Mô tả công việc
- Kiểm tra chất lượng sản phẩm
- Quản lý tồn kho thuốc thử
- Quản lý công nhân thao tác trực thuộc phòng
- Báo cáo, đề xuất phương án xử lý cho các vấn đề phòng kiểm nghiệm
Yêu cầu công việc
- Nam/nữ
- Tốt nghiệp ĐH Công nghệ sinh học/ công nghệ hóa/ hóa học / hóa dược
- Tiếng Nhật N3 hoặc tiếng Anh đọc viết tài liệu
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc cho công ty Nhật
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm từ 1-2 năm làm việc và quản lý nhân viên phòng kiểm nghiệm/ thí nghiệm
- Có thể đi làm theo ca: đi 2 ca hoặc 3 ca có đổi ngày nghỉ
Quyền lợi được hưởng
- Bao cơm trưa và cơm trong ca
- Thử việc: 85% lương
- Đóng bảo hiểm trên 85% lương
- Được xét tăng lương 2 lần/năm, thăng tiến theo năng lực thực tế.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật Lao Động Việt Nam: BHXH, BHYT…
- Được hưởng các chế độ khác của công ty: trợ cấp nhà trọ, đi lại, trợ cấp thâm niên…
- Một tháng công ty có 2 ngày nghỉ thứ 7
- Thưởng tháng 13
Công ty TNHH Điện tử Bumjin Vina là công ty 100% vốn đầu tư của Hàn Quốc, chuyên sản xuất linh kiện điện tử, chủ yếu là sản xuất, lắp ráp, gia công linh kiện loa, các loại linh kiện của hệ thống truyền thanh, linh kiện thiết bị khuếch đại âm thanh.
Công ty có trụ sở tại Hàn Quốc và là 1 trong những vendor uy tín ủa Công ty Samsung Electronics. Chúng tôi xây dựng nhà máy ở nhiều nơi trên thế giới như: Việt Nam, Trung Quốc, Mỹ, Hungary,…
Chính sách bảo hiểm
- Đóng BHXH theo quy định
Các hoạt động ngoại khóa
- Tham gia Teambuilding, du lịch, sinh nhật, liên hoan, ..
Lịch sử thành lập
- 1991: Thành lập Bumjin Industrial (kinh doanh khuôn mẫu: đặt tại Yangpyeong-dong, Yeongdeungpo-gu, Seoul, Hàn Quốc)
Mission
Tầm nhìn:
Bumjin đề cập đến chúng tôi và toàn bộ Bumjin toàn cầu.Khách hàng đề cập đến tất cả các đối tác (khách hàng, đối tác, cổ đông, v.v.) cùng với chúng tôi.Nhân viên của Bumjin là chính chúng tôi, đại lý chính của mọi hoạt động kinh doanh và đề cập đến toàn bộ nhân viên của BumjinSự đồng hành đề cập đến khả năng cạnh tranh hàng đầu có thể gây ấn tượng với khách hàng thông qua việc thực hiện giá trị cốt lõi.Tăng trưởng đề cập đến việc định giá để theo đuổi một công ty 100 năm với sự tăng trưởng liên tục thông qua thách thức và đổi mới cũng như vì hạnh phúc của nhân viên.