the knowledge about vendors ecosystem in local market, takes care of maintaining and grow the networking with those identified as the best ones.
Tracks and analyzes training expenses against pre-defined budget and ensures good ROI results actions and alignment in the annual planification. Raises up when there are misalignments.
Offers support to more senior roles in the Learning & Leadership Development department to Provide service delivery support for training calendar delivery for the required entity and ensures adequate participation in the calendar events (leverage Accenture learning where appropriate)
Keeps the documentation of processes up to date and curated.
Requirement:
A degree in a related field such as Human Resources, Education, Business Administration, or Organizational Development
Proficiency in English, both written and spoken.
Ability to build strong relationships with sponsors and experts, representing the Learning Team effectively.
Experience in representing a team and following guidance from senior roles.
Experience in updating curricula to meet business needs and financial guidelines, ensuring cutting-edge content.
Strong understanding of existing learning assets and ability to identify unmet capability development needs.
Experience in creating viable plans to address changing business needs with a "curate first, develop after" mindset.
Ability to propose whether new learning assets should be developed in-house or procured externally.
Experience in providing input into and implementing Capability Development strategies aligned with business and market demands.
Ability to track and analyze training expenses against a pre-defined budget.
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
Accenture
Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Phòng số 622.1, Tòa nhà Mê Linh Point, số 2 Ngô Đức Kế, Phường Bến Nghé, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
CÔNG TY TNHH ACCENTURE VIỆT NAM là một công ty tư vấn quản lý chuyên cung cấp dịch vụ chiến lược, tư vấn, kỹ thuật số, công nghệ và hoạt động. Là một công ty trong Fortune Global 500, Accenture được thành lập tại Dublin, Ireland ngày 1 tháng 9 năm 2009. Trong năm 2016, công ty báo cáo doanh thu 32,9 tỷ đô la, với hơn 394.000 nhân viên phục vụ khách hàng tại hơn 200 thành phố ở 120 quốc gia. Vào năm 2015, công ty có khoảng 130.000 nhân viên ở Ấn Độ, 48.000 ở Mỹ, và 50.000 ở Philippines. Các khách hàng hiện tại của Accenture bao gồm 94 công ty trong số Fortune Global 100 và hơn 3/4 của Fortune Global 500.
Review Accenture
3.9
33 review
Review Highlights
Cập nhật 05/02/2025
Ưu điểm
- Môi trường làm việc thoải mái, đồng nghiệp thân thiện (148 reviews)
- Giờ làm việc linh hoạt, có thể làm remote (110 reviews)
- Công ty có thương hiệu, đẹp CV (147 reviews)
- Văn phòng đẹp, cơ sở vật chất tốt (126 reviews)
- Thích hợp với người vừa ra trường, có nhiều cơ hội để phát triển bản thân (114 reviews)
- Tùy thuộc vào công việc và cơ hội có thể công tác tại Nhật bản, EU,... (92 reviews)
Nhược điểm
- Mức lương còn chưa cao so với mặt bằng chung, chưa tương xứng với khối lượng công việc (197 reviews)
- Đãi ngộ và quy trình của công ty tồn tại một số vấn đề, cần cải thiện nhiều (104 reviews)
- Nhiều chính sách về lương và career path không rõ ràng (178 reviews)
- Nhiều đầu việc, cần OT nhiều nhưng chưa có chính sách rõ ràng cho việc cho làm thêm ngoài giờ tại nhiều vị trí (196 reviews)
- Khó thăng tiến trong công việc, chưa có lộ trình thăng tiến rõ ràng cho nhân viên (131 reviews)
16/03/2025
★
★
★
★
★
Nhân viên
tại Hồ Chí Minh
Môi trường thoải mái, hybrid linh hoạt, lương tăng chậm nên cần deal tốt từ đầu
13/08/2025
★
★
★
★
★
Nhân viên
tại Hồ Chí Minh
Giờ làm linh hoạt, BHXH đóng full lương nhưng tăng lương chậm
28/03/2025
★
★
★
★
★
System Engineer
tại Hồ Chí Minh
Môi trường làm việc tốt, ít áp lực, có hybrid, mức lương khá
Những nghề phổ biến tại Accenture
Bạn làm việc tại Accenture? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Accenture
Click để đánh giá