Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Talent Acquisition Specialist (Mass Hiring)
Thông tin cơ bản
Mức lương:
15 - 20 triệu
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ:
15/12/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- 19A Cộng Hòa, Phường 12, Tân Bình, Hồ Chí Minh
Mô tả công việc
- Drives efficient process and delivers best practices for full lifecycle recruitment.
- Develops an understanding of job duties, responsibilities, and business requirements for open positions and able to develop thoughtful, comprehensive, position-specific search strategies that leverage best practice recruiting methods.
- Build a strong pipeline of passive and active candidates not only through traditional free and paid channels but also through creative ways, external and internal initiatives.
- Researches and recommends new talent sources for active and passive candidate recruiting. Builds networks to find qualified passive candidates.
- Knowledgeable about external talent trends and identifies actionable strategies for current and future talent needs.
- Consistently benchmarks competition within and cross industry to stay current on trends in the talent marketplace and provides insights to regional leadership team to inform talent strategies.
- Other tasks assigned by the Line Manager.
Yêu cầu công việc
- Bachelor’s degree, refer major in Human Resources or relevant areas.
- Minimum of 3+yearof experience in Telesales MassRecruitment.
- Good verbal and written English communication skills is an advantage.
- Ability to support, guide, and consult with managers throughout the hiring process.
- Experience with passive talent outreach to build talent pools.
- Excellent organizational skills for building candidate pool tracking and reporting for data driven insights and decisions.
- Takes initiative and is able to prioritize across competing priorities, managing time and capacity independently.
- Communicates proactively and clearly with hiring managers and leaders (internally) and with candidates (externally) to ensure a positive and thoughtful partnership and candidate experience.
- Knowledge of Applicant Tracking Systems (ATSs).
Quyền lợi được hưởng
- Promotion opportunities.
- Periodical bonus: Twice/year; Salary increase: Once/year.
- 13th month salary.
- Insurances followed Vietnamese Labor Law.
- Periodical health check-up once/ year.
- Bonuses, gifts for Holidays.
Khu vực
CodeLynx
Xem trang công ty
Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 6 và tầng 7, Tòa nhà Mê Linh Point, số 02 Ngô Đức Kế, Phường Bến Nghé, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
CodeLynx là Nhà cung cấp giải pháp Blockchain & Web3 hàng đầu có trụ sở tại Việt Nam. Bên cạnh Phát triển Blockchain, chúng tôi còn chuyên Phát triển Ứng dụng Web/Di động, Công nghệ AI, CRM/ERP và Điện toán đám mây.
Kể từ ngày thành lập, chúng tôi đã giúp vô số doanh nghiệp trên toàn thế giới đạt được mục tiêu của họ bằng các giải pháp phần mềm mạnh mẽ và dành riêng cho ngành. Chúng tôi tự hào nhận được sự tin tưởng của các công ty đẳng cấp thế giới cũng như các công ty khởi nghiệp sáng tạo.
Review CodeLynx
3.7
3 review
19/10/2023
★
★
★
★
★
Thực tập sinh Kỹ sư phần mềm (Intern Software Engineer)
tại Hồ Chí Minh
Môi trường làm việc năng động, thích hợp cho việc học tập bằng phương pháp thực hành
19/10/2023
★
★
★
★
★
Kỹ sư phần mềm Junior (Software Engineer)
tại Hồ Chí Minh
Đánh giá công ty
10/11/2023
★
★
★
★
★
Trưởng phòng nhân sự
tại Hồ Chí Minh
“Sân khấu” để tài năng tỏa sáng!
Những nghề phổ biến tại CodeLynx
Bạn làm việc tại CodeLynx? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
CodeLynx
Click để đánh giá