Chi tiết công việc
- Prioritize the development of performance on the following platforms: Facebook (including ads), Website (SEO, SEM), LinkedIn, Email marketing
- Generate high-quality leads regularly, collaborate with the sales team to optimize conversions, and generate revenue for the project/company
- Optimize and convert traffic into potential customers for the company’s products and services
- Revenue, C/R (Cost/Revenue), and CPO/CPL.
- Implement and ensure that the key performance indicators in the campaigns running on digital marketing platforms (Facebook, Website, LinkedIn, TikTok) are on track with the committed plan at the beginning of the month.
- Create advertising content (including text and images), design and optimize landing pages to ensure lead generation and conversion.
- Maintain new testing and optimize advertising metrics to find the best form and advertising channel.
- Responsible for the budget, tracking and making periodic updated reports on conversions, lead status, and making predictions on all advertising channels.
- Coordinate with other personnel in the project to achieve individual and common goals.
- Perform other tasks as directed by superiors.
- Honest, enthusiastic, responsible in work and with others, committed to the goals set
- Passionate, have a spirit of learning and developing oneself, attached and love innovation and creativity.
- Passionate about the field of B2B SaaS software provision and ready to contribute to the Enterprise 4.0 trend.
- To be able to self-design content (including text and images) and landing pages.
- To be able to read, understand, and analyze advertising data and make appropriate optimization decisions.
- To have good writing skills; good reading and understanding of English.
- To be proficient in basic digital tools such as Facebook Ads, Google Analytics, Tag Manager, Adwords.
- Experience in the field of Inbound Marketing and Marketing Automation is an advantage.
- Professional Knowledge/Experience
- At least 1 year of experience running advertising and in-depth understanding of FB, GG channels.
- Have run advertising with a budget of over VND 100 million/month, prioritize candidates with experience in the education field.
- Have experience running directly to orders/revenue is an advantage
- Experience in the field of Inbound Marketing and Marketing Automation is an advantage.
- Annual bonuses based on performance.
- Receive 100% of gross salary during the 2-month probation period.
- 14 days of annual leave, 2 days WFH/month
- Working from Monday to Friday, 9 AM to 6 PM.
- Work in a youthful, dynamic environment that promotes creativity and growth.
- Clear development path, professional training provided.
- Participate in clubs such as badminton, running, cycling, swimming, as well as activities like happy hours, workshops, team building, company trips, YEP, and more.
- Other benefits as stipulated by labor laws.
Được thành lập vào tháng 9 năm 2019, sứ mệnh của Bizzi là ứng dụng công nghệ tự động hóa để nâng cao năng suất và giảm chi phí cho hoạt động tài chính kế toán. Giống như Batman có Robin, chúng tôi mong muốn trở thành “cánh tay đắc lực” thông minh cho các kế toán viên trong quá trình chuyển đổi số, đơn giản hóa và giảm bớt khối lượng công việc mà các kế toán viên phải thực hiện.
Bizzi được thành lập với sứ mệnh ứng dụng công nghệ 4.0 (Tự động hóa quy trình bằng robot, học máy, AI) để phát triển các giải pháp tự động hóa cho nghiệp vụ kế toán và tài chính, giúp tăng năng suất và giảm chi phí cho doanh nghiệp nghiệp. Chúng tôi mong muốn trở thành người hỗ trợ đắc lực cho bộ phận tài chính kế toán trong quá trình chuyển đổi số, công việc kế toán trở nên đơn giản hơn và nhẹ nhàng hơn.
Review Bizzi Vietnam
Văn phòng của công ty mới và hiện đại nằm ở khu gần trung tâm. Ngoài giờ có thể có nhiều hoạt động thể thao ngoài trời. Chính sách cho nhân viên đã tốt hơn
Công ty sử dụng stack khá lạ 99% GraphQL, Serverless giúp nhân viên học hỏi được nhiều cái mới. Nhân viên ở đây khá trẻ và năng động, không bị toxic như những chỗ mình đã từng làm.
Nhân viên OT muốn xỉu nhưng không có phụ cấp lương theo quy định cho nhân viên. Công ty vận hành càng ngày càng tệ. Chính sách làm việc của công ty thì mập mờ và không rõ ràng.