Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Trực tiếp tham gia vào quá trình kiểm tra chất lượng sản phẩm.
- Báo cáo kế hoạch và kết quả kiểm tra mỗi ngày cho quản lý.
- Xử lí bất thường chất lượng phát sinh khi đang sản xuất.
- Các công việc khác được quản lý giao
Yêu Cầu Công Việc
- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm về kiểm tra chất lượng.
- Có kỹ năng leader ship cần thiết để phát triển thành người quản lí.
- Giới tính: NAM/Nữ
- Tuổi: 20-30
- Học vấn : Trung Cấp/Cao Đẳng
- Thời gian làm việc: từ thứ 2 đến thứ 7 hàng tuần
Mức lương: THƯƠNG LƯỢNG
Phụ cấp:
Sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
Phúc lợi
* Có thể tham gia các khóa học tiếng Hàn miễn phí .
* Môi tường làm việc năng động, vui vẻ.
* Cơ hội thăng tiến cao
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Trung cấp
- Độ tuổi: 20 - 30
- Lương: Cạnh tranh
Công ty TNHH Điện tử Bumjin Vina là công ty 100% vốn đầu tư của Hàn Quốc, chuyên sản xuất linh kiện điện tử, chủ yếu là sản xuất, lắp ráp, gia công linh kiện loa, các loại linh kiện của hệ thống truyền thanh, linh kiện thiết bị khuếch đại âm thanh.
Công ty có trụ sở tại Hàn Quốc và là 1 trong những vendor uy tín ủa Công ty Samsung Electronics. Chúng tôi xây dựng nhà máy ở nhiều nơi trên thế giới như: Việt Nam, Trung Quốc, Mỹ, Hungary,…
Chính sách bảo hiểm
- Đóng BHXH theo quy định
Các hoạt động ngoại khóa
- Tham gia Teambuilding, du lịch, sinh nhật, liên hoan, ..
Lịch sử thành lập
- 1991: Thành lập Bumjin Industrial (kinh doanh khuôn mẫu: đặt tại Yangpyeong-dong, Yeongdeungpo-gu, Seoul, Hàn Quốc)
Mission
Tầm nhìn:
Bumjin đề cập đến chúng tôi và toàn bộ Bumjin toàn cầu.Khách hàng đề cập đến tất cả các đối tác (khách hàng, đối tác, cổ đông, v.v.) cùng với chúng tôi.Nhân viên của Bumjin là chính chúng tôi, đại lý chính của mọi hoạt động kinh doanh và đề cập đến toàn bộ nhân viên của BumjinSự đồng hành đề cập đến khả năng cạnh tranh hàng đầu có thể gây ấn tượng với khách hàng thông qua việc thực hiện giá trị cốt lõi.Tăng trưởng đề cập đến việc định giá để theo đuổi một công ty 100 năm với sự tăng trưởng liên tục thông qua thách thức và đổi mới cũng như vì hạnh phúc của nhân viên.