Chứng khoán JB Việt Nam - JBSV

Năng lực chuyên môn, chứng chỉ:

• Có kinh nghiệm với Wordpress

• Sử dụng ngôn ngữ Java framework spring boot, quarkus

• Sử dụng Architectural micro services, cloud native application, Postgresql, K8S.

Kinh nghiệm:

• Bằng Cử nhân về CNTT / Khoa học Máy tính.

• Có kinh nghiệm với tư cách là Nhà phát triển back end.

• Thành thạo ít nhất một trong những ngôn ngữ lập trình sau: Java, C++, Javascript, C#, PHP và sẵn sàng học, tiếp thu các ngôn ngữ, công nghệ mới.

• Làm việc trên Database Oracle, SQL Server, DB2,...

• Hiểu biết sâu sắc về chu kỳ phát triển web và các kỹ thuật và công cụ lập trình.

• Thiết kế, xây dựng và duy trì mã hiệu quả, có thể tái sử dụng và đáng tin cậy.

• Có tinh thần trách nhiệm cao, luôn đảm bảo hoàn thành công việc hiệu quả, đúng tiến độ.

• Chủ động, sáng tạo trong công việc.

• Có khả năng làm việc theo nhóm và làm việc độc lập.

• Sẵn sàng làm việc trong môi trường đa văn hóa, áp lực cao.

• Kỹ năng giao tiếp tốt.

Yêu cầu khác (kỹ năng mềm, ngoại hình…):

• Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại học trở lên: Chuyên ngành Công nghệ thông tin.

• Ngoại ngữ: Thành thạo Tiếng Anh là một lợi thế.

• Có kinh nghiệm làm việc với các nền tảng Cloud là một lợi thế.

• Năng động, nhiệt tình trong công việc và các hoạt động tập thể trong công ty.

• Có khả năng chủ động trong giao tiếp với khách hàng để nắm bắt thông tin yêu cầu là một lợi thế.

• Có khả năng đi công tác, onsite.

Quyền lợi được hưởng:

• Mức lương thử việc: 100% mức lương chính thức

• Mức lương + phụ cấp 20 đến 40 triệu/ tháng (Có thể thỏa thuận trong quá trình phỏng vấn). Thưởng dự án + Lương tháng thứ 13

• Có nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc, được tham gia đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn. Định hướng phát triển kỹ năng cho nhân viên;

• Tham gia chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của Pháp luật và Công ty.

• Được hưởng chế độ nghỉ mát, nghỉ phép, khám sức khỏe hằng năm và các chế độ phúc lợi khác. Nhiều chương trình training, du lịch, teambuiding tháng/quý/năm;

• Giờ làm việc linh động, môi trường làm việc thoải mái thân thiện;

• Đánh giá định kỳ 2 lần/năm, xét tăng lương theo năng lực;