Compal (Việt Nam)

1. Vai trò: Giám sát quản lý PG, cấp phép chấm công, tính thưởng. Quản lý lịch làm việc của PG khu vực HCM

2. Nhiệm vụ trọng tâm:

• Tìm kiếm nguồn và tuyển dụng nhân viên hiệu quả, đúng thời hạn theo quy định tuyển dụng của công ty
• Thực hiện chạy sampling cho các kênh bán hàng
• Tập trung thúc đẩy đội ngũ nhân viên làm việc hiệu quả tốt nhất
• Đào tạo và huấn luyện đội ngũ nhân viên (PG Staff)
• Kiểm tra giám sát nhân viên tại điểm bán về thời gian làm việc, chất lượng công việc, thái độ và ý thức của nhân viên để nâng cao hiệu quả công việc của đội ngũ PG
• Cung cấp báo cáo kịp thời và chính xác cho cấp quản lý: hiệu quả công việc, chấm công nhân viên, báo cáo thị trường, đối thủ cạnh tranh,...
• Xây dựng mối quan hệ hiệu quả với các cửa hàng, phối hợp với bộ phận bán hàng, MKT,... để triển khai hiệu quả các chương trình thúc đẩy bán hàng
• Giải quyết các vấn đề phát sinh tại điểm bán và trong bộ phận, đội nhóm
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý

• Có kinh nghiệm lãnh đạo, quản lý đội nhóm
• Có kinh nghiệm làm trong các ngành dịch vụ hoặc chăm sóc khách hàng
• Có kinh nghiệm trong ngành đồ uống có cồn là một lợi thế

• Đảm bảo tham gia đầy đủ BHXH+BHYT +BHTN và 12 ngày phép năm
• Sử dụng trà Star Kombucha/Chill Cocktail miễn phí tại công ty và phần quà nước uống cho Nhân viên vào mỗi tháng
• Chế độ thưởng vào các dịp lễ trong năm / Lương thưởng 13 và Thưởng theo Performance
• Môi trường năm việc trẻ, văn hóa "work-life balance"
• Hoạt động nội bộ Happy Hours mỗi tháng/ Break Time/ Sinh Nhật/ Year End Party/ Teambuilding v..v