Compal (Việt Nam)

Quản trị công tác giám sát chất lượng giảng viên
- Dự giờ và đánh giá chất lượng giáo viên trực tuyến sau đào tạo.
- Giám sát chất lượng lớp học dựa trên video giảng dạy.
- Xử lý feedback từ Ban vận hành, P. Kinh doanh và học viên.
- Liên kết chặt chẽ & cập nhật thông tin lớp học từ Ban Vận Hành.
- Giám sát, nhận định và xử lý toàn bộ vấn đề xảy ra trong suốt quá trình vận hành lớp học (học viên, giảng viên, giáo trình.. )
- Phân loại chất lượng giảng viên.
Báo cáo
- Báo cáo chỉ số phân loại giảng viên & định hướng phương pháp xử lý phù hợp cùng TN / TP Đào tạo.
Các công việc khác:
- Tham gia các trương trình đào tạo, hoạt động chung của cơ sở và công ty.
- Các công việc khác theo phân công của quản lý trực tiếp.Độ tuổi: ≥ 22 tuổi
Anh ngữ: IELTS ≥ 7.5/TOEIC 900
Kinh nghiệm: Tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm giảng dạy TAGT cho học viên ≥ 18 tuổi.
Thái độ, tố chất:
- Tính cách hướng ngoại, quyết liệt, kỷ luật & trách nhiệm với công việc.
- Giọng nói dễ nghe, không ngọng. Hạn chế giọng vùng miền .
- Yêu thích công việc đào tạo & phát triển con người.
- Tâm huyết, có tính chất học hỏi và phát triển bản thân, gắn bó và yêu thích sự đổi mới sáng tạo.
- Nhanh nhẹn, chủ động.
Yêu cầu khác: Có máy tính cá nhân.Lương cứng: 10.000.000vnđ - 15.000.000vnđ/tháng.
Phụ cấp: 42.000vnđ/ngày.
Các chính sách:
- Thời gian làm việc: Thứ 2 - sáng thứ 7 (Từ 8h30 - 17h30).
- Có cơ hội thăng tiến lên vị trí đào tạo giáo viên trực tuyến.
- Đề xuất tăng lương định kỳ từ 1 năm/lần.
- Phụ cấp công tác.
- Đóng BHXH, BHYT.
- Du lịch, nghỉ mát, teambuilding, Year End Party...
- Nghỉ lễ theo lịch quốc gia & thưởng tiền (Tết dương lịch, 8/3, 30/4, 1/5, 1/6, trung thu...).
- Nghỉ phép năm 12 ngày/năm.
- Miễn phí 100% đối với các khóa học tại Trường doanh nhân HBR (Gói đào tạo với tổng trị giá 100.000.000vnđ).
- Gói chính sách đào tạo bên ngoài, miễn giảm học phí nâng cao năng lực.
- Gói coaching phát triển năng lực (Gói đào tạo với tổng trị giá 100.000.000vnđ).